Что можно было бы добавить?разобраться с бюрократией по бонусной части для тех команд, которые действительно выпускают по несколько десятков проектов в месяц, перевыполняя план
упростить нормативные акты по оформлению проектной документации, что значительно повысит выработку
проводить ретроспективу с командой
поднять вилку зарплат тестировщиков (они выполняют работу равноценную работе разработчика)
Училась по целевой программе от аэропорта Домодедово на технической специальности. Есть один минус в договоре отсутствие пересдач. Не сдал вышмат с первого раза отчислен с целевой программы, так как ркз высчитывается в конце семестра. В целом ни о чём не жалею, условия в договоре закаляют характер, но для технических специалистов это путь в бесконечную гонку за оценками в ВУЗе, депрессию и обесценивание своих возможностей.
По окончании целевой программы цель выйти на должность «Специалист по процессному управлению (методист)» после защиты вкр в аэропорту (помимо защиты в ВУЗе) куда то бесследно исчезла.
Мне довелось поработать в di на должности Тестировщика Технического писателя. Скажу честно, уходить не хотелось, но пришлось по семейным обстоятельствам. Я полюбила свой коллектив, особенно тимлида, которая ценила работу своих тестировщиков и всегда была за них горой.
Я столкнулась с лицемерием со стороны вышестоящего руководства по отношению к сотрудникам. Знаю, как можно было бы всё исправить, но тестировщиков, зачастую, слышал только тимлид, руководитель группы тестирования и административный руководитель.
Я работала в сильной команде. Мне было приятно работать с коллегами, особенно с разработчиками, которые производили отладку быстро, что значительно ускоряло запуск проектов, хорошо работалось с некоторыми арп и РП.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}