Отзыв о ГолдСибУпак, ООО, оставил от покупателя Аноним, Барнаул, 26.08

Трудовой договор не был подписан (все четыре бригады по 5 человек работают нелегально, 9 человек выходцы из средней Азии) На предоставленном рабочем месте присутствуют злостные нарушения условий труда ( вообще не приспособлено для таковых) Зарплата выплачивается не вовремя(с задержкою от 5 до 30 дней и более), или в сумме меньшей чем та, которая была оговорена.( вся зарплата серая) Руководитель, в препятствие трудовому кодексу, запрещает подчинённому в установленный промежуток времени делать перерывы в работе. Увольнение сотрудника осуществляется в обход существующим правовым процедурам. Другие распространённые случаи: отказы сотрудникам в отпуске, неправомерное лишение премиальных средств, попытки принудить сотрудников к неоплачиваемой сверхурочной работе, не оплата больничных листов, не уплата налогов за работника в установленном порядке, неправомерное взыскание денежного штрафа с работников предприятия, отсутствие компенсационных выплат (по увольнению), вынуждают сотрудника отправиться в отпуск или на больничный за его же собственный счет, фальсификация документов, подача заведомо ложной информации в соответствующие органы (налоговая инспекция, Росстат, трудовая инспекция, технадзор и др.)...