Очень своевременно надо набирать людей с 2012 года и то они наврядли придутся.к.все давно работают а другие умерли или может поднимете из ….?вот ваша оптимизация ,набрали не пойми кого что они могут сделать?ваши начальники?смотрим со стороны и даёмся диву,осталось сделать ещё дурней,хотя дураков хватает,повысти бегающих от керамики и прихвостней и всякого сброда и получите результат нулевой!
Все хорошо,от куда негатив? Просто всех толковых вынудили уйти и что теперь ?начальник сборки даже смешно произносить фамилию,нет хороших технологов,набирают или стараются всех старых сотрудников и ?и? Получилось?а взяли не пойми кого,копайте глубже и люди были хорошие и цеха работали ,а сейчас что получили?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}