отрицательное просто все, автомобили которые выдаются ремонтируются практически за счет сотрудников, никакого четкого построения работы в компании один человек занимает должности и нач.отд.прода, кладовщик, оператор приемщик, механик. следствие чего при сдаче отчетных листов в вечернее время приходится долгое время ожидать пока все сотрудники отчитаются затем отправятся на загрузки и только после этого можно идти домой. директор абсолютно не желает расширять количество сотрудников дабы минимизир...
положительного мало, но если можно нижеперечисленое отнести к положительным факторам то:
1. корпоративный автотранспорт.
2. корпоративная сотовая связь.
ВСЕ!!!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}