Отзывы о рандор

Отправлял резюме на работника склада, позвонили, пригласили на собеседование, затем нужно было заполнить анкету для службы безопасности. Ок, нет проблем. Развернуто предоставил все персональные данные, вплоть даже до марки автомобиля, серии прав и гос.номер, не говоря уже о паспортных данных, инн и пр. Дня через три написал менеджеру относительно своей кандидатуры, мне сказали, что "руководитель еще не принял решения". Мне нужен был ответ, так как предложили работу и нужно было ехать в...

Посмотреть как работают сотрудники по потбору персонала. Сидит недовольная жизнью женщина . и не ищет сотрудников,всячески уговаривает не работать в этой компании . "у нас тут сидеть нельзя ,стоять просто так нельзя. Ты должен постоянно подходить к клиентам "(ну это и так понятно, хочешь больше денег -работай). Ок ,говорю в этом ничего такого ,обычные стандарты. Дальше она говорит " будешь оставаться после работы на час может меньше ,больше ." "ок ,не проблема " отв...

Уволен с работы по необоснованным причинам старшего объекта, который пояснил, что в следующую смену можешь не выходить, так как на твое место взяли уже другого человека. Был уволен с 20 мая 2018г. До сих пор за 20 отработанных календарных дней заработной платы я не получил. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. 197 ФЗ ред. от 05.02.2018г. в ст.140 ТК РФ. обозначено, что все средства, причитающиеся работнику должны быть выплачены ему в день увольнения. В эту дату сотрудни...

Здравствуйте ! Работал в Кампании Ситилинк на должности продавца. Из плюсов хороший коллектив, кроме руководства. Хочу рассказать Вам, дорогим читателям, как обманывают сотрудников данной кампании. В апреле 2018 года мне не заплатили зарплату в районе 14-15 тысяч, и не только мне, а всем сотрудникам кампании(по СПб), вместо 45 тысяч получил 31 тысячу(мне), мотивируя тем, что мотивация поменялась! Расчетных листов на руки никогда не получал! был спрос с продажи услуг, за которые мы получали опре...

Дёрнул меня чёрт поехать надругой конец Москвы, наокраину впромзону, насобеседование вжопу мира-от Щелковской ещё пол часа пешком, либо пол дня ждать корпоративную маршрутку, которая ходит пару раз вдень. Туда-обратно дорога заняла уменя пол дня. Ивсё напрасно. Авиной тому отдел кадров, который находится вэтом самом магазине. Приехал-дали анкету смаразматичными вопросами, типа серия иномер загранпаспорта или какая увас марка иномер авто, где ивкаком году отдыхал загранице и т. д. Заполнил, сказа...

Откликался на вакансию сотрудника склада, через некоторое время позвонил кадровик и пригласили на собеседование. Собеседование проводил директор открывающегося магазина (единственный, кто оставил после себя приятное впечатление) и затем нужно было заполнить анкету и отослать ее в службу безопасности. Ок, нет проблем. Развернуто заполнил все графы в анкете, вплоть до номера своего водительского удостоверения, марки машины и гос.номер. Доходило даже до «какие страны посещали, когда и на сколько». ...

Ну во первых нужно пересмотреть большинство начальников отделов и управляющих в филиалах,так как работая с ними напрямую видел множество махинаций с их стороны. Начальники+управляющий создавали на месте "мёртвых душ" и делили деньги за них. Множество попыток главного офиса улучшить филиалы заканчивалось в карманах управления. Начальник отдела продаж создал себе корону выгоняя всех налево и направо если ты перед ним не прислуживаешься . Должности хорошие кстати так люди и получают. Если...

инвентаризация раз в месяц в ночь один раз в месяц работаешь сутки пишу про график 5/2 те отрабатываешь свою смену ,если успеваешь можешь съездить домой и в ночь инвентаризация оплачивается ли она непонятна -зарплата серая ,деньги получаешь те же ,что она была ,что ее не было самое главное любая попытка идти против системы(например отрицательно отзываться об организации труда ,уровне зарплаты,отстаивать свою позицию , ссылаясь на трудовой кодекс РФ )-всегда есть люди ,которые ваши слова донесу...

Проработал в магазине больше года администратором. Старшим объекта является человек, который постоянно взваливает свои обязанности на других сотрудников, не контролирует приёмку и отгрузку товара, в складе не появляется, никогда не проводит инструктаж и беседы с персоналом, находится всё время в своём кабинете борясь со сном в состоянии похмельного синдрома. Отлучается на обеденный перерыв на неопределённое время (не менее 2-х часов) и просит, чтобы его "прикрыли". Уходит с места работ...

работал вОД, постоянно сталкивался снепониманием отначальства ТОавто, ремонты, доставки ипрочая. такое ощущение, что неважно как мыработаем, главное, чтобы его величество, начальника, не ... постоянно пытался повешать какие-либо косяки заавто наменя, но, ксчастью, безуспешно. ТОвроде ивовремя (попробегу) проводились, нотекущие поломки неустранялись сразу очень иочень странно, ведь это, прежде всего, зачастую безопасность экипажа. нонаэто нач-ву было пофиг типо всё наТО будет сделано (нуда, бывал...

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Абсолютно не скоординированное руководство, при увольнении мое заявление терялось дважды, пока не написал его в присутствии сотрудницы отдела кадров, которая на момент написания первого заявления была в отпуске и никто не смог принять заявление. При входе на склад проверяют с помощью металлодетекторов и все равно при недостаче на складе все списывается с сотрудников склада, на складе висят миллионные долги, которые руководство потихоньку списыв...

Мутная контора, зарплата в конвертах. Идет двойной учет. По белой части минималка - показывают нормальный расчет, а по сути (основная сумма зарплаты) что хотят, то и творят. ! ПРИВЕТ налоговой! Отпускных и больничных нет. Вообще по сути нет никаких соц.гарантий. ТК не соблюдается. Там о нем вообще ничего не слышали, трудовой инспекции тоже ПРИВЕТ! Хотят чтобы сотрудники работали больше за меньшие деньги. З/п в соотношении с физ. нагрузкой МЕЛОЧНАЯ. Штрафы без приказа (видимо идут в карман ...

мутная контора которая за время работы несколько раз сменила название, зарплата в конвертах (привет налоговой) так что если вас угораздило то запасайтесь скринами копиями того как вам начисляют з/п чтобы потом было чем доказывать (возможно в суде) что вы не верблюд. с каждым днем руководство все больше хочет чтобы сотрудники работали больше за меньшие деньги. зарплата за последние пару лет стала неконкурентоспособной по региону. штрафы без приказа (видимо идут в карман региональному руководству)...

Непосредственно на Амурской творится бардак! !Мой сын работает там в ночную смену кладовщиком уже четыре года ,с каждым годом происходит что то не вероятное..Труд адский с 20;00 до 8;00 утра в смене осталось двое остальные увольняются постоянно в объемы работы те же ,постоянные доп-смены ,начальник так и говорит не нравится уходите..Вы рабы тут.Зарплата всё ниже с таким объемом работы .Просьба навести порядок на Амурской, знаю что с февраля ещё трое хотят уволиться. .причом ребята которые отличн...

Пригласили навакансию кладовщик. Япозвонил вэту компанию девушка изотдела кадров сообщила мне что вданном магазине вакансия уже занята, нояпопросил посмотреть естьли свободные места вдругих магазинах ивуаля! Нашлась вакансию недалеко отдома где один изсотрудников собирается увольняться, заэто девушке изотдела кадров большой похвал. Сразу направила меня пообщаться сначальником что якак раз исделал поехал ятуда вроде хорошо начальник говорит что если вас все устраивает тонужно будет вотделе кадров...

Зарплата серая- это полбеды. Ее еще и задержать могут. Уровень зарплат - на грани мизера. Больничный, отпуск, компенсация при увольнении -ИХ НЕТ. О них просто не слыхали видимо горе-кадровики данной компании. Вообще по моему данную компанию пора обследовать Минтруду и прокуратуре.Профессиональный уровень коллектива ниже среднего. Это как правило совсем молодые ребята с минимальным опытом, которых выперли с компаний с аналогичной сферой деятельности. При собеседовании служба безопасности может ко...

Серые зарплаты. Отпускных и больничных там нет. Вообще по сути нет никаких соц.гарантий. ТК не соблюдается. Там о нем вообще ничего не слышали. Идет двойной учет. По белой части (минималка конечно) показывают нормальный расчет, а по сути (основная сумма зарплаты) что хотят - то и воротят. Зарплаты мизерные по городу. Текучка присутствует. Все держится на том, Что перед приемом на работу проверят всю твою родню, и если есть кто-то кто гарантия того, что тебя смогут защитить по закону - можешь над...

Мутная контора скаждым днем руководство все больше хочет чтобы сотрудники работали больше заменьшие деньги. зарплата запоследние пару лет стала неконкурентоспособной порегиону. Штрафы без приказа, условия труда отвратительные зимой мерзни, летом жарься. руководство ленивое чтобы добиться решения проблемы придется долго пинать ивсе равно допоследнего будут друг надруга спихивать проблему занимаясь отписками. переработки естественно, авот занедоработанные часы свашего оклада урежут обязательно.

Проработал вкомпании менее года, как имногие, текучка огромная. Зарплата маленькая. Управляющий магазином как безхребетная амеба, ходит имямлит. Неможет нинакого накричать или наказать, отсюда сотрудники сели ему нашею, невыполняют свои обязанности или плохо делают свою работу. Элементарно даже консультанты незнают что лучше приобрести, какую помощь они могут оказать. Коллектив плохой, одни склоки исплетни. Нокак говорят рыба гниет сголовы, считаю это вина управляющего. 100 раз подумайте, прежде...

Директор, неспособный организовать нормальный рабочий процесс икоторый вообще невкурсах, что унего происходит наработе. работают однитатарские знакомые. Нормальные люди долго незадерживаются. Крысиный коллектив, каждая стучит навсех ивсе, утебя заспиной, апри встрече улыбается. Служба безопасности, бывшие сотрудники мест нестоль отдаленных, вообще охраняет кукурузу, камеры висят, асотрудники воруют товар иникому доэтого нет дела. Естественно недостача навсех делится. Никому нерекомендую устраива...

пришлось съездить в главный офис на собеседование,потом ехать на метро не посредственно на будущее место работы ,ради разговора на 10 минут . всё это заняло по времени примерно часа 4 и всё это ради того что бы услышать что мне перезвонят через 4 дня. и вот проходит 4 день и меня тупо игнорят (вам сотрудники нужны или нет?) и самое главное зп серая 25 без налогов остальное в конверте .удачи с соискателями

Организация в которой управляющая будет с вас ежедневно требовать цифры и выносить мозг, про бытовой комфорт они не слышали и не видели, карьерный рост практически невозможен, и самое ужасное это зарплата, премию хотят заплатят хотят не заплатят все зависит от руководства, за любое опоздание или пребывание в туалете лишнюю минуту вас оштрафуют обязательно, не тратьте время

Полнейшая разруха, неизвестно сколько тызаработаешь, неизвестно насколько тебя лишат зп (делают они это как имнужно). Также каждый изменяется стоимость часа иприёма ед. товара (размещения). Люди попадают под сокращения нопишут пособственному желанию поскольку либо так либо понесоответствию. Реальная зп20т.р. Ночаще меньше посколько то штраф тоещё что-то, новыоб этом неузнаете.

На период отпусков --постоянные переработки и выезды в другие магазины, не важно,хочешь/ не хочешь, можешь/ не можешь, не хочешь, свои планы на СВОИ выходные -- в приказном порядке, и так полгода, весна-лето. Оплата не повышается уже года 3 как. Начальству на подчинённых -- фиолетово, в спорной ситуации ты всегда останешься крайним, защиты не жди.

Зарплата серая, программы все глючат. Рабочие места мини не оборудованы должным образом. Кидают постоянно по другим точкам в свой выходной день. Руководитель который все время на больничном не умеет решать вопросы. Что не спросишь все время отфутболивает к другим, либо молчит))) Просто нет слов. Короче даже писать не хочется. Крайне не рекомендую туда устраиваться.

Сказать что менеджер по персоналу не компетентна, не сказать ничего.Зачем Вас держат? Настолько проф. непригодный сотрудник в данной сфере встретился в первые. Вы лицо компании и если у данной компании такое лицо, в ней нормальным людям делать нечего.

Неуважают вас иваше время, нет нетак, имнаплевать навас иваше время. Собеседование проходит в3 этапа, это кадры, директор магазина (Начальник склада), сб. После двух дней ожиданий, отказ без причины ипопадание вчерный список компании.

Все. Особенно сменить руководителя сити мини москва. Для которого самое важное продажи страховок. Как оказалось основная его заработная плата

Не всегда ожидаемая зарплата оказывается таковой. Бывает больше, бывает меньше. Иногда не понимаешь как она складывается.

Ужасная компания! Задерживают зарплату, даиплатят мало ! Нереальные планы !! руководство.

От позиции я в итоге отказался по причине плохой транспортной доступности офиса. Кстати офис производит не очень презентабельное впечатление. Анкета соискателя для проверки службой безопасности подошла бы и для приема на позицию агента внешней разведки фсб.

Бывают очень загруженные дни, устаёшь и морально и физически, но опять повторюсь же, что такое я думаю есть в любом магазине