Отзывы о РН-Уватнефтегаз, ООО, нефтедобывающая компания

К персоналу, работающему на н.м.р. отношение у конторы как к чужим людям, которые что-то от них всё время просят. Чтобы получить спецодежду, нужно самому позаботиться об оформлении накладных, что на самом деле в Уватнефтегаз оказывается целой трагедией. Но это оказывается еще цветочками, так как нужно приехать в Тюмень (!) в свободное от работы время, где-то снимать на это время жилье (получение одежды займет 1-2 дня) а потом ехать куда-то на чертовы кулички в склад, где начинают удивляться поче...

Сплошная семейственность:Юнусовы, Мокринские и т.п. отсюда и отношение руководства к рабочим ,как к быдле.Хамское отношение к себе рабочие уже воспринимают как должное, общение меж собой у рабочих (если оно есть вообще) вполголоса и с оглядкой, редко увидишь улыбающегося .Зарплата растет только у родственников или "особо "приближенных. А работают реально все, у кого нет поддержки в качестве папы, брата ,родственника . Профессионалов мало,оттого сплошные аварийные ситуации в виде розлив...

Ужасная организация работы, делашь делаешь потом еще сто раз переделашь, и никто это не оценить, премий никаких нету, даже за пнр ни рубля не доплатили, про новый год отдельный разгавор, зарплата у нефтяника, со всеми северными с натяжкой 40 тысяч рублей, на верталётах экономят, интересно к кому в корман идёт эта экономия, сплошной негатив, люди работают на износ, за вахту выжмут тебя так что дома неделю ещё будешь отходить, вобщем если хотите покормить москвичей добро пожаловат

В компании действует принцип: я начальник - ты быдло!!! Нет возможности реализовать свои задумки по организации взаимодействия между службами, работа измеряется степенью усталости и жопо-часами, а не результатом... Если ты оказался немного умнее руководителя и просто высказал свое мнение - всё, тебя будут гнобить вплоть до увольнения. ЗП с приходом РН снижаются до уровня продовца сотовых в "евросети".

Хорошее обеспечение жизнедеятельности для РАБОЧЕГО персонала это не про эту компанию (промысел). Качество питания и воды на низком уровне. Никто не уделяет этому особенного внимания. Замечания по улучшению условий руководителями игнорируются. Самоуправство процветает и царствует. Может придут руководители ,которые смогут устранить инфекцию пьянства и несправедливости на рабочих местах.Этика это большой ноль ,больше болтовни и пафоса.

Много отвлекаешься на учебу, в ущерб основной работе.хотя, может, это тоже надо

Информации нет

Много проверок, семейственность,трудно пробиться