Большая текучесть кадров;
Хамское отношение (плебейское) начальства к рабочим, особенно нач. по произ-ву;
Постоянная задержка з/п, премию задерживают;
Работы много, как и заказов, но денег в этой конторе нет (учитывая, что парк автомобилей руководства просто поражает);
Работа не организованна должным образом;
Оборудование и техника в плохом состоянии, не сертифицированны;
Грубое нарушение техники безопасности, т.е. ее несоблюдение;
Права работников нарушаются систематически;...
Стабильное место работы: работы много, но стабильно будете получать свои 20, не больше.
Положительные стороны отсутствуют.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}