Отзывы о ЗАО "Оптикмастер"

Конечно не без них. Хочется отметить о том, что некоторые качества руководителя нужно подтянуть. Работала некоторая Романовская в фирме, надсмотрщик за менеджерами, ну что сказать, баба. Иногда к мужику, то есть ко мне, обращалась с высока, а нормальному мужчине такое бабское поведение не понравится, ставил на место. Как следствие, наклеветала Чубаеву, что я забиваю левые звонки в базу и счета у меня липовые, хотя это было не так. Бабы обиженные, они же такие) Рассказываю как есть, вы же хо...

За год работы в фирме сменился ни один десяток менеджеров, по рассказам кладовщиц и других работников. Люди нужны, как дешевая рабочая сила. Четверо новых менеджеров, взятых на "официальную" работу, в том числе и я, были выставлены за дверь начальником, не соблюдающим законы РФ. Процесс работы заключается в постоянному получении нравоучений и совещаний с директором-самодуром. Все разговоры записываются на диктофон, директор, откровенно говоря, пытается залезть во все аспекты жизни сотр...

Что такое матрица?, матрица это: диалог виде монолога, завышенный план, регионы перепаханы, базы проработаны не одним потоком ( за год более 50 чел.) узкий рынок, реальных клиент в большом количестве не будет, на собеседовании озвучены суммы не соответствудо реальности. А.А. в своем мире живет, все что его опускает на землю воспринимаетмы как подрывная деятельность. Господа продажники если ж.по так и пешите, а не матрица, очень жалко времени на выяснение что такое матрица.

Если совсем все плохо: ну тогда можно и в ОптикМастер!! Обеды и директор неадекват тебе обеспечены. Будешь слушать байки про крутую компанию и огромные зарплаты. Если есть машина: садись и едь в регионы с товаром.

Если сразу всю правду написать - никто ж не поверит, вы что. Каждый должен прочувствовать это на себе. Ну, кто хочет, конечно. Кому экшена в жизни не хватает или кто хочет в матрице побывать, например))

На стадии собеседования понял, что директор сказочник и по унылым лицам сотрудников видно, обстановка нездоровая, советую не тратить своё время.

директор живет в матрице))))))

Мало корпоративных праздников. Сложная техническая продукция, уходит много времени на изучение