Премия за выполнение плана выплачивается только через 1,5- 2 месяца.
Мотивация запутанная, и совсем не мотивирует. Карьерный рост маловероятен (в редких случаях).
Выходные не выходные. Руководство может за тебя договорится с клиентом о встрече, потом позвонить тебе и поставить перед фактом, что ты в свой выходной едешь на встречу на другой конец города. Если начинаешь возмущаться, напоминают ,что это в твоих же интересах, чтобы сделать план. 24 ЧАСА нужно быть на телефоне, и все равно...
Белая ЗП.
ДМС (после 6 месяцев работы). Корпоративная культура.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}