Отзывы о ТЦ "Галерея" формула кино

Минусы: 1) никакого конкретного обучения, просто подбиваешься кбарменам икассирам насвоей смене чтобы они тебе что-нибудь рассказали, ивсе всё говорят по-разному. 2) работал вкинотеатре нео, плохая посещаемость из-за этого 15 часов тянутся вечность. 3) ужасное отношение управляющих. Больше половины времени общения сними они натебя орут, просто орут, порой из-за своихже ошибок, это очень весело. Гарантирую навсё 100% что это тасамая причина из-за которой все увольняются. Просто тяжело стакими люд...

Работала барменом в Формуле Кино несколько месяцев. Убежала. Просто катастрофически маленькая зарплата за очень долгий рабочий день ( с 9:30 утра и до 2-3 ночи на ногах, + потом ещё минут 40 приходилось сидеть и заполнять отчёты с замом на пару). Штрафы за недостачи регулярные, вычиталось из и без того мизерной зарплаты (обещали до 30к на собеседовании, по факту - ни разу в месяц не вышло больше 23) Начальница была нервная вечно-ругающаяся матерящаяся женщина. Текучка ужасная, потому что набир...

- Маленькая зарплата за огромное количество часов. - Текучка из-за этого же. - Постоянные звонки по вечерам от старших менеджеров с просьбой выйти в свой выходной. - По будням людей в принципе нет, достать ничего нельзя, поэтому ты должен по 14 часов смотреть в пустоту коридора. - В баре штрафы за недостачи продукции, даже если ты не имеешь к этому отношения. - На 11 залов, которые раскиданы по всему этаж, всего два контролера, которые так же работают 16, но у которых нет даже обе...

Уже 3-4 года не работаю в данной компании и от этого счастлив. Но тут случайно наткнулся на вакансию киномеханик и просто о...л (был в шоке), з/п как с 2011 г. была 23500 так и осталась, так ещё график стал 2/2 , а был 1/2. задержка фильма на 5 мин- расстрел на месте. По поводу разговора по телефону- это паранойя руководства компании , они думали, что если у тебя в руке телефон, то ты обязательно будешь снимать пиратку. И вто время пока за нами вели охоту, зритель спокойно снял фильм из ЗАЛА и ...

Низкая зп, иногда встречаются абсолютно неадекватные замы, недоплата за праздничные и выходные дни, постоянно просят выйти в свой выходной или в усиление в праздники, за это недоплачивают ни копейки, пишешь бумагу о том что отказываешься от двойной оплаты добровольно. Меня лично оштрафовали лишь раз, остальных коллег ( в основном барменов) штрафовали постоянно, за маркировки и прочую ерунду Коллектив в целом молодой и дружный, всегда отпускали покурить или в туалет если нужно, после работы час...

- неадекватные, грубые клиенты, считающие тебя холопом и обслугой, задающие одни и те же глупые вопросы и винящие тебя во всех бедах, таких как поломка оборудования в зале, неудобное расположение залов, неудобное расписание... - некоторые старшие кассиры и менеджеры страдают синдромом вахтера, могут наорать на тебя за мелочь прямо при толпе клиентов - мизерная зп, чаще всего не доходившая и до 20 к

была стажировка 6 часов, всё понравилась, я в восторге, а смена длится 16 часов, и когда мне объявили,что я могу в течении дня 2 часа выделить на "обед" и мне было удобно после 9, на меня наорали сказали что так нельзя, и посмотрели как на идиота,как будто я не знала. нам должны были сказать когда мы свободны, так администратор уснула и я пробыла там лишние 1,5-2 часа! это ужааасно!

Управляющая просто дно,а не управляющий. Штрафует и деньги ложит себе в карман, уволить по закону не смогла, несла полный бред, человек вообще не образованный, ее гнать надо! Но раз держат значит там все такие кто сидит на верхах. ТЦ Европейский на киевской

управляющей наплевать на персонал, тех кто ходит стучит и докладывает на всех но при этом не исполняют свой функционал повышают и премии платят а людей которые вкладывают всю душу и силы в кинотеатр доводят до нервных срывов и увольнения

Быдло руководство.

Сменить управляющих

Отменить принудительные ротации (серьёзно, это бред полный), либо действительно замотивируйте сотрудника, что ему это выгодно, либо в топку этот пункт. Добавьте развозку или деньги на дорогу, можно договориться о корпоративной скидке

1. Пересмотреть анкету тайного гостя, а то иногда такие гости попадаются, которые нацелены изначально поспособствовать бармену или кассиру завалить себя. 2. Льготы персоналу (билеты в кино не только лучшим сотрудникам, скидка на продукцию бара).