Работу пришлось начинать с нуля, так как предыдущий сотрудник, уволившийся из компании удалил всю информацию и наработки. Сначала это удивило, но уже при погружении в рабочие процессы, «шитые белыми нитками» и получении первой заработной платы (а она в компании 20-30% белая, остальная серая), стало понятно, почему человек так поступил. Условия оговоренные на входе не соблюдаются и не выполняются директором от слова «совсем». Дальше – больше. Не досчитавшись значительной суммы своей зарплаты приш ►►►
Серая зарплата, которую обещают, но не выплачивают.Собственница-директор обманщица и не соблюдает договоренности согласованные при трудоустройстве. Взыскания, штрафы, удержания по принципу "я директор, я так решила".
Некоторые, уже немногочисленные сотрудники компании, отзывчивые и участливые. Интересное направление, бесперспективное к развитию при таком руководстве и подходу к бизнесу.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}