- директор относится к сотрудникам, как к офисной мебели, текучка кадров большая;
- менеджер не знает точно, сколько он получит, нет точных критериев. После испытательного срока вам покажут бумажку на которой написана система выплат, можете ее выбросить))
- компания имеет определенную базу клиентов, которая распределена между "старичками", приходит новый человек - ему дается небольшая база и мол, дальше можете ее развивать и зарабатывать миллионы. правда никому этого еще не удал...
если вы совсем начинающий специалист и вам некуда идти то "Петробалт" вполне подойдет. В компании на самом деле можно получить опыт работы с 1С торговлей, разобраться в специфике мебельного бизнеса.
Так же плюсом может быть хороший коллектив, все помогут, объяснят. Производство всегда старается и выполняет заказы в срок.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}