Написать отзыв о ООО ИЦ ЭнергоПромПроект

Отзывы о ООО ИЦ ЭнергоПромПроект

Показать:
image
2 окт | Воскресенье
На выплату долгов по "черной" зарплате акционеры наложили мораторий. T.e. когда выплатят долги вообще не понятно. Многим должны еще за февраль! Генеральный директор Веременко постоянно врет по выплатам "черной" з/п. Если Вы хотите работать только за белую з/п - Вам сюда, но не забывайте, что "черную" з/п Вы возможно и получите, но скорее всего не дождетесь. С июня все проектировщики и ГИПы переведены на сдельную оплату. В ЭПП разработан регламент, по кот...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.45
17 ноя | Четверг
Сплошное запудривание мозгов со стороны генерального директора Веременко. Все проектировщики и ГИПы на сдельщине. Т.е. з/п черно-белая. Белая часть более чем скромная. Заработать на сделке нереально. В лучшем случае выплатят аванс по сделке, а остальное замучаетесь получать и в итого уволитесь. В компашке есть регламент, по которому должны производиться выплаты по сделке, но по факту регламент не работает, а Веременко будет петь вам песни про неполученные от заказчика деньги, про незакрытые ...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.51
30 сен | Пятница
На выплату долгов по "черной" зарплате акционеры наложили мораторий. Т.е. когда выплатят долги вообще не понятно. Многим должны еще за февраль!!! Генеральный директор Веременко постоянно врет по выплатам "черной" з/п. Если Вы хотите работать только за белую з/п - Вам сюда, но не забывайте, что "черную" з/п Вы возможно и получите, но скорее всего не дождетесь. С июня все проектировщики и ГИПы переведены на сдельную оплату. В ЭПП разработан регламент, по кото...
Закончились
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.56
16 ноя | Среда
Одно сплошное надувательство. Генеральный врет на каждом шагу про выплаты зарплаты и радужные перспективы, проектировщики разбежались кто куда, осталось человек 10, которым некуда деться. Проектировщики переведены с июня на сдельную оплату. Зарплата состоит из 2-х частей: официальной и то, что типа можно заработать по сделке. Реально заработать замучаетесь. Даже при условии договоренности с генеральным о сумме за разрабатываемый вами раздел, получить деньги за него практически нереально...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
12 дек | Понедельник
На предложение выплатить хотя бы часть ,, черной,, зарплаты руководитель ответил очень грубым отказом, сказав что: ,, Говорить нам вообще не о чем,,. На выполненные работы по договорам, где выплатили аванс 10 % и все ,вообще руководитель сделал вид , что ничего не было.По выплате ,, черной,, заработной платы порекомендовали обратиться в Налоговую инспекцию, как на недобросовестного работодателя. Раз ,, черная,, зарплата имела место, следовательно имели место доходы, которые укрывались от государ...
В течение первого года работы в ЭПП зарплата выплачивалась полностью и регулярно, но через год начались задержки и предложения подождать, поработать на будущее и т.д. В итоге белая зарплата была выплачена с задержкой,,, черная ,, за полгода нет и не предвидется.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
26 мая | Пятница
Веременко как гендир и в Доминанте хромал на обе ноги, в ЭПП так вообще довел уровень своей некомпетентности до паралича. Спросите почему он ген.директор? Открою "страшную тайну": его супруга хорошая подруга ген. директрисы Титан-Северо Запад, учредившей ЭПП для своих, хм, нужд. Вот и пристроила муженька на теплое место.
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
10 июн | Пятница
Серая схема зп. Большие задержки зарплаты на протяжении 2х лет ("чёрную" часть задерживают на 5 месяцев). Задержки "белой" части. Постоянно лишь пустые обещания погасить долги. Пренебрежительное отношение директора к сотрудникам. Установлена программа мониторинга компьютеров.
Когда-то был отличный штат грамотных проектировщиков. Интересные объекты.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
4 окт | Вторник
Были подрядчиками у этой компании, работу выполнили, акт закрыли. Денег, кроме аванса, нет. Договор официальный. На арбитраж, видимо, наплевать.
Не знаю
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
13 дек | Вторник
Имели "честь" быть подрядчиками у этой компании. Оплачены только авансы, акты подписаны, а окончательного расчета нет уже больше года, судимся.
НЕТ
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
12 дек | Понедельник
По выплате ,, черной,, заработной платы порекомендовали обратиться в Налоговую инспекцию, как на недобросовестного работодателя. Раз ,, черная,, зарплата имела место, следовательно имели место доходы, которые укрывались от государства. Такой работодатель может быть серьезно наказан.
В течение первого года работы в ЭПП зарплата выплачивалась полностью и регулярно, но через год начались задержки и предложения подождать, поработать на будущее и т.д. В итоге белая зарплата была выплачена с задержкой,,, черная ,, за полгода нет и не предвидется.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.