Отзывы о Новая Авиация

Зарплаты так себе, даже с мизерными выплатами есть огромные проблемы. Премий не бывает. В объявлениях на сайтах пишут что официальное трудоустройство но это полное вранье. [censored by admin 2019-05-27, ПП 3.3] врет всем что у них строгий отбор, на самом деле берут всех подряд, в компании в последнее время ушло много народу из-за нового начальника В компании нет общего коллектива, начальники отделов стараются подставить друг друга и выслужиться друг перед другом, очень гнилой и подлы...

А затем пошли минусы. Начнем с задержек ЗП. А задержки, как начались в марте, с каждым месяцем все хуже, так ещё и не закончились. Оклад 15тр. А вот премию платят по желанию высшего руководства, тому, кто нужен вот прям сейчас могут выдать, а остальные ждут, пока не понадобятся за 15тр. В компании работает 4 сотрудника. Все остальные разбежались в течение месяца. Безграмотно организованная деятельность, направленная на отсидку времени и дальнейшие авралы. Абсолютно не важно, чем ты занимаешься, ...

Кадровая служба (оказывающая [censored by admin 2019-06-03, ПП 3.3] -услуги москвичам HR ГОСПОЖА *********** M***Я ) с подачи недобросовестной финансовой службы и лично коммерческого директора и начальника отдела договоров оплачивают удаление негативных отзывов в интернете о своей непрофессиональный деятельности. А зарплату сотрудникам при этом задерживают на 2 месяца. В этом году задержка почти 3 месяца если считать полаванса. Как говорится делайте выводы и делайте ноги! Информацию ...

На собеседовании было два молодых "руководителя", хотя на собеседование это вряд ли было похоже. При встрече никто из "руководителей" не назвал свою должность. По задаваемым вопросам, прослеживалась полная не компетенция лиц в сфере инженерных изысканий. Поведение, что одного, что второго было явно высокомерным. После общения остались только негативные впечатления

Директор - явный назначенец, не представляющий ничего о сфере проектирования, отсюда могут явные проблемы с постановкой задачи и ее выполнением, грамотного собесдования никто не может провести, профессионализм сотрудников в сфере проектирования вызывает сомнения. Явная попытка экономить на зарплатах, отношение к проектировщикам как к мусору. Пустая трата времени.

Зарплаты низкие. Во время моей работы даже с выплатой такой зарплаты были проблемы, задерживали на 2 месяца и более. Зарплата серая. Премий не бывает. Дружный коллектив на самом деле не такой уж и дружный, и разваливается на кучки, которые между собой совсем не дружат. К директорам было много вопросов в части организации процесса и понимания технологии проектирования, но после назначения директором Алексея Мурычева, ситуация пошла на поправку.

Денег,ктр вам пообещают вы 90% не получите никогда. Эйчар не решает ничего, всё заточено на эмитацию бурной деятельности. Задержки зп. Постоянно требуется заполнять отчетности со сроками, ктр закончились ещё до вашего прихода. Контроль параноидальный камеры, карточки и прочее.

огромная текучка, никаких обещаний не выполнили, а руководитель Владимира Сергеевича Зв.... очень неприятный человек, обещает обещает а по факту ничерта

Зарплаты тут ниже чем во многих других проектных компаниях. Обещают одну сумму по факту получаешь на треть меньше. Очень экономят на зарплатах - это сказывется на качестве. Пойдет как пока что-то получше не найдете.

Директор не очень разбирается в вопросах проектирования. Спрашивает то, что знает, неважно относиться ли к данной позиции эти вопросы или нет. Видимо фирма не богатая, и пытается найти людей - чтобы делали много и за дешево.

В фирме работа есть. Ее даже много. Приходилось выходить и по выходным. Сначала оплачивали, потом перестали. С февраля месяца сложности с выплатой заработной платы. Точнее сказать ее просто задерживают. Но активно набирают новых людей. Работать придется много. Видимо за СПАСИБО. Люди уже отчаиваются ждать. Настроения угнетающие

-задержки зп -условно оч сильно белая зп -отсутствие организации работ -вечный аврал -некомпетентность

Задержка зарплаты и постоянная

Контроль и учет рабочего времени.

Ведется четкий учет времени, проведенного на работе.

Особо не похалтуришь так как идет учет рабочего времени.

Пропускная система с отметками приход-уход, я к ней долго привыкал

- Работы много, высиживать время и ждать деньги на карточку здесь не получится - Учет отработанного времени (система электронных карт)

Напряжно было работать с главным бухгалтером, которой не хватало времени на выяснения финансовых ньюансов с работниками. Все денежные вопросы предпочтительно решались с Генеральным директором. Сейчас, как я понял, Главный бухгалтер сменился.

Пропускной режим. Надо отмечаться когда приходишь на работу. И когда уходишь. Сложно?