проблемы с выплатой з/п - задержки, уменьшение з/п без внятного объяснения причин
отсутствие всякой стабильности
невыполнение обещаний о перспективах трудостройства, не подписывается элементарный договор
руководитель - юнец, мало смыслящий в бизнесе
могут выдавать себя за компанию ЭкоСтайл
нет "завалов" в работе
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}