Отзывы о Максидом, сеть гипермаркетов

Зп белая во время, но чтобы ее получить в полном размере надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля(и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню еще пару часов или выйти 1 3 дня дополнительных и без разницы, что у вас есть семья и личная ...

Во время трудоустройства заставляют подписать сразу 2 трудовых договора – основной и по совмещению. Это позволяет не платить дополнительные деньги работнику за переработку и в случае, если работник не согласится писать по собственному, начать платить минималку. От второго договора отказаться нельзя) Сразу же после "трудоустройства" тебя знакомят с коллективом и сообщают, что нужно пройти обучение. На "обучении" будет рассказано как общаться с покупателем, годы основания с...

Начиная с руководства , плюсов нет совсем никаких . Например , на богатырском лысеющий в 35 лет мужичек с синдромом "побитого , обиженого на мир школьника" . Высокомерный , врущий человек уровень коммун акции которого не соотвествует занимаемой должности . В магазине был нарушен тепловой режим для сотрудников ( на 8 градусов холоднее ) . Десять раз было сказано руководителю отдела но он не шевелился , как он сказал " у него экономия". Вывод может сделать сами , "директ...

График просто ужасный, все время просят выйти в выходные, на обед могут отпустить только в 20 часов! Постоянно , по-любому поводу пишешь объяснительные, просто до маразма доходит: "О чем вы говорили с другим кассиром на рабочем месте?" Постоянно удерживают какие-то штрафы из заработной платы (причем не понятно, за что!), заработная плата у них наличкой, т.к. черная (карточек нет в принципе). При увольнении некоторым сотрудникам угрожал расправой начальник безопасности максидома, т.к. о...

Устроился в магазин в 2016 г на должность контролёр кассовой зоны с графиком работы 2/2. С октября 2020г график стал резко меняться, рабочих дней особенно в субботу и воскресенье стало больше (график был и 3/1, 3/2, 4/4). При обращении к администрации был получен ответ : "зачем тебе суббота и воскресенье выходной, у тебя взрослые дети". С начала 2021 г старший администратор Шкловец в. а. вводит график четверг, пятница, суббота и воскресенье рабочие. На вопрос "для чего такой графи...

Отвратительная hr Евгения с синдромом вахтёра, которая возомнила себя Луизой Хей, автором книги "полюби себя за 21 день". Проводит собеседования на должность "продавец консультант", длительностью в час! Пытается нарисовать психологический портрет, будто ведёт расследование по делу "лесополоса". Сама во всём видит неуважение к своей важной персоне. Человек с запредельным самомнением. На протяжении пол года не может набрать штат сотрудников, обещает золотые горы, очен...

Неквалифицированные сотрудники отдела hr , которые не знают как оформлять сотрудников. Меня руководство согласовало в магазине, подал анкету, откликнулся на hh. Ru, отправил резюме через сайт. Сотрудники месяц не могли дать даже руководству магазина информацию обо мне. В конце месяца со мной все таки связались из hr, оказывается что меня не утвердили. Я согласился на позицию ниже, руководство магазина был не против. Сотрудники hr опять загасились и прошло бы еще месяц, если бы не руковод...

постоянные переработки, даже без вашего согласия. можно выйти с выходного на два дня и узнать что работаешь три дня и ничего переделать уже нельзя. кассиров просто не закрывают вовремя при наличии очереди на кассе, не говоря уже про обеды..... которые вообще могут отсутствовать. Из-за нехватки кадров постоянно большой поток покупателей. Отношение начальства скорее оставляет желать лучшего, хотя когда у него хорошее настроение, то и кассиров не трогают. А так во всём виноваты кассиры. Пройти тайн...

Тупое начальство в Максидоме на Богатырском проспекте! Сами ходят как дауны, а своих сотрудников постоянно унижают

Работал в этой чудо конторе. Менеджеров отделов набрали с касс из Пятёрочки, а [Т.] из отдела кадров взяли с помойного Рынка 90 х годов. Человек совсем не компетентен на своём месте. Хабалка коих ещё поискать надо. А ведь она первое лицо компании, которое видит соискатель и потенциальный сотрудник)