Отзывы о Интра Тул, ООО, холдинговая компания

В компании полная не организация и бардак. Вся работа ложится на руководителей проектов, при этом не предоставляются реальные полномочия. Руководство особо не вникает в текущую работу по проектам и не принимает участие в решении проблемных вопросов на своем уровне с заказчиками. Зачастую проекты берутся заведомо с невыполнимыми сроками и бюджетами, а в дальнейшем стараются всеми правдами и неправдами их завершить. Это приводит к постоянной авральной перманентной работе всех проектировщиков...

После падения курса рубля, цен на нефть и введения санкций, дела у компании плохо, т.к. поставщики из Европы (Англия, Италия и т.д.). Соответственно, продукцию предприятия РФ покупают очень плохо, не выдерживают ценовой конкуренции, плюс незаконный ВЭД. С января 2018 года в компании массовые сокращения. Новогоднего корпоратива просто тупо не было, у всех кроме ТОПов. Нормально зарабатывают только те, кто пришёл в лучшие времена - до 2014 года. Куча командировок. Премий не дождётесь, т.к. ничего ...

Раньше у нас было 2 вора: Жалий Валентин и Слава Какаулин. Но потом назначили Пензина из Обнинска. Этот Вообще ХАПУГА, тем двое ему не ровня даже! Ворует всё! Что можно, Даже Канцтовары с работы тащет. Купил себе новую квартиру и ремонт уже сделал в Обниске. ШИКУЕТ. А мы тут на 20 тыс. батрачим. А Руководство не "в Курсах" еще. Ждут когда Пензин их ограбит на Миллионы.

Пришел на работу программистом с начальным опытом из другой сферы. С понижением зп, на развитие. Проекты свернули и отправили в длительную командировку. У компании свои цели и Вам могут обещать что угодно, но потом легко отказаться от своих обещаний, ссылаясь на временные трудности

Не имея в штате сотрудников должной квалификации (проектирование газоснабжения) пытается урвать познания у соискателей в виде решения шаблонных тестовых заданий, которыми потом будет подло пользоваться. Нужно будет только найти исполнителя, готового работать за копейки.

Обещают много, в том числе отдел кадров Ранцева Г.В., но по факту спецов мало, переработки не оплачивают, а премии всегда только обещают.

Минусы есть везде, без этого - никак. Для многих минус - наличие большого количества работы, это здесь имеется временами) так что если Вы - лентяй, нечего идти сюда!!!

Сложно рассчитывать и планировать свою личную жизнь, т.к. аварийный ремонт не запланируешь, и неожиданные командировки как снег на голову. Периодически узнаю условия работы в других компаниях в сервисных службах. Лучше еще не нашел. Думаю развиваться в нефтехимической отрасли, расти в должности – учу английский.

Очень трудоемкая деятельность, работа не для ленивых. Стрессовые ситуации, как внутри группы компаний, так и в работе с заказчиками. Определенный дефицит технического сопровождения, длительный срок отработки задач исполнителями.