Серая схема выплаты заработной платы. перечисление средств на карту один раз в месяц. Увольнение персонала задним числом.
Не выплата серой части заработной платы по субъективным причинам руководителя Пилицына Николая Павловича. Отсутствие человеческих качеств у руководителя организации полностью, навязчивые идеи и маниакальная педантичность и скурпулезность к документам и окружению. Не возможность подписать разработанные и согласованные со всеми заинтересованными лицами нормативные документы ...
Отзывчивый, сплоченый коллектив, который держится за счет авторитета бывшего руководителя компании Корнева Владимира Геннадьевича, большинство персонала предпенсионного или пенсионного возраста, которому, собственно, некуда идти.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}