БТК, сеть магазинов мужской одежды

Написать отзыв о БТК, сеть магазинов мужской одежды

Зарегистрируйтесь и следите за ответами

Отзывы о БТК, сеть магазинов мужской одежды

Показать:
image
Аноним
2.48
14 июн | Пятница
Нет никакого порядка, планирования иотлаженной организации. Создаётся впечатление, что каждое подразделение работает само посебе. Периоды, затишья, сменяются нервозной обстановкой сбеготней, криками, разборками, как так произошло, кто виноват икак правило каждый старается свалить вину надругого. Такое впечатление, что всю неделю спонедельника попятницу все вполудрёме ипросыпаются только впятницу вечером иначинают активно подводить итоги прошедшей недели. Штат менеджеров и, особенно, руководства ...
Белая зарплата, ДМС.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
2.56
17 мая | Пятница
Работаю три года идостаточно хорошо, при сдельной оплате труда делала по3035 тодной сделки плюс премии, выходило очень неплохо для девушки. Все изменилось сперехода изБТК Трикотаж вобособленное подразделение. Соединили бригады иперевели всех награфик 2/2 вдень, сделали несъёмный поток иначалось! Браки общие, переделывают все завсеми, дошло дотого что мыпол года! переделывали браки, хотя мыстолько чисто физически немогли нашить (привозили сдругих фабрик, было видно порезинки другого цвета). Оплат...
Вгороде просто больше негде работать.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
2.52
15 мая | Среда
Работаю навашем предприятии 5 лет, раньше меня все устраивало, дотого момента пока вынепривезли немцев, толирумынов, якобы для улучшения квалификации швей ивнедрению нового проекта Герц, что привело ктому что этот проект печально отразился нанашей заработной плате иработоспособности. План увеличили донереального его выполнения, если раньше на40 человек был план 1900, тона20 человек сделали план 2100, зарплату урезали в3 раза. Раньше мымогли получить от40 до60 тысяч, тосейчас нас посадили наоклад...
Неработать вданной организации.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.56
10 мар | Воскресенье
оставить всё как было соткрытии фабрики. Мыпроработали по5лет , ночтобы так снами поступили, это конечно подло. Да, мынеплохо зарабатывали, ивысшее руководство знала. Ивот оно решила забрать унас всё, затраты и исэтим нашу зарплату. Перевели намизерный оклад 24000т Внедрили какой топроект ГЕРЦ покоторому мыдолжны 1518 швей работать на200% постарым затратам, апоГЕРЦУ на70%выходит. Изаэти деньги ОНИ хотят чтобы мыработали 1. Неподымая головы 2. Руку подыми чтобы сходить втуалет 3. ПОтелефону неотв...
Нет никаких оснований чтобы работать вэтой компании, остались только минусы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Учетчик
2.61
2 апр | Вторник
Неустраивала отношение состороны директора испециалиста отдела кадров. Профессионализм директора оставляет пожелать лучшего. Соткрытия площадки вКызыле всё пошло нетак, аконкретно зарплата швеям неправильно начислялась. Талоны небыли учтены доконца. Поэтому много швей ушли сразу. Непрофессионализм именно директора привела кэтому конфликту между швеями ируководством. Много хороших профессионалов, аименно швей ушли изанизкой зарплаты. Если проверить талоны которые должны были забить еще смарта пом...
Заработная плата оплачивается вовремя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.66
23 ноя | Пятница
Мы швеи трикотажного цеха,что не конец года, то высшее руководства Питера преподносит нам подарки. Хотелось бы узнать кто придумал убавить расценки на длинное бельё в половину, это сделали специально чтобы не делать план.Мы что приходим на фабрику бесплатно поработать? Снизить расценки ,разбить бригады делают всё чтобы не зарабатывать. Если что у ВАС там не складывается .то почему должны страдать мы .Три года расценки были приемлимы, что случилось.Когда открылась фабрика женщины устраивались п...
Одно крупное предприятия в г Шахты где можно работать.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швеи
2.53
8 мая | Вторник
Здравствуйте! Обращаются к Вам швеи Бтк групп г.Шахты. Мы просим спасти наше и Ваше предприятие. Да да именно спасти! Такого беспредела который происходит сейчас на фабрике еще не было. Работы нет, нет фурнитуры нет комплектующих. Швеи расчитываются партиями, всем наплевать!!!! У нас директора меняются каждые 3-4 месяца. Отношение к людям наплевательское . Запускаются мелкие заказы по 70-120 единиц, даже не всем в бригаде хватает операций!!!! Швеи вынуждены бегать по цехам и искать работу. Люд...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.64
7 июл | Пятница
Мы швеи трикотажного цеха ,шьём комплекты белья с длинным рукавом и короткое. нам нужна помощь Вашего главного технолога.Когда мы начинали шить бельё у нас висела схема,отшить операцию и сложить.Через пару месяцев схема изменилась,нам добавили чистку после окончательных операций это отсрочка горловины затрата 0.59,подшив рукавов 1,15,низки 1,16 а затрата какая была такая и осталась.У нас массовое производство кто-то шьёт кто-то стоит на чистке. Шить и одновременно чистить и при этом выполнить...
Есть все условия для работы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
2.59
6 авг | Вторник
Стого времени как нафабрике появился проект герц работать стало невозможно, достойные мастера ишвеи поувольнялись, поразвалили сильные бригады, люди продолжают уходить, аначальство начиная спростого мастера изаканчивая директором водно горло орут наваше место полный цех учеников найдут кем заменить, нонеодин ученик неможет сделать точто может швея сбольшим опытом работы, аони продолжают нам говорить закройте свои рты искажите спасибо что вам дают заработать 24000р после того как мыпоздельной опл...
Ихнет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея.
2.74
13 дек | Четверг
Здравствуйте! Яработаю вэтой компании больше 25 лет. Раньше, освоей работе, ничего плохого несказалабы, новпоследние полгода просто выбили почву из-под ног. Работы всё меньше именьше, из-за отсутствия кроя пишем всей бригадой заявления засвой счёт. Исамое неприятное-это изменение графика работы! С2019 года нас переводят работать водну смену. ВЕСЬ ЦЕХ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ 2/2 но кнам даже неприслушиваются. Уже кто-то написал заявление наувольнение, кто-то напишет. Руководство думает, что при графике во...
Официальное трудоустройство поТК РФ. Полный соц.пакет. ДМС.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Инженер
2.71
25 мар | Понедельник
Позвонила специалисту вотдел персонала уточнить ход рассмотрения моего резюме иуточнить конкретную причину отказа напозицию. Мило улыбающийся голос ванильной принцессы натом конце провода мне ответил, что причин может быть много так как резюме наданную позицию приходит много (хотя, это очень сомнительно, т.к. специалистов моего профиля вПитере попальцам двух рук можно сосчитать) иотвечать всем причины отказа они несобираются. Таких некомпетентных специалистов поподбору яещё невстречала. HRили сп...
Приятный голос женщины вотделе подбора персонала.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.61
31 мая | Четверг
у нас площадка находится в г. Железногорске КУРСКОЙ ОБЛАСТИ а не Красноярского края!!!!!завышенные нормы на производство изделия,заниженные затраты,не оплачивается 2/3 если нет работы по вине работодателя,вынуждают брать дни за свой счет если нет работы или идет переход модели,переход с одной модели на другую не оплачивается,не дается время на набирание скорости на новой модели,винтиляционная система ОЧЕНЬ плохого качества...делается все чтобы квалифицированные швеи просто уволились по собстве...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
2.74
6 июн | Четверг
Директор иначальник производства разваливают фабрику, люди увольняться ежедневно, плановые нормы остаются, аколичество бригад уменьшается витоге работаем наизнос ночные смены, выходы внерабочее время, поскольку директор постоянно работает враскройном цехе надубляже (интересно кому вкарман ), аначальник производства несправляется сосвоими обязанностями топросиживаем своё рабочее время, тоработаем неподнимая головы. Отношение выше руководящего состава потребительское, залюдей несчитают, обед 20 ми...
Официальное трудоустройство, стабильный зароботок.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Резчики фурнитуры
2.67
13 окт | Суббота
Мы резчики площадки Барнаул работаем долгое время,но никогда такого ещё не было. Мы на окладе и график 2/2. В данный момент работаем без выходных . И так раз мы на окладе нас отправляют на упоковку и прошивку мешков, на чистку, на контроль, в то время другие работники получают талоны для оплаты за сделанную работу. Нам же говорят какая же оплата если вы на окладе. Вероятно за свой оклад резчика мы пойдем грузить фуры и мыть пол. Нам нравится работа и мы хотим работать и получать заработанные д...
У нас очень хороший коллектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ученик швеи
2.64
17 июл | Понедельник
Обучать не хотят, просидев 1 месяц,не чего толком не умеешь, просидев на обычной машинке и шить на ласкутках,при этом другие ученики шьют и зарабатывают.Просила работу дать, мастер в лицо говорит ,что ты слабая и тебе тут делать нечего. Со стипендией дурят.Мастер заставляла работать 7 дней подряд 12 часов,хотя в договоре 2/2.Отказавшись так работать, мастер внесла сразу в черный список и заставляла написать заявление на увольнение. Так что если ты не когда не сидела за машинкой,то делать там неч...
Их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.75
21 мар | Среда
когда я устраивалась в компанию меня уверяли , что работы очень много - только работайте хоть днем, хоть ночью. В итоге с каждым месяцем работы все меньше и меньше. Соответственно зарплата все ниже и ниже , из этого вытекает, то что план не выполняется и премия не платится. В итоге зарплата с 50-ти тыс рублей упала до 20-ти тыс рублей, и упадет еще ниже потому , крой увозят на другую фабрику , а людей принимают на работу каждый день . Вот и думайте нужна вам такая работа или не нужна. Учени...
Белая зарплата , бесплатное питание.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
2.69
14 апр | Воскресенье
Прочитала отзывы других фабрик, везде бардак! Полтора года назад устроилась нафабрику, все было более стабильно. Сейчас даже наработу идти нехочется! Идешь инезнаешь что еще придумает руководство. С1июля нас переводят нановый график работы, 5/2, полный абсурд! Явообще непонимаю, нас руководители компании слышат или нет?! Нам очень неудобен такой график! Умногих дети, которым нужно внимание. Сейчас начнут увольнятся квалифицированные швеи ине100 человек, как планирует директор, анамного больше. Ч...
Белая зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.68
26 июл | Среда
Почему операционные талоны уходят в карман мастерам.Было время когда мастера в конце месяца раздавали оставшиеся талоны (переходы) нам , у кого не хватало процентов, а теперь они у приближённых швей в конвертах лежат стопками. некоторые мастера сами стоят на выпуске и зарабатывают деньги ,а талоны отдаёт швеи а та делится. И не чего не скажешь ,попадёшь в опалу будет грызть. Безобразия надо прекращать ,мало оклада путь идут работать швеями.За это надо увольнять ,как делали раньше.
график 2.2
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ольга Рудь
2.75
4 авг | Понедельник
Меня пригласили в БТК групп визажистом, чтобы готовить моделей к художественному совету. Моё первый рабочий день был назначен на 30 июня. Дальнейших худсовет состоялся 10 июля. Мне сказали, что деньги переведут мне на карту в теч.недели. Сегодня 4 АВГУСТА!!!!!!!!!!!!!! Гонорар за выполненную работу до СИХ ПОР НЕ ПЕРЕВЕЛИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Объясняя это тем, что очень сложная система перечислений внутри компании!!!!!!!!!! Сумма гонорара составляет 11900 руб!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работа с моделями, печенье.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швеи 4 поток
2.69
20 апр | Пятница
Здравствуйте у нас в бригаде работает швея, очень трудолюбивая много раз поошрялась за добросовесный труд,но когда она обратилась в отдел кадров со справкой по беременности на легкий труд и средний заработок ей было отказано.Мы всей бригадой просим разобраться в этом иначе будем обращаться в прокуратуру.Хотелось бы вас увидеть у нас на фабрике и навести прядок т.к.в столовой есть невозможно кормят отвратительно на жалобы работников руководство не реагируют.
График2\2
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.92
28 мая | Вторник
Свнедрением проекта Герц нафабрике стало невозможно работать. Швеям нужно работать наизнос, чтобы дать план хотябы на75 %. Отношение руководства ужасное. Уберите уже, наконец, сфабрики! она абсолютно неумеет разговаривать слюдьми! позволяет себе орать наработников матом! сколько можно это терпеть? пока такие люди там руководят, ничего хорошего быть неможет.
Изплюсов только официальное трудоустройство истабильная зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Универсальный оператор джокер
2.93
10 апр | Среда
Верните враскройные цеха стулья (хотябы для женской половины цеха) нуимдействительно тяжело сутра довечера стоять, хотябы наперерыве люди смогут присесть, даесть комната отдыха или столовая, нотам очень много людей постоянно, инифакт что спасительный стул для тебя окажется свободным. Исами перерывы, люди курят подве, три сигареты, это ниесть хорошо, это неизменить ксожалению.
Хорошая ЗП, чистая фабрика, одно изнимногих мест где можно неплохо заработать.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.78
10 мая | Четверг
Работа кошмар. Директор вообще не понимает в работе ничего. Трудовые договора по месяцам не выдают. Зарплаты маленькие. Получаем 2-3 тысячи рублей. Обращаемся в трудовые инспекции. Они закрывают глава, видимо дают взятки. Ужас. Не в коем случае не идите работать в данное предприятие
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
2.83
8 апр | Понедельник
Старший мастер 5 цеха не может разговаривать сподчинёнными. Каждый день собирает мастеров ипросто орёт, невозможно вцехе работать .Она неумет себя вести, как томожно еёприструнить .или она думает что всё можно, надо знать меру.
нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Менеджер
3
16 янв | Среда
Проблемы вотделе Сопровождения B2B, сприходомсотрудники данного отдела уходят вдругие отделы, либо вовсе изкомпании Прошу руководство задуматься.
Белая з/п, ДМС, коллектив.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
раскройшик
3.13
6 окт | Суббота
После ухода... пришла... Она срезала нам расценки и повысила норму и мне пришлось столкнотся с такой проблемой как мизерная зарплата, при этом выроботка не повысилась, а на оборот стала меньше, качество сильно упало так как за такой заработок нет желания стараться. Лично мой совет поднять расценки и поколичестру и по кочеству выработки проблем не будет.
Здесь были плюсы только когда работал на должности директора. Он действительно налажевал производство, отвечал на все не понятные вопросы, ценил опытных сотрудников и поднимал экономику не за счет сокрощения зарплаты.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3
5 июн | Среда
Вначале было все хорошо, нопотом когда влилась вработу, поняла что работаю, руководство мягко говоря атлас. Нерекомендую данную компанию, сплошная несправедливость, хорошо там себя чувствует только руководство иихшестерки.
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, хорошаязп.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Механик
2.97
14 апр | Воскресенье
Ясогласен сошвеями как стмастерведет себя. Корона ейдействительно сжала сильно голову. Убрала хороших швей которые вытягивали бригаду. Машинки непригодны кработе, постоянно ломаются.
Хорошее чистое производство.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
слесарь-ремонтник
3.18
19 апр | Среда
Ничего не надо улучшать все прекрасно, только потом не жалейте что суда сунулись.
Отличная столовая в отличии от предоставленной еды.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
3.19
10 апр | Вторник
Очень хотим продолжить работать с Вами . Нас много и мы все вас ждём , возвращайтесь Вы нам очень необходимы .
Достойная оплата труда, хороший график, отличное оборудование, Белая зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
швея
3.32
27 мар | Понедельник
очень хочется чтоб опять открыли в нашем городе площадку бтк групп. у нас в городе швейное училище,много швей. мало работы. умеют шить весь ассортимент ,начиная от детской одежды до спец одежды.
здравствуйте! я хочу оставить положительный отзыв.очень нравилось работать в БTК групп.но очень жаль что мало.только начали хорошо зарабатывать и закрыли площадку в Старом Осколе.были очень хорошие условия для работы,хорошее начальство,дружный коллектив. своевременная зарплата .
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея.
3.19
3 янв | Вторник
Не организованность рабочего процесса. Восстановить график 2/2.
Другу не посоветовала бы работать на БТК.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
3.28
27 окт | Суббота
Повысить зарплаты,ведь все дорожает с каждым днем,а зарплату у нас урезают.как жить то?примите меры на счёт столовой
Хороший график,прекрасные мастера.но снижение расценок отбивает желание работать,да и столовая ужасная вся фабрика желудки себе по испортила.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
3.44
26 июн | Вторник
Уволить все руководсво данного филиала. Убарть кумовство и нанять реально действенных людей
Не работайте тут! Зп нет. Масимум 15 тысяч. Работают одни колхозники . Денег не платят по вашей работе. Если нет работы по вине бтк то вас просто шлют . И в конце месяца получаете копейки. Вечные обещания и кумовство. Бегите оттуда и не за что не работайте!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Слесарь ремонтник швейного оборудова ни
3.42
16 мая | Среда
Сменить директора.или послать переучится. не знает трудовой кодекс.сплошные нарушения
Директору наплевать на персонал.меня вынудила уволится так как я не нашел с ней понимания.для месных жителей города условия не создает. привезла госторбайторов. хотя в городе нет работы.и все рады работать.условий нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.55
26 янв | Пятница
Зарплату. оборудования. отношения к персоналу.
Не очень приятно руководство не думает о своих работниках создают адскиие условия. касается директора в поодпорожье .не думает о работниках.а говорит не нравится в отдел кадров.когда была временно исполняющим директором что то делала для работников.а теперь тянет одеяло на себя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
3.45
24 мар | Пятница
Возвращяйтесь к нам , будем рады у Вас работать . Обещаем выполнять все вовремя и качественно . Равных БТК нет . Вы наша Надежда.
О компании БТК могу сказать только хорошее . Зарплата вовремя , оборудование отличное ,приятно работать на машинках. К сожалению работать пришлось не долго , закрыли площадку в Старом Осколе . Остались мы без рабочих мест, без достойной оплаты своего труда . Прошло уже 1,5 года , а мы вас вспоминаем с теплотой . Равных БТК у нас в городе нет , а швей много .
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея 6 поток
3.57
11 июл | Среда
Систему вентиляции улучшить
Меня все здесь устраивает. Заработать можно однозначно, если этого хотеть. Мастер у нас очень хорошая!!! Наш поток недавно сформирован, а у нас уже высокий показатель в выполнении плана! Спасибо нашему мастеру огромное!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Швея
3.56
15 окт | Понедельник
Поднять заработную плату, чтобы было желание работать.
Зарплата стала ниже некуда. Выходим в ночь работать, а в итоге получаем за месяц 5-8 тысяч. Нормы очень высокие, особенно когда выпускается новый костюм. Нет доплат за сложность. Занижены расценки за операции. Раньше работали с удовольствием, зп была хорошая, все устраивало. Доплачивали за ночные часы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на [email protected]. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем