Отзывы о Благо, ООО, торговая компания

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1-3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано или вот вот-за 2 года автоматизации так и не случилось), много ручного труда. ...

Неквалифицированный персонал.Нет деловой и корпоративной этики.офис и условия труда оставляют желать лучшего.Постоянные задеожки на работе до поздна абсолютно за бесплатно. Устроилась работать на должносьь ведущего экономиста.Попала в отдел к Кондратьевой Юле Сергеевне.Уважаемые соискатели экономисты,подумайте несколько раз перед тем как устрвиваться в фин.отдел.Кондратьева не квалифицированный специалист.Как руководитель она просто никакая.Нет уважения к сотрудникам,нет организации работы в отд...

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1-3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано или вот вот-за 2 года автоматизации так и не случилось), много ручного труда. Есл...

О данной компании, в частности, о Верхнехавском заводе не может быть положительных отзывов! Отношение к людям скотское! Руководство отвратительное, в Санкт-Петербурге людей считают быдлом. Вместо того, чтобы заниматься своими обязанностями начальник отдела кадров и начальник службы экономической безопасности плетут интриги, подсиживают и мешают работать. В Санкт-Петербурге, такое ощущение, всех все устраивает. Особенно то, что управляющий директор недостаточно компетентен, однако страдает звездн...

Изначально была мысль, что побывал на стресс собеседовании,т.к. рекрутер опоздала на 20 мин. и задавала много, совершенно лишних вопросов,недослушивала ответы и перебивала, сомневаюсь что при таком построении интервью можно выяснить профессиональные навыки кандидата и выявить преимущества либо недостатки,очень это все забавно выглядело,больше было похоже на высокомерие и дурной тон нежели на реальное стресс интервью.

отношение к людям - скотское... "директор по режиму" - маразматик ( в следствие возрастных изменений личности).. врождённая "твареподобность" и старческая деменция рулят!... "шибко умных" деменция этого бывшего "офицера", не брезгующего ложью и клеветой, лизанием выше подпрыгнувших срак - зашкаливает... высшее руководство и собственники - аморфны абсолютно...

У большинства сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура речи - крики и мат на рабочем месте постоянно. Условия работы оставляют желать лучшего (духота в офисном помещении). Корпоративные льготы отсутствуют, хотя компания имеет большой штат. Антисанитария в столовой.

Начальник отдела кадров - Королева! Неудобное месторасположение, старое офисное здание, все обшарпанное. Надо постоянное задерживаться - бесплатно.

Плохое оснощение,лупы,лампы,проверка денег отсутствует

Несколько недостойное поведение и отношение к сотрудникам было у гл. бухгалтера холдинга. Но ко мне она непосредственно ни какого отношения не имела и мне в принципе было фиолетово, ругается она матом на весь офис или нет. Если бы, конечно, пришлось работать под её началом- уволилась бы сразу! Хотя, с ней у меня лично ни каких конфликтов и недоразумений не было. На оборот, давала мне дельные советы как опытный бухгалтер.