Отзывы о Кодекс Ульяновск ООО

Люди! Не ходите сюда работать если только вы не опыт получать. Постоянная текучка кадров-продажников и тех кто обслуживает клиентов. Постоянно какие то изменения и гонка за прибылью. И о сотрудниках руководство думает все меньше. а может уже и не думает. Раньше дарили сертификаты лучшим сотрудникам, теперь оооооочень редко дарят (сувенирку - флешки или др.) Кому эта флешка далась! Нужно выполнять планы. Зарплата серая. Еще и штрафуют. Корпоративы и те превращаются в утомительные совещания. Резко...

Ведут себя на рынке очень вызывающе: ворую клиентов у своих же коллег, не соблюдают элементарные нормы приличия, отношение к сотрудникам на уровне рабовладельческого строя, откровенно врут клиентам по стоимости оказания услуг и т.д.

зарплата практически вся черная, трудоустройство только через 3 месяца, приходится обманывать клиента - какой у нас хороший продукт, неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, приходится работать в выходные дни бесплатно. не советую никому :(

Жопочасы прийти и отсидеть не получится, заставляют работать и стараться, заставляют учиться и развиваться. Курить, писать, трепаться с друзьями - в регламентные перерывы и на обеде. Все личные дела - делать в личное время. У каждого сотрудника есть план, который надо выполнять. Не выполнил план - хоть с голоду умри, больше ни на копейку не заплатят. Часто надо учиться в выходные, потом сдавать аттестацию. Начальство к сотрудникам относится без понимания: нет результатов - геноцид тебе.

Бывает зарплату задерживают. Чтобы получить хоть чтото достойноедля жизни, надо пахать как лошадь. Есть внутри коллектива и стукачи. поэтому надо быть всегда со словами осторожными. чуть в туалет выйдешь или встанешь из-за рабочего места - получишь нагоняй, сразу сочтут тебя бездельником. В то время как сами начальники на ютьюбе смотрят ролики с умным лицом сидят и им за это ничего. Офис холодный. в холодный сезон все болеют.

часто обучение проходит по выходным, неофициальная ЗП, с каждым годом у компании "дела все хуже" - ЗП не только не индексируются, а могут еще и урезаться, чрезмерный контроль, периодические действия собственника на экономию (восновном за счет ЗП сотрудников),

1. Как тут уже писали - жопочасы не просидишь. Хочешь заработать, нужно работать (хотя не факт что это минус) 2. ЗП серая - хотя тоже спорный вопрос. Для кого-то минус, а кому может и плюс 3. На питьевую воду, чай, сахар скидываются сами сотрудники

Возможны командировки по работе или на обучения Некоторые сотрудники должны выполнять план.