Отзывы о Энфорта, IT-компания, ООО Престиж-Интернет

Это контора, других слов нет. Спервого дня отруководства слышишь только мат, ор. Особенно руководству очень нравиться унижать своих сотрудников перед коллегами. Ставят втакие условия, что все готовы перегрызть горло другу, подставить. Ведь именно данную политику пропагандирует директор! Подставь, перешагни через другого человека! Готовьтесь ктому, что Вас будут оскорблять завнешность, увлечения ихобби. Будут травить дотого момента, пока ненапишите заявление науход. Если ненравитесь начальству пр...

Доброго времени суток! Работал в компании директором из одного отделений Южного региона. А теперь о минусах. Руководству (напомню что говорю исключительно о Юге) совершенно наплевать на людей в целом. Постоянные унижения, оскорбления и придумывания различного рода гемороя, только бы не дать тебе спокойно работать. Еженедельные совещания - это постоянное опускалово людей, крики, оры, оскорбления. Складывается ощущение, что ты не в крупной и процветающей компании, а в тюрьме, где ты преступник...

Позвонили из СПб девушка спросила, когда будет удобно придти на соб, договор в первой половине дня. Перезвонили перенесли на 14:30,на след.день снова перенесли на 16:00. Пришла, долго настраивали связь с Питером, вечно было не слышно. Вопросы задавали как буд-то я претендую на должность директора, хотя идешь офисным продавашкой. Лицо у управляющей было не довольное, надменное ,высокомерная, не приятная тетка. Так же и у Питерского парня, разговаривал по тел.во время соб, потом куда-то ушел, позв...

Устраивался в представительство в городе Москве. Пилат крайне некомпетентный hr - рекрутила меня на позицию "инженер", собеседование прошло удачно, сделали предложение. Увольняюсь с предыдущей работы т.к. она ОБЕЩАЛА что всё пройдёт нормально. Назначили дату оформления - пришёл оформиться - пригласила поиграть меня в игру, которая была в прямом смысле убойная для меня - мне вызвали скорую помощь. Мне отказали в оформлении, не смотря на то, что я уволился уже с предыдущего рабочего м...

Планы выставлять заранее, ДМС-расширить( только спустя год работы и урезанный), больничный по МРОТ (сразу подготовить справки и писать заявление),оборудование обновить( установят на крыше, а не работает), ПК -обновить-древние выключаются по несколько раз в день. Оплата труда белая, но даже с выполнением плана низкая. По началу был руководитель- наставлял и мотивировал к работе. Уволился. Через несколько месяцев пришла руководитель отдела продаж , которая после своего испытательного ...

80% приезжих,постоянный крик и гул в офисе,обман по проектам,начальство не держится за сотрудников,работа сложная(лишний раз в туалет не сбегаешь),телефоны и почта разрываются,обстановка как в дурдоме,зп низкая,премий нет,объем работы огромный и надо сделать срочно,многих руководителей надо срочно менять,не хватает людей,не оплачивается ни проезд,ни питание,текучка кадров и много ещё чего,не теряйте время,роста не будет!не рмендую этот Ад.

Мягко говоря бардак в работе,элементарные вещи не знают и не понимают.Начальство только бегает курить,или выглядывается в твой монитор.На любой вопрос даёт распечатки,видимо сама ничего не знает,или перекидывает на других.Большинство работы делаешь в пустую и зря.Задержки по зарплате также бывают.Нет развития никакого.Чаще всего в офисе слышен крик и мат.Не беря начальство в учёт многие из тех кто там работает не плохие.но даже это не изменит того факта,что компания ужасная

проработала чуть больше года на руководящей должности, текучка в компании ужасная. увольняются не только штатные сотрудники, но и руководящий состав. Пробиться вверх в повышении невозможно. Мое увольнение было через трудовую инспекцию

Видно по комментарию ниже, что пишет руководитель. У вас два человека всего в офисе. Меняйте отношение к людям и научитесь быть счастливой, а не противной,надменной и думать что вам должны подлтзывать. Ни кто вам ни чего не должен. Уясните это. Удачи!

Работа не организована, бардак во всем, большая текучка, единственно кто задерживается это технический персонал, но и то уходят по причине маразма начальства и постоянных попыток урезать мою зп, оплата сверхурочно, дежурство и т.п.

Заработок зависит от количества монтажей ,которые не всегда проходят в срок, так ,что если вы идете на продавана будьте готовы. Готовьтесь к холодному обзвону , это основной инструмент, а также к постоянным встречам с клиентами от автосервиса, до сетей супермаркетов. Запрещено слоняться по офису, обязательно пожурят. Окладная часть стандартна. Отсутствует система корпоративов.

бежать оттуда только. компания дно, никаких перспектив. только зря потраченное время издоровье.

Больше тренингов и обучающих семинаров. Время ставит новые вызовы и технология продаж по "воронке" уже прошлый век. А проектным продажам нужно конечно же обучать.

Давать рекламу погороду для узнаваемости бренда.