1. Не официальная заработная плата ("белый" только оклад 6000 рублей), причём с которой руководство взимает НДФЛ 13% себе в карман. При увольнении выплачивается только официальная часть и то не всегда, иногда помогает лишь обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру.
2. Нарушение сроков выплаты з/п более 2 месяцев.
3. Социальный пакет отсутствует, как таковой.
4. Крупные штрафные санкции за опоздание, отлучение с рабочего места (установлен аппарат, фиксирующий по отпечатку...
Положительных сторон работы в компании нет.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}