Отзывы о Белый парус, оптовая компания

Количество целей компании = количеству начальства. Нет конкретных направлений у всей компании, группы лиц ставят "какие-то" цели для "какой-то" выгоды-очень все смутно. Итог: динамика развития либо стабильная, либо спадающая. Рабочий процесс измеряется в скорости пробега по коридорам организации и громкости обсуждения проблемы, ну и конечно итог при решении проблемы в общем. В кратце так ...

"Чёрная" зарплата, которую, конечно же, целиком вы не увидите. Люди на высоких должностях лживые, лицемерные, подлые, за глаза говорят только гадости. Сотрудников подбирают по психотипу. Текучка, никто долго не задерживается.