ОАО Таттелеком (Набережночелнинский ЗУЭС). Принимает сотрудников в основном по-договору на своих условиях (без трудовой), который им выгоден. Вследствие чего:
- оплата меньше, т.к. нет оклада, только "сдельщина".
- сотрудник практически бесправен.
- практикуют штрафы для сотрудников за возвратные договора,
что против ТК РФ.
- часто "ошибаются" в начислении зарплаты и конечно в меньшую
сторону (от 100 р до 2000р)
- плохая организация и система оплат...
"Белая" зарплата
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}