Написать отзыв о зао стромизмеритель
Отзывы о зао стромизмеритель
Показать:
В данную контору устроилась мама хорошего товарища. В итоге оказалось, всех оформляют исключительно по договору ГПХ, причем договор могут заключить от ООО "Курс", ООО "ГласТехМаш"-как это было в нашем случае, хотя фактически работа осуществлялась на территории ООО "Стройизмеритель". Договор подряда составлен очень размыто, пользуются доверчивостью и юридической безграмотностью граждан. Причем на руки могут вообще договор не давать, а акты выполненных работ и подавно...
Не слышал ничего хорошего
Полностью согласна с предыдущим отзывом.
Семейный бизнес, все компании (которые создаются как "грибы после дождя" для того что бы использовать людей бесплатно как рабов и не платить приэтом налоги) находящиеся по адресу: ул. Гордеевская, 59Е и проспект Героев 23А принадлежат семье Субботиных:
Константин Юрьевич - больной человек, подлец и хам;
Ираида Анатольевна (жена) - жирная эмоциональная истеричка;
Роман Константинович (сын) - тунеядец прикрывающийся родителями &quo...
Их нет.
Зар. плату не платят по несколько месяцев, люди увольняются - от специалистов, работавших до этого в фирме по несколько лет осталось процентов 30-40. Заказы срываются, работать некому, - те кто с руками и с головой за обещания светлого будущего работать не будут - скоро бомжей с Московского вокзала будут ставить за станок, а школьников за кульман. Директор же, похоже не зная как исправить ситуацию, от безысходности рождает какие-то бредовые идеи, занимается какими-то перестройками.
Жалко, загубили хорошую фирму.
сотрудников нанимают пачками.Рассказывают о наращивании производства.В реальности люди бегут от туда после того как узнают ,что зарплату платят мизерную и с большими задержками. Директор Субботин К. вам на собеседовании будет рассказывать о многомиллионных контрактах.Вот только умолчит ,что все эти контракты он не выполнил и теперь погряз в судах и выплатах штрафов за невыполненные контракты.Начальники Федотов А.и Широкова Т. к людям относятся ,как к рабам на галерах.
отсутствуют
Не правильная политика руководства, не рентабельные заказы, неоправданый риск преждевременое расширение производства без планирования, прогназируемого анализа переход к авантюристическому прибренежению к четкому сценария развития главное стабильности предприятия приводит к тому что имеем. Оптимизм угосает товарищ Суботин. Семью не прокормиш одними обещаниями.
Хорошие люди, жаль что их становиться все меньше и меньше
Главные минусы компании - это его горе-директоры папаша с сыном. Нагло врут людям, зарплаты толком не платят, одни обещания. Папа при этом еще и здорово качает права и ездит на Q7. Кризис говорит, но мы справляемся. Хреново Вы справляетесь Константин Юрич. На себя со своей семейкой деньги находятся, а вот людям не платите. Обходите стороной эту компанию.
Хороший коллектив, подскажут, помогут.
Задержка зарплаты. Как началась, якобы в связи с кризисом в конце 2008 года, так и продолжается по сегодняшний день. Задерживают на 3 и более месяца. Работников почти не осталось. На данный момент там творится полный дурдом! Ни в коем случае не подходите даже близко к этой фирме!
Их, собственно, скорее всего уже просто не осталось.
Никакой системы менеджмента в фирме нет. Если хотите унижений, несвоевременно выплаченной заработной платы, в лучшем случае, а в худшем - вообще не выплаченной, - вам в Стромизмеритель ЗАО!!!!!!!!!! Никто ваш труд там не оценит!!!!
Интересная работа!
При приеме на работу директор Субботин К.Ю. и его сын Рома врут о перспективах. Зарплату не платят даже белую, а про черную и вообще не помнят что обещали. Даже при увольнении расчет не отдают. Обходите стороной Стромизмеритель и ММПК. Собственник один в обеих компаниях - Субботин Константин Юрьевич.
Нет
Стромизмеритель и остальные фирмы созданные Субботиным - отстой полный. То что не будут платить зарплату наниматели знают уже в момент приема на работу. Это типичное мошенничество. Люди работают несколько месяцев и уходят, потом пишут в прокуратуру, судятся, но взять с этой конторы просто нечего.
нет
Надо директору срочно продавать те не ликвидные объекты, на которые и ушли зарплатные деньги, и выплачивать долги, тогда денежный пузырь уменьшится и фирма сможет восстановится!
---
Фирма стала полным отстоем, люди разбежались, денег нет - одни долги, те кто вовремя не ушел теперь плачут горькими слезами потому что не могут получить свои заработанные деньги.
нет
То чем занимается Субботин К. называется мошенничеством - он создает ничем не обеспеченные ТОО, вешает на них долги, в том числе и по зарплате. А потом он их закрывает. При этом людям говорит, что он ни при чем - фирма обанкротилась.
Такие люди если и живут хорошо, то очень недолго.
Беда фирм типа "Стромизмеритель" в отсутствии профессионального менеджмента. Амбиции у руководства большие, а управление на уровне ремонтных мастерских.
Когда коньюктура хорошая , то у таких фирм все нормально. Но как только наступают трудные времена , то фирма валится из-за отсутствия запаса прочности.
Жаль уходить, зарплата полностью офицальная, но задерживают на 2-3 месяца (при увольнении выплатили всю задолженность без проблем)
Хороший коллектив и организация рабочего места, полный социальный пакет
Денег как не было, так и нет, а дата наступления "светлого будущего" откладывается на все более поздний срок.
тепло и светло
Отстой полный,жулики и кидалы..Не вздумайте попасть в эту организацию!!
Их просто нет,положительных отзывов.
Жулики и уроды!! Не попадайтесь на эту лажу.Кидалово полнейшее всех и вся!!
Не было и нет!!
Лохам там видимо рады всегда,приходите!!
С чего?
Все что написано, обман. Заработную плату не задерживают, ее вообще не платят. Субботин К.Ю. - сказочник или больной, заманивает большой з/пл, а на деле вообще не платит. Людей жалко. Увольняются каждый день, без расчета.
УВЫ, положительных сторон нет. И сотрудников с именами Игорь, Алексей, Анастасия и т.д. тоже НЕТ в ЗАО "Стромизмеритель"
в фирме Стромизмеритель все стабильно - херово
нет
задерживают заработную плату
организация рабочего места ИТР
задержка зар. платы
может и есть, но отсутствие денег все перекрывает
Большие задержки по выплате заработной платы. Из-за этого фирма потеряла много специалистов и целые направления в работе.
Если директор действительно переживает за состояние дел в фирме, то емуи следует оставить себе только представительские функции, а управление передать в более умелые руки.
Отстой полный!
не найдете
Сотрудники активно занимаются научной и изобретательской деятельностью. Одной из последних разработок является патент на дозатор битума, позволяющий получить качественную и стабильную асфальтобетонную смесь
В 2014 году была завершена ротация и оптимизация кадрового состава, проводимая в течение двух предшествующих лет. Разделение предприятия на несколько компаний позволило оптимизировать затраты, сократить издержки на персонал и внедрить современные методы управления
нет
Интересная работа

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}