Семейный бизнес, плохая субординация между родственниками и контроль их работы . Родственники могут и не ходить на работу вообще , зарплату им всегда дадут. С других, посторонних , спрашивают работу и за себя и за "тех кто в море".
Нет четких планов работы и понимания кто зачто отвечает. Задания меняют сто раз на дню.
Трудовых договоров не заключают. Долго никто не работает там . Руководство не стесняется публично критиковать других работников при всех. Зато ...
Небольшая компания. Белая зарплата .
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}