1) Систематические задержки з/п (и если на полмесяца - это еще хорошо);
2) Низкий уровень з/п;
3) Отношение к сотрудникам как к проходному мясу - оттуда и высокая текучка кадров;
4) Нездоровая атмосфера в коллективе;
5) Далеко от метро (приходиться брать маршрутку - дополнительные расходы).
1) Замечательный просторный офис;
2) Талоны на питание.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}