Написать отзыв о ЗАО НПК "КАТРЕН"
Отзывы о ЗАО НПК "КАТРЕН"
Показать:
Новый истеричный директор Янтимирова Наталья. Амбициозная хамка, сметающая все на своем пути! Но совершенно ничего как сотрудник не представляющая о себе в компании Катрен. Ее будут вспоминать, только как подлую и истеричную и т.д.
Я ушел из Катрен в конкурирующую компанию только из - за нее.
Крупная компания и коллектив
К нам головной офис прислал завсклада из Воронежа. Она позволяет себе оскорблять сотрудников, проработавших в филиале около 5 лет. Обозвала сборщицу "сучкой". Что за хамское обращение? Мы пашем по 20 часов не для того чтоб нас оскорбляли и унижали.....
не осталось
Если вы терминатор и у вас железная жопа, если вы готовы тратить по 12-14 часов в сутки 5-6 дней в неделю за 15-20т, то вам именно сюда. Кстати, в табеле почему-то ставят 8часов,а не 12 и 14. За переработки платить не хотят.
Не встречал.
Абсолютно НЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ !!!!!!!! и непунктуальное отношение сотрудника отдела персонала, в часности, его руководителя МЕЛЕХОВОЙ Н.М.
действия Руководителя службы пероснала "Катрен" - даже непрофессиональными не назовешь, ущербная , глупая женщина
В компании каждый заинтересован только в том, чтобы нахапать себе в карман. Главное наказать другого, чтобы больше получить самому. Людей считают за скот, который будет пахать и молчать. Отгрузки товара ужасные.
Ничего положительного.
Вчера к нам приехал завсклад из Уфы, это ужас такого монстра мы не видали. Она хамит нам унижает, матерится. Кого к нам прислали? Мы хотим спокойно работать а не так чтоб нас тут нагинали!!!
Нет
работал на фирме решил уволиться,расчётные не заплатили.
мне что в суд подавать?что за шарашкина компания?ребята не устраивайтесь на эту фирму там пашешь по 17 часов и не платят там текучка
никаких один обман
В КАТРЕНЕ ПОЛНАЯ ЛАЖА!
ОТРАБОТАВ 9 ЛЕТ БЕЗ КОСЯКОВ,НОВЫЙ ДИРЕКТОР ТУПО ВЫГНАЛ НЕ ОБЪЯСНИВ ПРИЧИНУ,ТЕПЕРЬ СИЖУ ДОМА,НАВЕРНОЕ НЕ ЛИЗАЛ ЕМУ ЖОПУ,ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ В КАТРЕНЕ СМОТРИТЕ САМИ ЭТО ВАШЕ ПРАВО ВЫБОРА.
ДЕНЬГИ ПЛАТИЛИ ВО ВРЕМЯ.
Федукина Дарья не адекватна, работает в отделе кадров. Просьба нанять нормальный персонал. Отношение руководства на тройку. Корпоративы организованы безобразно.
Зп белая, но меньше заявленной
отвратный коллективчик,особенно отдел продаж, полное наплевательское отношение к сотрудникам новым, не советую там работать
белая зп
ОПЛАТА ИЗНУРЯЮЩЕГО ТРУДА ЗП 9500 + АВАНС 9300 ВОБЩЕМ НИЖЕ ПЛИНТУСА В ОХРАНЕ ПЛАТЯТ БОЛЬЩЕ СУТКИ ТРОЕ НИХРЕНА ГДЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ
НЕТ
Отдел кадров, а в частности Федукина Дарья крайне некомпетентны в своей работе. Зачем держать слабых сотрудников, которые тянут компанию назад.
Летом жарко, зимой холодно
ощющаешь себя говном хотя по статусу все водители ип а именно геню директора и платят налоги за катрен
круто типа честь работать на рональда магдака
А вот зав.склад наоборот относится к сотрудникам как рабам,запирает их на замок на складе и охране говорит что бы не отпускали не куда ,даже в туалет и тд.
Новый директор обучится всему со временем .
Читая отзывы, у меня возникает вопрос: Вы, сотрудники КАТРЕНА, в часности работники склада, что вы сделали для того, чтобы у Вас на складе был порядок, чтобы не работать по 20 часов???? Оскорблять и обвинять может каждый. Очень многое зависит от вас самих!!!!
Большая, процветающая компания в которой есть стабильность. Что касается филиала в г.Казань: огромный, хорошо оборудованный склад в котором можно работать и получать удовольствие от работы.
пашешь по 12 - 14 часов без выходных и проходных за гроши. на хрен такая работа не нужна
отсутствуют
ПЕРСПЕКТИВ НИКАКИХ. как в поговорке : работайте негры, солнце еще высоко.
оч много претензий от клиентов и тп
белая ЗП и соблюдение ТК.
была когда то великая компания....на работу, с радостью.
теперь о былой славе мало,что осталось.
белая зп. своевременная. веселый коллектив. автоматизация в работе.
Работа на складе по 12- 14 часов в сутки за 15-20 тыс., без оплаты переработки. Оно вам надо?
Зарплата "белая".
жуткие переработки. ужасный недосып. невыход - штраф. и терпите, ещё терпите и ещё немного потерпите....бесконечно!
терпение кончилось - ушла, не жалею.
может сейчас что изменилось........................................
развоз после работы.
должно быть что-то ещё - три года проработала - ничего в голову не приходит.
Анна Николаевна, респект :)
более никому
Ну как стал директор филиала Владимир Герус, отсюда начала точка отсчета его закрытия. Этого и надо было предвидеть...
какие могут плюсы в данной компании, если филиал закрывается
Уже и незнаю!
Закончились:(
ужасный график ,
стабильная выплата зарплаты
все просто ужасно!!!
раньше были..сейчас нет!!!
потом опишу
всё хорошо.но отдел кадров хуйня
все стороны
сейчас уже затрудняюсь ответить
Неформализованные отношения - только для тех, кто к этому готов. Бывают авралы, достаточно много вызовов самому себе. Если вы не человек, который готов иногда "впахать" ради компании - вам это не понравится.
Расположение офиса вдалеке от центров и кафе
Бесплатно не кормят :(
Корпоративы в офисе :(
Достаточно места для саморазвития в головном офисе, как минимум. Есть возможности для роста, хотя и ограниченные.
В целом, привлекает в первую очередь коллектив, поэтому многие работают годами.
Гибкий подход работодателей и неформальность - это плюс.
В плюсах:
- ДМС
- белая зарплата + куча проектов от партнёров (Райф, Сбер, ВТБ, Альфа)
- возможность расти (карьерно и по з/п)
- неформальные "свободные" отношения
- стабильность
Тюрьма
нет
все нормально
все устраивает ! Попробуйте найти лучше.
И никому это не надо..сейчас!! Потому что, сейчас в почете другие ценности и другое руководство..И хамское отношение к сотрудникам старого состава..
Приобретаешь хороший опыт.Учишься самостоятельности в принятии решений.ТАК БЫЛО РАНЬШЕ!! При работе под управлением Галявиева Ф.Ф.
каробке све времи застривает
штаны харошый давайют
не нашла
Не позорьте свою компанию какие бы там события не происходили! Мне как клиенту не приятно читать эту всю грязь. Ссор из избы не выносят.
Связь сотовую бы оплачивали)
Склад работает как часы, все как надо. Адресов по началу было мало, но компания расширяла своё влияние.
Был полный беспорядок на складе при царствовании Ф.Ф.!!!Отдел логистики не справлялся с отправкой товара до аптек, Ф.Ф. ничего не предпринимал, как будто не слышал нас, мы- сотрудники отдела продаж сами решали вопросы...
Прочитала отзывы, это просто война миров...Почему такое отношение к Наталье??? Кто -то написал,что Ф.Ф. давал им заработать, интересно каким образом ??? Почему никто не вспоминает переезд в октябре 2010 г.??? сколько препаратов было в излишках??? и почему сотрудники склада вечно не могут найти многие позиции из заявки??? мы рады, что царствование Ф.Ф. закончилось, рады, что Наташа стала и.о., надеюсь, что она наведет в этом хаосе порядок и приведет наш Катрен к большим объемам.
На первых порах новому менеджеру достается очень слабая клиентская база.Сильных клиентов естественно не доверяют.
Поэтому "запал" особенно у молодых может быстро пройти.Т.к. начальство требует, а база не "тянет". И З/П может быть гораздо ниже чем у более опытных сотрудников.
Соц.пакет, белая З/п. Бесплатное обучение(тренинги, семинары)
Гибкая формула З/П-хочешь заработать -заработаешь.
Про 12 часов в офисе никто не работает-клиенты все работают максимум до 19-00 (чем менеджеры могут заниматься еще четыре часа в офисе????). Если командировка, то часто менеджеры возвращались и раньше окончания рабочего дня.
Читала отзывы, стало обидно за компанию! Бредятина какая-то.
Между строк читается нежелание работать, пишут про плохо организованные корпоративы , пра...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}