Отзывы о ЗАО ЭТМИКА

1. Ваша белая зарплата - минималка по региону. Остальное - конверт. Именно на него и кидают. Плюс обещают %% с каждой продажи, а по факту - кидок. Система демотивации, о которой ты узнаешь только после устройства на работу, работает отлично - сразу в конверт и не докладывают. Лично меня при увольнении опрокинули на ВСЮ конвертную зарплату (ни одной претензии ко мне не было), при этом еще предъявив "ПОЧЕМУ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ИЗ ТАКОЙ ХОРОШЕЙ КОМПАНИИ?!"))) При этом кичатся тем, что платят зар...

Благодаря опять же толковым людям имел доступ к внутрянке , так сказать, всех программ. Вертел как хотел. Что я только не мутил. Имея зарплату в районе 45-50тр я умудрялся отжимать еще столько же) и мне было пофиг. Проблема в том что есть факт отгрузки и наценки, и зп распределялась директором не по заслугам, а как ему угодно.. обидно? Да наверное, вот и делал я все сам. Например, сделал ты наценку хорошую, на получи 50, а сделал в 2 раза больше своего личного плана- получи 52... где логика? Да ...

1. ЗП, которую отстаивал Директор филиала - резалась центром, хотя мне лично Русов А.Б. при приеме меня на работу обещал выплачивать согласно принятой системе мотивации. За 3 мес. я не получил причитающихся мне вознаграддения, не смотря что выполнил личный план и перевыполнил. Директор отставивал нас перед центром, даже помогал из своих личных денег. 2. Коллектив в филиале гнилой, лицемеры. Есть старый костяк, которых брал еще Владимир Пах..., он раньше был директором до Морозова, Морозов не...

Руководство, а именно в лице директора Р****а А.Б. [censored by admin 2016/09/29], никого не уважает из подчиненных,относиться наплевательски,любит только деньги грести себе в карман, условия труда действительно как в гадюшнике, люди по его мнению рабы которые должны работать без выходных не видя семью,детей. Да есть столовая с отвратительной пищей, запсиванная раздевалка и туалет. А про зарплату и говорить нечего! Очень много было травм у сотрудников на работе из-за недосмотра начальников, кот...

Руководитель отдела продаж Гзатулина Елена Владимировна - отвратительный руководитель, который поддерживает у себя в отделе тоталитарный режим!!! Всех шпыняет и не ставит не во что!(даже со своим руководством разговаривает так, что кажется что они ее подчиненные а не наоборот! - представь те как с рядовыми сотрудниками она общается) менеджеры от нее просто бегут!

одни нервы.в подольске рулит всем Р***в. лезет во все дыры.хочет знать всё, а потом этим пользуется против тебя. врёт всем. обсолютно всем, чтобы все поверили в то что он говорит. скользкий тип.переобувается на раз, два, три. всё готов сделать за большоё бабло, которое ему платит генеральный. и всё не официально. все об этом знают-склад, манагеры, бухгалтерия и т.д.

Вот интересно если господина Русова А.Б. уволить, сможет ли он себе работу найти и воровать как там ворует....Для него люди не нечего не значат...а сам ГОВОНЮК еще тот,целый зам.генерального директора...порядочная сволочь... А ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ...ХОТИТЕ БЕЗ ПЕНСИИ БЫТЬ...КАК ГОВОРИТЬСЯ РЕКОМЕНДУЮ...

Черная зарплата в конвертах, налоговую на них натравить надо. Кидают как собаке подачки по 12 тысяч на карту, остальное налом, могут и 8 тыс дать, как хотят так и платят. [censored by admin 2016/09/29] контора, проверки по ним плачут....

Да без недостатков и недоработок не бывает, особенно в наше сложное время (очень противоречивое, в страницах которые будут писать будущие историки, как говорится были времена похуже, но не было подлей - российскую науку уничтожают на корню, чиновничьей мафией инициирована компания по снятию с должности заслуженного Российского ученого, Доктора наук Генерального директора НПО "Исток" Борисова Александра Анатольевича). Да бывают в работе с "Эмтикой" задержки недоработки как и ...

Этот дмитрий александрович ходил 2 раза в неделю на работу с большой буквы писать не хочу пидр редкостный правильно что на хуй послали

Развития, как профессионального, так и личностного очень мало Работать более двух лет не советую Ну и самое неприятное - наличие в руководящем составе некоторых лживых и трусливых людей.

Начальники [censored by admin 2016/09/29], З*****н тот еще директор, особенно зам. Ш*****в, [censored by admin 2016/09/29] тот еще. Сам ничего не делает, только увольняет всех. Он вообще не нужен в компании..

КОГДА УЖЕ ВЫ ТАМ ЗАГНЕТЕСЬ? ВАФЛЫ ЕБУЧИЕ А КТО В ЭТОМ ПОМОЖЕТ? АЛЕШЕНЬКА РРРР! ПИЛИТЕ АЛЕШЕНЬКА! ПИЛИТЕ!

Бесплатно потраченное время. Серая зп, которую могу просто не заплатить!

КОНТОРКА ГОВНА. ДА И РУКОВОДСТВО ГОВНО.

ДА ЕЩЕ [censored by admin 2016/09/29] САМИ ПРО СЕБЯ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ ПИШИТЕ. П********И, Р****Ы НИКЧЕМНЫЕ.

Так они есть везде. Но ярко выраженных нет.Каждый сам решает, что для него плюс,,,,, а что минус..те что знаю я,зачем афишировать.Надо могу сказать в глаза.

Отмечу поведение менеджера по сбыту Феклисова Влада /к слову уже там не работает/. Хамоватый, всегда небритый, неопрятный, матерком через слово, как не придешь - "у нас всегда обед", все на откаты на какие то намекает. Пожелание гнать "ссан... метлой таких манагеров

Недостатков нет. Достоинства огромные.

Все, там милашки!

Недостатки случаются, как и везде - "не делает ошибок тот, кто ничего вообще не делает, ни чем не занимается". Нужно стараться прилагать совместные усилия к исправлению и доработке существующих недостатков.

Все в абажуре, я строитель с 36 летним стажем, знаю эту кухню изнутри, если честно сказать - проблем с ними не было

быдло в низшем составе (охрана грузчики водители)

не было, нет и никогда не будет

Проблемы есть везде и всегда! Начальство старается сгладить кризисные углы, но без нашей поддержки это сложно.

К негативным по моей точке зрения сторонам, является раздутая, превышающая рациональные значения численность административно-управленческого аппарата

Что есть отрицательного в нашей Компании? Мне кажется все то, что бывает в больших трудовых коллективах. Но это как и везде - рабочие будни.

Большая филиальная сеть, процесс согласования одного документа или скидки очень длинный, и не всегда дают скидку как надо, менеджеры не успевают выполнять свою работу, т.к. постоянно бумажки пишут)) Бюджет сокращен на столько что даже клиенту подарки покупаешь зачастую из собственных денег.