Руководство не проявляет никакого интереса к сотрудникам. Отношение такое, что сотрудник должен любить свою работу и радоваться этому по умолчанию. Раздутая бюрократия. Неадекватная система штрафов. Маленькие премии. В компании нет никакой мотивации или идеи для работы. За переработку платят копейки. Если человек работает в выходные, то это воспринимается как должное. Корпоративов практически нет, а по тем что есть, видна явная экономия. Ставят завышенные планы. Отношение к персоналу как к расх...
Дружелюбный и в основном молодой коллектив, что является единственным положительным фактором. Белая з/п, условия работы. В компании, работают хорошие специалисты, которые разбираются в своем деле и всегда могут помочь.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}