Отзывы о Ю-Софт, торговая компания

Я работаю здесь и не боюсь написать всю правду. Плохая компания. Интриги, зарплата неофициальная, никому нечего не надо. Уважаемый мистер Шанин! ваши работники вас совсем не любят и не уважают поверьте. ваши иллюзии что в фирме все хорошо это самообман!!! 1. Зарплата серая. В определеные дни начальники стоят в очередь в кабинет генерального за нашей зп. Потом раздают ее нам. Официально мы получаем намного меньше то есть, на пенсию не накопим. 2. Начальники некомпентентные. Видимо они...

Я тоже, пройдя первичное собеседование, попал на 2-х недельное обучение. Обратите внимание! Не продажника, а именно сервисного инженера по обслуживанию 1С! Точно также первую неделю пичкали всякой дрянью, которая может быть и нужна внедренцу, но сервисному специалисту, по большому счету, до фонаря, так как его главная задача состоит в поддержании работоспособности программы, своевременном ее обновлении, изменении конфигурации под нужды клиента и т.д. и уж в последнюю очередь, если представитс...

Самый ОГРОМНЫЙ и ЖИРНЫЙ минус этой организации- управление. Коммерческий директор- 0, консерватор чистой воды. Всё чем он занимается целый день-критика ваших звонков и самокопание с изучением отчетов в 1С. Я считаю его не компетентным в своем деле, сколько я встречала на своем жизненном этапе управленцев...тут максимум кладовщиком пахнет с сертификатами. Ген.директор только выкладывает фотографии и вносит изменения в регламенты выплаты з/п: " чем меньше менеджеру платим - тем лучше"...

Прошел какое-то тухлое тестирование, на знание windows xp и мне сказали: "до общего критерия вы не дошли и сразу же предложили другую вакансию (тех.спец по 1С)". Обещали золотые горы, как только не нахваливали вакансию. Предлагали обучение, сертификаты, лицензии. В общем заманили меня эти демоны. Текучка кадров ужасная. Вакансии уже 2 год висят на разных сайтах. О учебе и работе Пошла первая учебная неделя. И тут просто полный пздц дают макулатур на 1кг от которой тол...

Зарплата черная. Проходил обучение на сервисного инженера по обслуживанию 1С. Было нас 6 человек. В первый день загрузили всякой мутью...кто президент, когда образовались и т.д.....Причем это в огромных объемах. На другой день нас осталось только 2.Целую неделю изучали то же самое. О практике даже никто не заикался. В конце недели сдаем тест. Говорят слабенько, но ничего освоите... с понедельника переходите на практические занятия по самой программе.... обновление, установка и т.д.В понедельни...

Сразу напишу там лучше не работать!! Я поучился и ушел. какая-то фигня, лохотрон. Мне рассказали менеджеры: итак сначала тебя учат примерно 2 недели и обещают за это 7 тыс. руб. потом начинается самое интересное. Никому ты не нужен и всем на тебя плевать. Сам разбираешься в этом 1с и пытаешься его продать, все злые, раздраженые, и, как буд-то у женщин ПМС постоянно). Особенно у начальства, денег платят очень мало. Офис облезлый и в туалете разбитые унитазы. Мне говорили что, очень часто меняются...

Ничего положительного сказать не могу. Компания не лучше других и не хуже. Нет стандартных бонусов. Техника средняя, ноутов нет. Руководство среднее. Если хотите здесь работать и больше некуда идти - работайте. Если есть предложения от более известных фирм - лучше работать в них (на мой взгляд).

Менеджеры перегружены работой в Аудите, где каждый шаг надо фиксировать. Нет корпоративных мероприятий, которые оплачивала бы компания. Вся корпоративная активность на плечах сотрудников.

Пока не видел

Мелкие шероховатости встречаются в любом замкнутом социуме. Любой негатив всегда воспринимается человеком с той позиции, на которой он находится. Чем выше ты поднимаешься, тем больше понимаешь первопричины тех требований либо наказаний, которые к тебе применялись твоими руководителями. После работы в Юсофте я занимал самые разные должности - от директора по продажам до гендира, поэтому скажу так - отрицательные стороны компании зависят от точки зрения работника, находящегося на своей должности. ...

Невысокий уровень ЗП. Внутренняя техподдержка недостаточно ориентирована на потребности сотрудников, в результате чего страдает возможность выполнение последними своих задач.

Если Вы не генератор идей, то можно устать,все время придумывая что-то новое. Не очень высокий уровень дохода по рынку.

Зимой в офисе немного прохладно, если работаешь менеджером, надо все время бегать между первым и вторым этажом, есть возможность простудиться. Это мало приятного.