Написать отзыв о Воронежросагро

Отзывы о Воронежросагро

Показать:
image
31 окт | Понедельник
Решила поместить несколько очерков о будничной жизни нашей славной компании. Чтобы, что говориться, методом погружения вы смогли понять, ваше это или нет. Серия 1. Строительство. Замы по строительству меняются раз в полгода. Что самое интеерсное, если их рядовым сотрудникам, которые до этого тихо и спокойно работали и выполняли свою работу, вдруг свалилось на голову "счастье" исполнять обязанности уволенного ЗГДС (как называется здесь замгена по строительству), сами через 3-4 месяца...
Все ниже указано
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.52
20 мая | Пятница
Зарплата черная. Бонусная система, из-за которой вы не икогда не получите договоренную на собеседовании зарплату. Штаты раздуты до безобразия, особенно служба персонала. Постоянно требуются бизнес-аналитики и прочая челядь для обоснования "отъема" денег. Эта многочисленная челядь вкупе со своими съехавшими с ума начальниками не дает нормально работать, заставляя заполнять планы, отчеты, опросные листы, сдавать экзамены и всякие другие тесты. Потом за это трахают и штрафуют. Очень боль...
Мощная компания. Зарплата без особых задержек.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 сен | Суббота
"Рыба гниёт с головы" - это самое подходящее высказывание, которое подходит для отдела персонала Воронежжросагро. На собеседовании скажут одно, а на деле будет другое. Люди, проходите мимо этого злачного места, под названием отдел кадров, особенно, если у вас нет опыта работы, т.к. вам пообещают, что вас всему обучат, а в итоге оставят на произвол судьбы самим со всем разбираться и ещё будут игнорировать и во всём винить, вместо того, чтобы направить, подсказать и создать систему обуче...
Стабильная выплата ЗП
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 мая | Вторник
О работе ЭТП в регионе Ростовская область. Непосредственный руководитель Панов Дмитрий, работающий в компании уже 7 лет (чем несказанно гордится) и занимающий должность регионального менеджера не знает иных методов стимула и мотивации сотрудников, кроме фраз "мы работаем только за деньги" и "если не сделаешь, мы тебе заплатим только белый оклад 9200, а чёрную премию не получишь". Дело в том, что торговые представители оформлены в штат дистрибьютора и соответственно з/п се...
Проводятся хорошие тренинги с неплохими коучерами-торговыми из штата компании.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
28 окт | Пятница
Неадекватный и некомпетентный владелец/генеральный. Хочет найти человека с волшебной палочкой, прекрасно показывает себя на собеседовании, но уже через 2 месяца начинает измываться по полной программе. Не имея достаточных компетенций, влезает в оперативные процессы и пытается управлять всем сам, причем это выражается в извращенной форме: "...., расскажите, какое решение Вы приняли? ... Ну, что ж, я конечно не настаиваю, но мне кажется, Вам нужно сделать то-то и то-то." Если ты сделаешь...
Много платят (иногда - очень много). Рабочие места нормальные (сейчас доделывают ремонт), коллектив в большинстве своем хороший в человеческом плане и достаточно грамотный. Работать можно, если не ТОПом и не в службе управления персоналом.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
31 мар | Четверг
Уважаемая Дирекция "ВоронежРосагро" ! Я по моему достаточно ясно изложил в предыдущем отзыве о некорректном и непрофессиональном поведении сотрудника кадровой службы ****** Д****а . Этот человек не оговаривает основных требований к кандидату на работу, приглашает его, направляет на многочасовые тесты, заставляет тратить уйму времени и средств бесполезно! Из за лени заставляет гулять по Вашим служебным помещениям, т.к. проводить кандидата ему лень. Обещает перезвонить , не ...
не знаю
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Пригласила на собеседование милая девушка Мария (по-моему), сказала, что Компания находится в пром. зоне, поэтому мне направят транспорт. Что ж.... Приехала к назначенному времени, вышла на остановке АвтоВАЗ, звоню, ответила другая девушка, передала трубку Марии, она сказала немного подождать и мне перезвонят. При отсутствии звонка в течении 30 минут перезваниваю, занято, еще жду, снова перезваниваю, берет трубку парень, уверяет, что у них очень много сотрудников и с кем именно я общалась по тел...
Положительных впечатлений нет. Оставлю нейтральный отзыв: О компании "ВоронежРосАгро" узнала перед защитой диплома. К нам в ВУЗ приходил сотрудник отдела управления персоналом Рубцова Наталья с презентацией компании и приглашением на работу выпускников нашей кафедры. Она оставила телефон для связи со своим отделом. О гостеприимстве компании в соседнем отзыве...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
9 июл | Среда
Ручной менеджмент в Компании. Генеральный директор(он же собственник) пытается контролировать каждый винтик в Компании(и думает, что у него это получается). Работа разных служб часто не согласованы. я работаю торговым представителем -перебои с товаром бывают довольно часто, что для меня очень важно. Это может влиять на мой бонус. Хорошо хоть, что этот факт учитывают при расчете моей зарплаты и мне закрывают с учетом этой проблемы. Хочу сказать, что,если бы не новая команда продаж(пришли с Балтик...
Заработная плата на уровне рынка. При наработке стажа работы можно получить индексацию и увеличить уровень дохода. В продажах работает команда ответственных профессионалов. Дешевая столовая с вкусными обедами. Есть корпоративный транспорт,который отвезет на работу и домой.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.55
21 янв | Четверг
Добираться до компании далеко, чтобы куда-то выехать надо заранее заказывать машину, хотя иногда удавалось без предварительной записи взять машину. Офис уютный и красивый. Зарплату не задерживают. Столовая обычная, готовят хорошо, цены средние. Ни в коем случае не идите работать в службу персонала. Особенно в отдел кадров. Бонусы обещают, но не всегда платят, даже когда выполняешь план. Работы очень, даже нереально много. В отделе бардак. Атмосфера напряженная. Начальница отдела это отдельны...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 ноя | Вторник
Руководство "ВоронежРосагро" видимо вообще не следит за тем, кто у них на руководящих должностях в отделе кадров. Начальница отдела кадров, неадекватная, закомплексованная женщина с именем на С и фамилией на К, которая ищет себе мячик для биться, очень любит набирать тех кто не может ответить и постоять за себя, или мягкохарактерных людей, на них отрывается по полной. Также, как руководитель она бесполезная. Её цель, взять человека без опыта, и потом не обучая и не уделяя внимания, сде...
Есть нормальны сотрудники
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
6 ноя | Среда
В компании бардак в управлении ( надо убрать от управления директора по персоналу и Генирального директора). Отделы логистики, финансов, продаж, производства, работают друг против друга. Хаус, который в голове у Генирального Директора, и его "хотелки", которые необходио сделать прямо сей час, вообще убивают.Работая в данной структуре ты себя медленно убиваешь, и со временем тебе кажется, что ты бездарный человек. Фраза необходимо сделать " взорвать рынок" или " назавти...
к сожалению положительного нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Пригласил на собеседование некий Д***с , на понтах весь такой. Предложил пройти тест, три часа времени ушло на тест, потом Д***с сообщил, что в течении недели будет дан ответ, прошла неделя ответ я не получил, только спустя 14 дней и не в качестве звонка, как это делается в нормальный организациях , а сообщением на сайт НН, вам отказано. Такое неуважение после трёх с половиной часов тестов, и даже не удосужится позвонить и обьяснить - зачем говорить неделя , а в итоге две недели, да ещё и позв...
Небыло времени понять есть ли они.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.07
24 янв | Четверг
Честно говоря, бардак! Куча бумажной работы, вы даже бумагу для принтера не получите, если пару кругов ада не пройдете. Работающим в службе персонала вообще не завидую. Принимая решение там работать, подумайте миллион раз, т.к. все истории о руководителе истинная правда. Работа специалистом по мотивации вообще пойди туда не знаю куда, подай приниси. И в итоге слышишь, что ты просто отвратительно работаешь. Готовьтесь к тому, что сидеть на работе придется до ночи, на выходных тоже придется что-т...
Коллектив хороший в службе персонала, старается помочь, если сам работой по уши не завален, что постоянно. Логистика помогает проблемы решать, если надо куда-то съездить или до работы добраться. Столовая на месте - плюс! В карьере действительно можно продвинутся, но очень сложно в струю попасть эту.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 сен | Среда
В HR отделе работает сотрудник Наталья Рубцова. Что она там делает и за что получает деньги не совсем понятно. Должна заниматься адаптацией персонала, только вот персонал сбегает, да и сама она не очень то и адекватно общается, и вместо того, чтобы поддержать, может наоборот сказать что-то не очень приятное, и это менеджер по адаптации? Некомпетентный сотрудник. Хотя, как уже было написано в других отзывах, почти весь этот отдел достоин особого внимания и многим понятно почему.
В плане дизайна приятный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 ноя | Четверг
Компания все же не производит впечатление богатой, достаточно посмотреть на рабочие места сотрудников и туалеты :) Многоступенчатая система отбора с деловыми играми. Поэтому верю, что коллектив вполне адекватный. Но как показывает предыдущий опыт, если, как здесь пишут, директор самодур, то конфетку из бардака не сделаешь. Общее впечатление, крайне настороженной. Бесплатный сыр только в мышеловке, не может локальная компания платить такие деньги. Или это откровенный обман, или тебя заставят р...
Судя по описаниям сотрудников отдела кадров, большая компания с несколькими производственными площадками и прогрессивной системой управления - ISO9000, time-management, электронная постановка задач. С большими суммами оплат по моей позиции - 600-700 + бонус.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2 апр | Четверг
Я хотела уволится по семейным обстоятельствам или перейти в другую смену Мне предложили 2 нед посидеть на б с а за это время решить вопрос с переводам .В итоге мне позвонили чтобы я выходила в это жу смену .И в итоге меня не перевили и не дали у волется .А щас б с кончился я звоню им они не берут трубку .Компания о рабочих совсем не думает и не хотят заниматся не какими вопросами .
работ просто рядом с домом
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.17
6 мар | Среда
1. но как уже говорили, готовить выпуск продукции, на оборудовании брежневской эпохи, становится всё труднее... 2. ,но кто выходит? Почему основная рабочая сила остаётся в "до революционной эпохе"? 3. , но новое оборудование должно пройти обкатку с наработкой n-го кол-ва часов с минимальной производительностью! А заявки тем временем увеличили как на полно-функциональную единицу оборудования!
1. Карьерного роста хоть отбавляй, 2. Да мы выходим на европейский уровень 3. Закупили новое оборудование! Отлично, Я не хочу сказать что работать в «Воронежросагро» легко, возможно как и в большинстве других компаний, но у нас не скучно :) Продолжаем работать с надеждой, что и нас возмут в европу
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
19 окт | Суббота
Самая ужасная контора, руководство набирает замов, такое ощущение у конкурентов, и те всячески пытаются развалить контору, такое ощущение г-н Пилюгин не видит что происходит, при увольнении не выплачивают расчетные, вообщем мазахисты устраивайтесь и получите удовольствие)))
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
18 мар | Пятница
Лично я не знаю ничего про ВОРОНЕЖРОСАГРО , может это лучшая фирма в городе и на планете. Но работа кадровой службы, а конкретно ***** Д***с мне показалась хамской и непрофессиональной. Малолетний негодяй меня обманул и думаю не только меня. А фирма тут не причём.
Не узнал
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.83
21 апр | Четверг
Пришла на собеседование устраиваться в HR отдел, меня после собеседования предупредили люди, чтобы я с осторожностью принимала предложение о работе, т.к. ничего хорошего там не будет. А так же огромная текучка кадров. Это насторожило. Буду искать другое место.
Уютный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 мая | Воскресенье
Метания, Искания, Взаимонепонимание В общем Хорошая царица была Елисавет: поет и веселится - порядка только нет! Начинают за здравие, а кончают ... (не хотелось пошлить) Коллектив надо сплачивать - Товарищи!!!
Работают хорошие люди, Хотя вопрос подбора персонала их портит
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 сен | Пятница
Подсидел я всех в своем отделе и не только в нем,набрал пустоголовых барашков. Пилу вешаю лапшу на уши,гребу бабосики. С Усиками дружбу вожу. Такими темпами изловчусь и стану главой компании.
их нету
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 мар | Вторник
канцелярские товары иногда приходилось покупать за свой счет, через чур строгая система бонусов (несвоевременное исполнение заданий не по своей вине), многозадачность и спонтанность постановки новых с исполнением в неадекватно короткие сроки, постоянные переработки (в большинстве случаев неоплачиваемые), текучка кадров на всех(!) позициях, звездность некоторых руководителей (в том числе ГД)
условия работы (столовая, корпоративный транспорт) ОЧЕНЬ РАДУЮТ, планирование рабочего дня тоже несомненно помогает выполнять свои обязанности своевременно и очень дисциплинирует, обучение за счет организации (тренинги, семинары), само собой своевременная заработная плата, оплата больничных, отпусков. а также поздравления с личными праздниками и достижениями (день рождение, свадьба, повышение)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.2
29 апр | Пятница
Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень похожа на Молочное дело. Были случае кидалова со стороны владельца, он же по совместительству генеральный.
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому отделу).
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
15 апр | Пятница
Текучка в отделе кадров. За 3 месяца поменялось 7 сотрудников. Огромный объём работы, ужасное отношение начальства.
Белая ЗП, есть офисная столовая
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 июн | Воскресенье
Во-первых, расположение офиса. Спасает только корпоративный автобус да офисные водители, которые вывозят задержавшихся сотрудников. А задерживаться придется. Количество поставленных задач увеличивается с каждым днем. Что-то делать нужно постоянно - на месте не посидишь. Зарплата делится на оклад и бонус. И, не приложив усилий, свой бонус не получишь.
Хороший коллектив профессионалов. Долгая и муторная система подбора дает результат - люди действительно знают и умеют много, есть чему научиться. Спортзал, танцы, йога - руководство старается - потому что при таком расположении офиса на фитнесс не очень-то покатаешься. Столовая с хорошими ценами и вкусной едой (не зра тут все про нее пишут). Открылось и успешно работает второй завод. Говорят, скоро будут дополнительные линии запускать. От всей души, удачи!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.35
28 июн | Четверг
в цеху жарко и шумит оборудование
работала 3 месяца фасовщицей, потом повысили до лаборанта, з/п тоже повысили
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 окт | Четверг
требуется корректировка стратегии
замечательная Компания, высокий потенциал роста, простоенные бизнес-процессы, качественное развитие, Генеральный директор умничка
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
29 окт | Суббота
2Если ты своим собственным энтузиазмом сэкономил ему много денег или наоборот позволил заработать за счет внедрения чего-нибудь, то за это не получишь даже простого "спасибо". " ... это правда
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому...» Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.4
14 мар | Четверг
Расположение офиса.
Был на собеседовании! Все красиво внутри! Больше не могу сказать, ни чего!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.43
20 апр | Пятница
Меняются топ-менеджеры. С одной стороны - новые идеи, с другой - надо к ним быстро приспособиться. Хотя сидеть в однообразии на окладе в разы хуже. Нет ДМС, но это уже уровень международной компании. Тем более, что скоро планируют ввести.
Зарплаты выше рынка (но тут все зависит от тебя - постарался - получил 100% бонуса, проленился - сиди с окладом). Приятный коллектив, коллеги всегда поддержат и помогут, если что. Внушительная система оценки, потом есть возможность попасть в резерв, обучение, тренинги - реальная возможность карьерного роста. Современный офис, оснащение, компенсации, все нужные для работы - бензин, телефон, интернет. Сейчас вводят зарплатные карты для все сотрудников и не какой-нибудь уралсиб, а Сберб...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.44
26 апр | Четверг
много бумажной работы сложная орг.структура, долго запоминаешь всех сотрудников долго приходится ждать расходные материалы, даже канцтовары сложно выбраться без собственного транспорта, но зато есть корпоративный!
Стабильная з/п, сейчас будут карты Дружный коллектив, поддерживают и помогают освоится в начале, пока не очень представлешь структуру и особенности компании, начальник всегда ЗА свое подразделение, защищает во всех спорных вопросах. Присутствует динамика, дают возможность обучаться, потом повышают з/п по результатам Вкусная еда в столовой, не надо никуда ехать + спортзал! Регулярно проводят мероприятия для сотрудников, всегда поздравляют с днем рождения. Есть фонд взаимопомощи - есл...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.42
12 сен | Понедельник
до офиса не ходят маршрутки, добраться можно только на корпоративном или личном транспорте. иногда приходилось от остановки пешком ходить, пока машину не приобрел
работал больше года. когда пришел, сначала растерялся от объемов работы. но потом понял, что за такую зп нужно показывать результат.спасибо коллегам, которые вовремя сориентировали. посетил большое количество тренингов,которые были организованы тренерами компании, научился планировать свой день и всё начало получаться. интересные мероприятия организовываются в компании.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Документированные процедуры поначалу вызывают трудности. Нужно время, чтобы к ним привыкнуть и как-то адаптироваться. Получается не у всех)
Очень дружный коллектив, который состоит из настоящих профессионалов. Подскажут, когда надо, если что, направят в нужное русло. Отличная возможность для саморазвития - получаю большой опыт в работе по своей специальности. Вполне адекватный функционал. Приходится, конечно, "попотеть", чтобы успеть все в срок и полностью. Развитая внутренняя, скажем так, инфраструктура: нравится, что на территории есть столовая, тренажерный зал, ходит корпоративный транспорт (что радует, так ка...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.55
1 фев | Понедельник
Производственные цеха расположены далеко друг от друга. Очень долго и неудобно было ездить.
Работала в компании с 2014 года. Устраивалась, признаюсь честно, нелегко, но уходить было еще сложнее. За время работы привыкла к коллективу, к атмосфере, к работе в целом. И работала бы тут и дальше (по крайней мере, зарплату стабильно платят, и в отпуск ухожу по расписанию), пока не встал вопрос о переезде с семьей в другой город. Нормальная компания, есть все условия для работы, с руководителем проблем не было никаких.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 мар | Вторник
Из минусов: очень высокий темп работы, порой противорчеивые задачи от руководства, нужно уметь организвать себя, чтобы все успеть. Большой объем документации, чрезмерная увлеченность бумажками, что снижает оперативность принятия решений.
В любой компании есть свои плюсы и минусы. И каждый из нас сознательно выбирает работу. Пришел, не понравилось - так кто ж тебя держит?! Просто уверена, что идеальных мест не бывает. И хорошо там, где нас нет... имея опыт, подтверждаю - это так. Работала в компании не один год, и видела там как плюсы, так и минусы. Итак, что хорошего: Высокая, а что главное - прозрачная з/п, приятный коллектив, можно уверенно обратиться за помощью. Видно, что заботятся о сотрудниках: в офисе есть...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.