Отзывы о Вира, группа компаний

Задачи ставили невыполнимые. Нужно впарить клиенту плитку, мебель, паркет, сантехнику с накруткой 300%. Дизайн и пожелания клиента учитывались для виду. Главное наварить прибыль, и уговорить клиента купить через «нужного» поставщика. И только с этого платят %. Ну клиенты же не дураки, набирают наименование например сантехники в интернете, и находят его, по реальной цене. И сами покупают. Вот и все. Потом эти умники, придумали менять наименование материала в проектах. Что бы заказчики не нашли ...

Ужасное впесатление после одной минуты разговора по телефону! Прислали письмо с приглашением на собеседование.я решила перезвонить и уточнить,задать пару своих вопросов о местоположении по з/п белая или нет(для меня это вопросы,после чего я решаю ехать на собеседование или нет) Но тут взял трубку молодой человек,не представился,потом долго искал мое резюме,хотя пять минут назад прислали мне приглашение. Ну и не спросив меня ничего и не дав сказать мне вообще ни слова,вопрос в лоб,как вы...

Был на собеседовании пообщался я с руководителем отдела и с ведущим инженером слабых токов мутные люди, как стекло от сварочное маски. Разговор был долгий и не совсем приятный для меня, вообщем на эту должность должен идти человек умеющий работать с заказчиком, выполнять проекты, также в этом же человеке должен быть менеджер по закупкам, сметчик, грузчик, комплектовщик, и много еще кто, вплоть до монтажника, а по результатам работы естественно золотые горы. Вот мне интересно, а кем же должен быт...

Работал в неурочное время. Ставили всегда перед выбором или сделаешь или будешь без премии, начальник слаботочного отдела Комлев Михаил Александрович просто ужас, скажет - как отрежет. За два года работы сложилось ощущение, что он в курсе всех событий и дел по работе как будто днем работает для вида, а по ночам в камеры смотрит, почту перечитывает, и записи телефонные слушает. Этот Комлев, из-за маленькой ошибки уволил, ходит со своим чемоданом и ноутбуком и везде нос сует. Вообще там увольняют ...

Компания ООО "Вира-АртСтрой", которая имеет допуск СРО на право выполнения строительно-отделочных работ и которая оказывает свои услуги на рынке, вводит в заблуждение своих Клиентов. На сайте "Виры" содержится информация об опыте в 18 лет, но на самом деле, компания, которая оказывает свои услуги, существует чуть более 3-х лет. Такая дезинформация - "черный" маркетинговый пиар, нацеленный на введение в заблуждение своих клиентов и создание привлекательного обр...

За синим заборным фасадом, есть офис. В нем сидят очень жадные директора. Которые сидя дни и ночи на пролет, курят кальян и думают как обмануть всех вокруг. А обманывают, только себя! Тем временем, честные люди, которые про обман не знают, работают по двенадцать часов. Выполняя бессмысленные и противозаконные приказы, бездарных родственничков директора. Эта братья заставляет заниматься обманом всех, кого заманили в свою компанию. Необоснованно завышая цены, устраивая подлог для клиента. Заставля...

Когда начинаешь задавать вопросы, твоя непосредственная начальница, начинает активно выводить тебя, и параллельно врать всем про тебя, всякие гадости. Ты либо чего то украл, либо ты ее оскорбил, либо унизил и тп. Потом все это, используют, для твоего увольнения. И тебя увольняют не оформив) и не заплатив за твою работу. Коллегам с которыми ты работал, говорят, что ты вор и обманщик. А потом еще выясняется что зарплата которую платили наликом в кассе, это не зарплата, а тебе дали в долг, и ведомо...

когда устраивался Прораб обещал 60000р. получалось около 30000- 40000р за 8 часовой рабочий день, прораб подчинялся Яковлеву, как я понял комлектация работала правильно (там Марченко Александр начальник) только вот Яковлев с моим прорабом не могли правильный график организовать, много простоев из за этого, соответственно и зп. за месяц низкая так как она сдельная. Много переделок по проекту, как я понял компетентность проектировщиков электриков низкая проекты сырые, но не все, связанно это с тем...

Обстановка в коллективе практически во всех отделах напряженная, за спиной обсуждение. В лице подчиненных идет развод клиентов. Загруженность работы диктуется З/П, Заработная плата сдельная, чем чревато результатами работы. Комлев Михаил руководитель слаботочного отдела просто взрыв мозга, много обещающий тип, но это как наши кандидаты в президенты, обещают золотые горы, а результатов нет. Не советую там работать особенно в инженером-проектировщиком в слаботочном отделе.

Про комлева пишут неверно, он неплохой, но змучает идеями и распоряжениями, каждый месяц новая идея по умному дому или новое техническое решение по проектам слаботочки, а выполнять все нам поручает. Еще когда устроился, Комлев делегировал мне личный цветок, тоесть за ним надо ухаживать, поливать и тп. хрень. сказал что если завянет уволит! Так и случилось сходил в отпуск, забыл полить цветок (дел было не в проворот) цветок завял, меня уволили. Не сильно расстроился отдохну теперь:). Отрицател...

Там есть отдельный индивид, Харитонов Алексей Борисович. Он там считает себя крутым начальником, необразованный болван сравнивает круглое с теплым, и заставляет все это делать, слава богу что я с ним больше не работаю. С ним год за десять можно сравнить. Мне повезло все его решения можно было с гл. инженером обсудить очень толковый мужчина, если б не Валерий Владимирович, этот болван Харитонов все свои косяки на меня бы валил. И вообще как таких злодеев земля носит.

Отзыв скорее не отрицательный..., а нейтральный. На собеседовании предлагают решить несколько задачек.)) Ничего супер сложного - школьная программа: рассчитать требуемое кол-во строй. материалов при заданном условии. Рекомендую тем, кто немного подзабыл математику - потренироваться ).

Дима, до вас уже давно достучаться сложно. Нормально поговорить с вами уже нельзя. Вы только обвиняете, и не слышите никого. Все уже на взводе и этого не сдержать! Что делать будем, если обиженный рабочий, испортит разводку труб отопления? Сделает незаметный дефект, а когда давонут, опять же, осенью например. Его и след простыл. И все это будет похоже на случайный дефект. И таких десятки объектов. Вы чего творите? Остановитесь!

Комлев там жжот! Молодец, посмотреть бы что там через 5 лет будет. Наверно дыбу притарабанит:) Строителей и художников только так можно обуздать:) Молодца. Респект, не даст в обиду бедных хозяев элитных ремонтов!

Много вопросов задают, как у психолога почувствовал себя, чувствуется что изучают именно как человека. Думаю что там куда меня брали решение принимает весь коллектив работать брать человека в команду или нет. Большая анкета, много вопросов, задачек не давали...

Меня не взяли:( Был я и еще четверо, с учетом того, что собеседования каждый день, а набор на вакансию был 2 недели. Шансы к ним устроится такие: 4 х 10= 40 человек на вакансию... Советую тем кто поедет на собеседование одевать костюм. Дрез код не оговаривают, но обращают на это пристальное внимание. Советую взять маленький калькулятор если на менеджера устраиваться:) Со беседовал Михаил Александрович, опытный не по годам, я сразу его не раскусил, советую ему понравиться...

За провинность увольняют, но прямо не говорят... Видимо начальники стстаят на заметку, что человек на увольнение и перестают давать хорошие объекты. Когда заметил, что меня начали обделять, решил спросить, ответили, что я не вошел в кадровый резерв... и все. Почему не вошел, за что, ничего не объясняют. Не выдержал, уволился.... поработал у конкурентов, короче жалею сильно, да еще и опять уволили из за кризиса.

Заставляют поливать цветы, но это не в тягость. Нет 13 зарплаты. По пятницам не всегда короткий день приходится работать до 18-00. Увольняют действительно быстро и обжалованию не подлежит, если решили:) Проблема с программами, у них все лицензионное что создает проблемы т.к. лицензионное п. о. работает хуже чем левое, свое п.о. ставит не разрешают. Архикад например нельзя вязать с левыми библиотеками что создает проблемы.

Пресный вылизанный дизайнерский офис, вся работа регламентированна, думаю что и вся инициатива воспиримается отрицательно. Нет места для курения.

Нет авансов как в ремонт сити, за каждый шуруп приходится отчитываться отделу снабжения. Нельзя списать с заказчика за проезд, в старой компании, если объект находится за мкадом, можно было заказчику выставлять по 400-500 рублей в день за проезд, в Вираартстрой вообще приписывать не давали и наказывали жестко за приписки разного рода.

Полный рабочий день.

Нет мин. З.п. Требовательные.

собеседование пройти сложно, без опыта сюда вообще нереально устроиться.

Долгое собеседование...

михаил ужасно злопамятный, память у него электронная все в ноут записывает. Бойтесь жизнью накажет:) Гражданину администратору, у вас на сайте не работают звездочки оценки, по этому добавлю что по всем позициям пятерки!

попасть сюда не так просто, даже я работая здесь пытался устроить нескольких знакомых, но не взяли, смотрят также на опыт. И тех, кто халявит или косячит держать не будут.

Всю работу перепроверяют, инженер по контролю качества все сверяет с требованиями и если кто-то где-то схалтурил, проблемы будут. Да и тяжеловато бывает работать, когда постоянно каждый твой шаг перепроверяют, особенно когда сам уверен в качестве своей работы.

нет

За пьянку увольняют, один 24 февраля пришел с бодуна его уволили:) Вроде все ж отмечали, а он нарвался, так что вот....

Не заметила. Слышала только что свои программы ставить нельзя. Еще сказали, что премия дается только если заказчики оценят работу на 5 (там что, то вроде внутренних отзывов), типа как в автосалоне независимость, по каждому контакту с клиентом требуют устную оценку и т.п..