Отзывы о ВИАМ, научный центр авиационных материалов

Институт жутко забюрократизирован, к людям относятся как к расходному материалу, нужны лизоблюды и холуи. Во главе института сидит Каблов Евгений Николаевич – обожает проводить по четвергам с 18.00 до 21.00 (бывает и дольше) совещания на которые собирает человек 50 – 70. Основная масса на совещаниях дремлет с открытыми глазами. За спиной директора пристроился его вислобрюхий сынок Дима Каблов «преемник», ждет небось, когда папа место ему освободит. Папа и сынок присосались к бюджету с открытыми ...

Самое удивительное то, что в большей части отзывы абсолютно верны и честны. Все якобы положительные – это не что иное как «заказ». Работал в ВИАМ более семи лет. В последние три года твориться какой-то трэш. Руководители не хотят брать на себя никакой ответственности. Свои обязанности мирно и дружелюбно перекладывают на других сотрудников (далее именовать ответственными исполнителями) которые в случае определённых ситуаций получают «замечания» и «выговоры» с занесением и лишением. Всем на ВИ...

Самое главное: при приёме на работу обещали зарплату от 80 тыс хотя и предупреждали, что официальная зарплата 20 тыс, остальное - ежемесячная премия. На самом деле только два первых месяца получил около 100 тыс, два последних месяца - доход составил около 55 тыс! Каким образом рассчитывается зарплата не ясно. ТК не соблюдают. Договор о трудоустройстве на руки не выдали. Уволить могут в любой миг. Говорили, что работы много. На самом деле работа неквалифицированная, а сейчас ещё предъявляют прете...

Данная контора представляет из себя большой бюрократический механизм, в котором переводятся тонны бумаги. Проработала инженером в одной из научных лабораторий. Весь маразм данной организации заключается в том, что на любой "чих" (проведение любого исследования или изготовления образца для испытаний) нужно собрать кучу подписей во всевозможных производственных, планово-экономических и других отделах. В вышеперечисленных отделах огромный штат сотрудников, которые толком ничем не занимаю...

хамское отношение к людям отправившим резюме. Сами назначают по эл.почте собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени. Когда перезваниваниваешь просто говорят ничего незнаем. Кстати заметила странную закономерность вакансии одни и те же с хорошим окладом выкладываются, но по факту на вакансии не берут... типичные отмазки : всё на рассмотрении у руководства, перезвоните... и через какое то время сразу вакансию убирают, соответственно по телефону говорят что взяли человека. И вдруг п...

Непроффесионализм, хамство и бюрократизм на гране идиотизма, система надбавок, а реальная зарплата 20т.р. все остальное надбавки, т.е. есть госденьги есть зарплата. Почти любая работа связана с бумажками (заполнение форм, отчетов, сбор подписей и прочее) причем в авральном режиме так как надо успеть взять гос деньги. Во всем виноват исполнитель поэтому никто не хочет быть крайнем все спихивают с себя ответсвенность за результат. Сейчас набирают менеджеров, но продавать нечего, продукция на ур...

Скотское отношение к людям у высшего руководства. Задач могут никаких не ставить и увольняют без аргументов. Уволить любого сотрудника не проблема потому что основной трудовой договор на 15 т р, к нему есть приложение о премии по которой платится основная ЗП, но это приложение никто в компании не видел! ЗП на сколько я слышал выплачивают всегда полностью, даже при увольнении. Я тоже получил. Будьте осторожнее с этой организацией, если есть выбор!

Получил приглашение на собеседование от Т*****ы П*****й . На следующий день перезвонил договориться о встрече, услышал ответ что перезвонит, но так и не произошло обещанного звонка.! Почитал отзывы выше по ветке по поводу работы отдела кадров и поверил в негативные отзывы)) а заодно и в систему работы компании в целом! Может хорошо что Т*****а П****а не перезвонила!)) сэкономил свое время и эмоции)) Удачи и процветания ВНИАМ!!

Да жуткое местечко, САВДЕП, отношение с порог СКОТСКОЕ, вы приходите на собеседование, и не то, что поздороваться на вас выльют в три короба, своего накопившегося ГУАНА и негатива, за все эти годы работы. А система вычета минут за опоздания!!! обед 45 минут - по минутам!!! вы серьезно????

Бюрократия дикая, на каждый чих своя бумажка, что то создавать тяжело. Вероятность до 80 % получать 40 т.р, а работать за всех. Руководство половина родственники, генерального, теплые места разобраны знакомыми. Большенство работ достаются с пыльных полок и переписываются для отмывания денег с госзаказа, процент их результативности близок к 0. Болото, чем меньше движения тем лучше

И они здесь паразитируют по полной. Почему нет объективных отзывов от рядовых сотрудников. Им неизвестен интернет? Все настолько плохо? )) Свои отзывы с реальными ситуациями и ФИО начальников пишем сюда, ибо окромя восторженных отзывов отдела кадров здесь больше пока ничего нет

На мое резюме, мирно висящее на суперджоб, регулярно приходят "отказы" от ФГУП ВИАМ))). Удивительно то, что я не обращаюсь в этот рассадник маразма и бюрократии))). Уровень имитации бурной деятельности "управления кадров" доставляет))). И не лень им заниматься ерундой?

крепостное право. там это сохранилось. люди сидят и терпят за огромные деньги как над ними барин издевается. власть захватили дети руководителя, и поезд мчится по наклонной. гасторбайтеры с молдавскими паспортами работают в откатной сыночкиной фирме НА РЕЖИМНОМ ПРЕДПРИЯТИИ!!! начальник отдела кадров его жена гражданская. люди вообще не понимают что делают. какие собеседования. сотрудники сами себе ищут специалистов.

Довольно жесткая дисциплина, а статус режимного института накладывает определенные ограничения. Некоторые сотрудники работают спустя рукава или не проявляют должной инициативы, что создает некоторые сложности для более подвижных и инициативных. Бюрократии многовато, но это присуще всем госчереждениям.

Постоянно из года в год весят объявления по начальнику отдела главного механика и энергетика,заместителя начальника цеха. Никого не берут,а только пускают пыль в глаза.

Бюрократия! Коллектив делится на несколько частей: одекваты (очень мало), люжеблюды (достаточно много), те кто думает , как хапнуть побольше, руководство которое высасыввает всё из тебя человеческое!

Сложный коллектив, многие привыкли работать по советским схемам когда сидишь тихо, очковтирательством занимаешься и деньги получаешь, а другим приходится перерабатывать за них. Правда сейчас в институте с этим активно борются что многим не нравится.

После прихода начальства, сбежавших от правосудия с ФГУП САЛЮТ, Начались увольнения старых виамовцых, на их места ставились свои подельники с САЛЮТа.

Постоянная текучка и поиск персонала

Осень закрытая структура, если ты не знакомый Каблова то тебя туда никогда и не возьмут! Вообщем так сказать семейный подряд Карлова!

Жесткая дисциплина. Инфантильность некоторых сотрудников иногда мешает работать более подвижным. Статус режимного предприятия вводит ряд ограничений.

Строгое начальство, наказание за несоблюдение трудового распорядка и неисполнительность. Нет своей поликлинники.

Много бюрократических преград, свойственных всем госучереждениям. жесткая командная система

Надо быть очень аккуратным с начальством, не прыгать через голову начальства (т.е. не советоваться ни в коем случае - уволят и все).

Расслабляться не дают. Строгий контроль выполнения работ. Много бюрократических препонов.

По работе пока не скажу,только устроился.