Обстановка в коллективе невозможная. Увеличивать зарплату не хотят, а чтобы не платить премии либо дают невыполнимый объем работы, либо ищут к чему придраться.
Сотрудника как правило нанимают весной - когда начинается основной объем работы, а в конце года просто увольняют. Потом берут следующего.
Есть чему поучиться. Некоторые сотрудники - настоящие профессионалы.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}