1. Неадекватная зарплата. На мой вопрос, почему такая низкая зарплата (17-18 тысяч рублей) начальник отдела гордо ответил: "Наша Компания - не банк и деньги из воздуха мы не делаем!", "Мы ищем адекватного специалиста, который будет решать поставленные задачи, а не будет заниматься решением своих личных финансовых проблем за счёт Компании!" Поэтому более чем 20 тыр на позицию программиста не дают никому!
2. Неадекватное руководство. Как следствие - низкие зарплаты, неадеква...
не было и нет!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}