Написать отзыв о Урбан груп
Отзывы о Урбан груп
Показать:
Основные претензии – в большинстве организаций одинаковы, на основе ООО ПроектЦентр и его ген.директора Жмылевой Елизаветы Иосифовны (так сказать богоизбранный народ), *** не нанимайте еврейских адвокатов, ни в коем случае – вы рискуете жизнью, пишите заявления на гос.защиту совместно с заявлением, требуйте арестов счетов и передачи дела в интерпол:
????? незаконное предпринимательство ( ст.171 УК РФ п.б, ч.2) - так как свидетельство СРО получено путем представления фиктивных документов, а ре...
Уже нет
Вся схема существования компании была устроена по-чёрному, - наверное, UrbanGroup лидер обманных схем, подлога, кидалова и ухода от налов. Начиная от лжи при собеседовании, от оформления-рассовывания работников по разным фирмочкам-однодневкам с выдачей договора в лучшем случае через пару месяцев, наличия в полученном долгожданном договоре совершенно отличных от первоначально озвученных при приеме условий и обременений, и на десерт, - выплата зарплаты по серой схеме (до 80% от всей суммы твоей зп...
====
Пешком сначала не простой найти. Нашёл, здание такое не взрачное, старое. Созвонился, мне открыли дверь, слева сидят пару гуманойдов (типа охранники) с грязными туфлями. Поднялся этажом выше. Встретила начальник HR Харламова Светлана. Провела в офис такой небольшой, приятный. Посмотрела моё резюме, стандартные вопросы. Потом спрашивает: А вы знайте программу CRM? Я говорю что слышал, но не приходилось в ней работать. Потом ещё пустая болтовня. Типа какие они умные, красивые, перспективные и тд. ...
Светлый, красивый офис.
Приехала на собеседование к Светлане Харламовой мило побеседовали, о том, какие он хорошие, мягкие и пушистые, пока на пороге не возник товарищ Денис, к сожалению кто он и какую роль в компании он играет я не знаю. Дак вот этот товарищ просит меня продать ему ручку, если он купить ее не хочет. Попыталась продать, была раскритикована полностью. Засаживал по полной программе. Сказал, что сейчас покажет, как нужно продавать- а когда в процессе его "продавания" мне злополучной ручки я вст...
нет
Я описываю мое собственное мнение и не принуждаю никого к его принятию.
1/ На hh.ru на мой отклик мне прислали отказ, однако я, подстраховавшись, отправила резюме еще и по электропочте и, о чудо, мне позвонили и сообщили, что "опыт интересен". Уже странный ход!
2/ На входе на меня наорал охранник.
3/ Простояв у указанной двери минуты 2, довольно примитивным взглядом оценив мой внешний вид, некий мужчина пригласил менеджера, девушка вышла в коридор, покланялась, но к ней пришел...
Жалюзи на окошках
Добрый день! Сегодня побывала в компании Урбан груп, можно сказать на собеседовании. Получила массу "положительных" эмоций. Все началось с того, что мне позвонили из кадрового агентства и предложили встретиться с руководителем кадровой службы компании Урбан груп, которая ищет сотрудника моего уровня. Т.к. в настоящее время я работаю, я с трудом выбрала время для встречи. Встреча была назначена на 10.45 с сотрудником компании - Мотаёвым Романом. В 10.40 я была на посту охраны компании, ...
Положительные впечатления отсутствуют.
Данная фирма показала себя крайне отрицательно по отношению к потенциальным сотрудникам! Некто Иванов Андрей Вячеславович продемонстрировал накануне серьезную заинтересованность моим резюме: в течении первой половины дня мне пришло дважды на почту и один раз по смс сообщение о том, что фирма заинтересовалась моей кандидотурой и готова пригласить на собеседование (инженер ПТО на новый объект в дер. Лопатино). Почитав не очень хорошие отзывы о компании на разных ресурсах, я решил не перезванивать ...
Нет! И быть не может!!!
Процедура подбора персонала и прием персонала на работу - это лицо компании! Первая встреча потенциального работника с представителем работодателя - это как "первое свидание". Для кандидата, естественно. А вот для большинства сотрудников работодателя - это унылая, противная и "мешающая работать" обязанность...))))) В гостиничном бизнесе (и не только в нем) есть такое утвеждение или правило - довольный обслуживанием расскажет 1-2 знакомым о том, что обслуживание хорошее, а нед...
Наверное, не успел познакомиться с положительными сторонами...)))
1. Скрывается конкретный размер заработной платы до последнего. Вы проходите два этапа собеседования, а так и не узнаете не о заработной плате, не о функционале, не о рабочем месте ничего конкретного. Собеседования дважды проводятся в здании, находящемся на расстоянии пяти автобусных остановок от м. Войковская, при том, что работа предлагается совершенно в другом адресе. На второй этап собеседования руководитель приезжает в указанное здание, а не Вы к нему на предполагаемое рабочее место.
...
их нет
Вышел на эту фирму случайно, в то время как почти все мои коллеги устроились сюда по приглашению своих знакомых, родственников. Но суть не в этом. На сайте вакансия значилась как "стропальщик", но по приезду в головной офис на Б. Академическую вышло иначе. Если по телефону Соколов М. П. разговаривал вежливо и обещал, что все будет ок, то в офисе вел себя иначе, по хамски, как с лимитой и быдлом. Сказал заполнить анкету, что претендую на "рабочий склада" (на объекте выполнял в...
Обеспечение довольно качественной спецодеждой
Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании.
Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию)
Перейдем к минусам:
Всем правит многоуважаемый генеральный ...
После ухода чувство свободы и радости!
НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ПРОЧИТАТЬ ДАННЫЙ ОТЗЫВ!
Скачать что разочарована - это ничего не сказать... У меня была подписка на вакансии данной компании, и о как я обрадовалась получивши заветное приглашение. Студневой ИРине -огромный привет!!! И вот первое собеседование ок, по опыту подхожу, сделайте тестовое задание- не вопрос... Но не тут то было, тестовое задание- тестовому заданию рознь... Посмотреть как я пишу тексты и слоган можно на любую темы (от шариковой ручки до носков) но нет тема про саму компания... как то странно вам не кажется?! ...
не осталось, все надежды растаяли как прах...
Прочтите отзывы о других мошенничающих компаниях, вы там найдете статьи обвинений и что почерпнете для того что бы выдвинуть свои обвинения.
http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
orabote.biz
orabote.biz
http://jobrate.net/c2681/vac
orabote.biz
http://jobrate.net/c116140/GUP-MO-NIIPROEKT
http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
orabote.biz
orabote.biz
Последние 2-3 года рынок проектирования криминализирован и монопол...
Если есть претензии, пишите заявления, в том числе на монопольный сговор
Пришла на собеседование на должность "менеджер по продажам новостроек на объекте " .HR Б************а рассказала мне что работать менеджером по продажам я не могу т.к. мало опыта . А мне предложила две вакансии "менеджер по продажам на телефон" и "менеджер по продажам на сайте" .И сказала при этом что за пару месяцев как я освою объекты меня переведут в отдел продаж на объекте .Пояснив при этом что если я пойду в отдел продаж на телефон там это будет быстрее 1-2 м...
Крупная компания с прекрасными проектами .
Отправила резюме на hh,позвонили на следующий день пригласили на собеседование. Я решила съездить,находится между двумя станциями метро добираться не удобно.встретила меня там мисс Н,все рассказала ,какая великолепная организация ,про большие зп,назначила встречу в самом офисе на след день. Туда я тоже поехала и слава богу в последний раз .разваленный офис между двумя шоссе ,территория не вау (для транспортной доступности ),это не самое плохое.зайдя в офис я увидела человек 20котопые все сидят ...
Никаких
Добираться действительно не удобно до отдела кадров офис на войковской потом от метро 5 остановок и пешком минут 10 - реально жесть! Собеседование длилось более часа. Мне рассказали про компанию какие они крутые, как престижно работать у них, зарплата «без потолка» главное стать частью команды.
Про соцпакет умалчивают, в разговоре делают акцент на ОЧЕНЬ высокую зп. Кадровичка - очень хороший психолог и говорит то, что хочет услышать соискатель, очень умело уходит от острых вопросов. Перер...
Были развеяны после собеседования
Не рекомендую даже идти на собеседование. Так и не могу простить себе потраченных впустую времени, сил и нервов. На собеседовании вас проведут в переговорную 1,5*2 метра, в которой уже будет сидеть один, а может быть и два кандидата. Уже тогда меня смутил этот факт, ведь HR - это лицо компании, но как стало видно позднее, руководителей Урбан Групп не интересует имидж компании, задача стоит одна: выжать из сотрудников по максимуму и срубить бабла, переступая через все этические нормы (молчу про с...
Нет
Непонятно отношение руководства к сотрудникам: если в офисе еще есть какая-то "стабильность", то на стройке полный бардак- и зп задерживали и постоянно какие-то перетрубации происходят . Руководсту попадет вожжа экономности под хвост и начинается... Жаловаться бесполезно-вас выслушают, примут к сведению, сочуственно покивают головой и... все. А между собой - пускай увольняется, свежей рабсилы полно. Лицемерить у них получается выше всяких похвал!
Ну и конечно непомерная любовь руко...
Чисто, тепло, хорошая столовая, зарплата вовремя и полном объеме : что обещали , то и выплачивали.
У меня был отличный коллектив, по которому буду очень скучать(
ЗП в конверте, рабочие места, похоже, не соответствуют стандартам: на одного сотрудника пара квадратных метров, все сидят друг у друга на головах, духота, теснота... Потенциальный руководитель сначала показался адекватным. Потом, по итогам общения, выяснилось, что человек свои мысли формулировать не умеет, четко ставить задачи не может. Не удивительно, что сотрудники не справляются с задачами. Кажется, они просто не понимают, чего от них хотят))))
Оффер сделали просто смешнее смешного! Верх н...
Офис близко к метро
Пригласила меня компания Вектор-М. Я так поняла это подрядчик по подбору персонала компании Урбан Групп. Не люблю связываться с кадровыми агентствами, приглашают всегда "для галочки". Ещё и бланк надо им заполнить. Ну да ладно. Заполню после собеседования, если компания устроит.
По телефону озвучили, что требуется ассистент к топ-менеджеру. Компания собирается переезжать в центр на Якиманку. Это куда ближе, чем Войковская от меня. Согласилась приехать на 1-ый этап собеседования.
...
Не выявила.
Не устраивают по ТК, как заявляют в описании вакансий.
В компании просто ужасный бардак во всем. З/п серую ( или как они любят говорить управленческую) людям платят когда им удобно ( ну конечно кроме официальной части). Уважение к сотрудникам отсутствует. Увольняют когда хотят и как хотят. Кому то платят при увольнении, а кому то и вовсе нет. ТК не соблюдают абсолютно. Отпускные выплачиваются почему то при увольнении только если ты прошел испытательный срок ( интересно с какой стати?). Соответственно каких то компенсирующих выплат при увольнении не ...
Складывается положительное впечатление только во время собеседования, а дальше все... их просто нет!!!
Я в первые столкнулась с таким отношением к работникам. Поэтому в первые решила написать. Работала до этого в крупных компаниях, 2 красных диплома, хороший опыт и поощрения были от других работодателей в виде допол премий и повышений зп. Вакансия в урбане привлекла хорошей зп (включая бонусы, которые в итоге задерживали по 2 месяца да и с зп недоплачивали не по 500 руб, а по несколько тысяч). Не в этом дело, задержки, работа на скорости, что некогда на обед сходить. А еще главная особенность в о...
Красиво говорят
Хочу поделиться опытом знакомства с компанией «Урбан Групп».Отправила отклик по выбранной вакансии.Далее поступило приглашение на собеседование.Дозвониться до менеджера по персоналу удалось не сразу.По итогу дозвонилась и договорились о дате встречи.Приехала заранее на мин. 20 до назначенного времени,но менеджер спустилась спустя 5-10 мин.назначенного времени.Разговор длился почти 1 час.Я считаю много времени менеджер по персоналу уделила на рассказ о компании и об объектах,которые строятся(прим...
Уютный по обстановке офис и находится 7-10 мин. пешком от м.Полянка. Пока ждала менеджера по персоналу обратила внимание,что сотрудники в офисе в основном молодого возраста до 40 лет.После собеседования с менеджером по персоналу для комфортного ожидания собеседования уже с начальником отдела было предложено чай,кофе или вода.
Перед поездкой в офис съездил на пару площадок - достал из багажника каску и жилет, нашел дырку и погулял-посмотрел. На мой взгляд все их беды от жадности. Они и застройщики, и генподрядчики, и субчики и управляющая компания. Такую нагрузку пока только СУ-155 тянет, ПИК пытался, да надорвался. Все стремятся скинуть с себя снабжение, рабсилу и управление. А эти наоборот тянут. Да еще и допники предлагают покупателям. Для дольщиков это хорошо - 25 лет гарантии и один и тот же контрагент по всем в...
Не сказал бы я, что офис в жопе мира.Это жопа мира, в лице алабяно-балтийского тоннеля, к ним пришла. Кадровик мне попался более чем адекватный - раньше работал на площадке. Мужик в теме. Друг-друга мы поняли. Сажать меня в офис, после 30 лет полей, делянок и площадок - опасно для офиса. Выводить на площадку - шило на мыло. Допускать до дольщиков - их и так жалко. А в ТОПы - да кто ж ему позволит.
Аналитический прогноз рынка проектирования и строительства – 2012-2016 г.г., анализ ГАПа: рынок проектирования и строительства на данный момент очень криминализировался и монополизирован. Правонарушения одинаковы в большинстве компаний, это массовое сокрытие доходов, мошенничество (присвоение интеллектуального труда проектировщиков), добыча и сбыт инсайдерской информацией, с 2013-2014 началась работорговля на рынке труда, ну и инсайд – повторное применение, часто с незначительной корректировкой ...
Был три раза на собеседовании, всегда предлагали серую зарплату и должность ГСА (главного специалиста архитектора), 2012-2014 г.г., потом уже ходил из любопытства - Штирлиц есть Штирлиц))).
Возможно плюсы и были, но только до 2014 года. Далше пошел инсайд с работорговлей и мошенничеством. Требуются списки всех сотрудников Урбан групп, в том числе (евреев и граждан Беларуси)
Продвигаем как можем, будим коллективный разум, отныне: запретить любую возможность лицам не имеющим диплом архитектора - заниматься архитектурной деятельностью (в том числе дизайнерам и ПГС);
пора принимать меры, в экспертизу проекты сдавать с ксерокопиями дипломов – или подпись аннулируется, подписи иностранных ГИПов и ГАПов – должны быть заверены российскими специалистами, главный бухгалтер, главный юрист, главный врач - должны быть продублированы - такими же должностями с гражданством РФ,...
Во глубине сибирских руд
Храните гордое терпенье,
Не пропадет ваш скорбный труд
И дум высокое стремленье.
Несчастью верная сестра,
Надежда в мрачном подземелье
Разбудит бодрость и веселье,
Придет желанная пора:
Любовь и дружество до вас
Дойдут сквозь мрачные затворы,
Как в ваши каторжные норы
Доходит мой свободный глас.
Оковы тяжкие падут,
Темницы рухнут — и свобода
Вас примет радостно у входа,
И братья меч вам отдадут.
Много слабых руководителей отделов, некоторые ТОПы, хоть и вороватые, но компанию вытягивают
Эмоциональный фактор в человеческих очень часто отношениях превалирует над профессиональным
Много "блатных" людей на командных должностях, при этом обычно чем больше блата, тем больше некомпетентности с вытекающими последствиями
ЗП большей частью серая, начисляется на карты СДМ банка, (так было раньше, сейчас не знаю) что не очень удобно
Нет никаких медстраховок, льгот и прочих плюш...
Динамична, бизнес растет
Стабильная зп, средняя по рынку на аналогичные должности, выплачивается без задержек, в т.ч. в случае увольнения
В целом профессиональный отдел кадров, система адаптации сотрудников
Хороший коллектив
Есть возможности карьерного роста
Собственная столовая с небольшими ценами и соразмерным качеством. В среднем обед обойдется около 170 р, но без второго можно и за 120 покушать
Можно работать продолжительное время при удачном стечении обстоятельств
Демок...
Пока только отрицательный, так как пока не смог еще устроиться.
1. Крайне необязательная HR менеджер (обещает перезвонить после собеседования уточнить о результатах в один день и время, а перезванивает только на следующий день после обещанного и после 15/00 да еще с такого номера по которому не возможно дозвониться для уточнения кто тебе звонил, было уже дважды, потом сам предположил, что могли звонить они, сам перезваниваю, так еще и претензию на меня катать, мол не могли до вас дозвониться...
пока его нет (
Компания реально банкрот, гендир и несколько его замов воруют деньги у акционера. Те кто это начинают понимать, стараются покинуть это болото. Качество строительства- ужасное, хотя они уверены что строят самое лучшее жилье( в 20-30 км о Москвы...хаха). Неадекватный руководитель который очень боится потерять свое место. Видно, что у него совсем нет опыта управления и даже опыта проведения элементарных совещаний. Несколько раз встречался с ним лично, у человека паника от того что он не понимает чт...
Слишком тупой топменеджмент
Конкретно по сантехнике,то там руководство лопыгин,чурсин,ковальский творят,что хотят,если чем то не понравился,не по работе, а так материал просиш,вопросы всякие задаеш,отвлекаеш их высочества от ничегонеделания,быстро попадаеш в разряд (изгоев).....и понеслось работа у вас плохо,ходите на работу плохо,ну и все в том же духе дальше.Но эти все детвора.....Там есь самый главный кукловод......серый кардинал......гроза всех радивых и нерадивых сантехников ПАШЕГОРОВ ЮРИЙ ВИКТОРОВИЧ режет обьемы ка...
не много,почти нет. Начальник Абрамович Н.Н. порядочный человек.
Ребят кто читает мой отзыв, не ходите в эту контору! Она не ценит сотрудников, толком не платит и просит продать Вам долбанную ручку при 1 собеседовании. Читал про их объёкты, такой шанхай, одним словом не описать! А все нижние отзывы пишут заинтересованные сотрудники отдела кадров, можите проверить зайдя туда, эти отзывы с одного и того же ip адреса написаны! До этого они не додумались =) Просто в больших компаниях думают, что если не ты, так другой, плевать, всё равно народу полно. Не держатьс...
Их нет и не будет!
Позвонил мужичёк, пригласил на собеседование. С утра, в назначенный час, приехал к нему подождал часок- заполнил анкету. Мужичёк сказал что всё отлично, мол вы подходите. И отправил меня на стройплощадку в Лопатино, дав бумагу. Там, на удивление быстро на этой бумаге написали, что я гожусь. Потом меня 2 недели мотивировали что вот вот пройду согласование, со службой безопасности. В итоге через две недели приехал туда же на собеседование СБ, пообщался и поехал домой. Вечером позвонил мужичёк, и с...
Пригласили.
Зарплата - часто задерживается!
Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться. По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца!
Могут уволить за один день! Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев.
Неадекватный и истеричный коммерческий директор, который не разобравшись что к чему начинает орать - и не важно прав он ...
Приличный офис в отреставрированном особняке в шаговой доступности от метро (Пролетарская). Красивый и комфортный. Скажу честно: один из лучших офисов, в которых доводилось работать.
Есть комната принятия пищи с холодильником, микроволновкой и посудой.
Хороший и приятный коллектив (за редким исключением, но такие везде бывают), в котором комфортно работать.
Для сотрудников с разъездной работой можно получать компенсации на бензин.
Компенсация мобильной связи (корпоративный номер).
...
Ну лентяев ни где не терпят, как и недобросовестных сотрудников, покажите мне хоть одну такую компанию :) А вот то что урбан групп сокращает постоянно сотрудников и увольняет их одним днем, а еще задерживает зарплату, не выплачивает бонусы, относится к ним как к скотам со стороны руководства, это отличительная особенность от других компаний, это конек урбан групп. Работать в компании нормально, пока ты там работаешь, это можно сказать о любой компании, но не в любой компании и в урбане подавно н...
Только в липовых положительных отзывах
крайняя степень низкосортности самопиара, отсутствие фантазийности, штампованные фразы и мысли, неграмотность, слог на уровне начальной школы, анонимность авторов положительных отзывов, бездетальность и абстрактность повествования, как-будто нет никаких иных подробностей, чем офис с кондиционером и вовремя выплаченная зп... дешевая поделка, короче говоря
ув хейчары, покажите эту страничку вашему руководству, пусть оно почитает и подумает, как быть дальше, но будьте уверены, здесь (как и везде...
искреннее желание компании поправить свой имидж пустопоржними вбросами о том, как всё замечательно
Второй этап собеседования на вакансию ИРД был с рук-ем управления проектами или типа того. Захожу к нему, встречает меня молча взглядом упырек)) не здрасти не эмоций молча смотрит краснеет и спрашивает ищете работу?)))))) дальше этот упырек)) как его посадили на начальника управления хз)) спрашивает где живете какая машина сколько квартир где работает жена сколько семейный бюджет и тд не слово про работу ))) затем краснеет надувается и говорит вы не подходите на отдел ИРД, это говорит человек к...
Улыбчивый юноша из HR-отдела проводил собеседование с глупыми вопросами -что у Вас так все плохо к нам пришли?))))) это улыбнуло
Я проходил собеседование в цо. еще при получении пропуска услышал, как сотрудник сб спрашивал у секретарши на входе, работает ли еще сотрудница отдела такого-то такая-то - и что он не успевает их запомнить... так часто меняются...
Собеседование - как в концлагере - чего пытаются добиться - не понятно. поразило, что на собеседовании даже не представляют людей, которые находятся в комнате - ни отдел, ни должность. сразу предупреждают, что будут перебивать... а в итоге устраивают блиц-опрос - и ...
Хоть бы постеснялись. неужели сотрудникам делать больше нечего, как сидеть на этом сайте и хвалить компанию )))
Вызывает удивление факт присутствия в компании HR директора (********* **** ). Стиль - грубый, вид - неопрятный (в народе тип именуется: "баба от сохи"). Объективно характеризуется отсутствием внимания во время разговора, низкой культурой ведения диалога (постоянное отвлечение на смс и звонки, прерывание собеседника). Неструтктрированные вопросы, поверхностное знание процесса и технологий кадрового отбора, слабое понимание сути обсуждаемых задач, субъективность оценок и неспособность ...
Имидж, офис
работал вахтой в этой шарашке 1,5 года... с зарплатой обман, с расчетом обман, разбег по деньгам у одинаковых сотрудников достигал 20 т.р. текучка постоянная, штрафы за все, начальство почти все натуральное быдло, охрана типа короли, от безысхдности хотел снова туда устроится, провели меня через охрану, написал бумажку в отделе кадров, сказали ждите что скажет СЭБ, ждал 3 часа, и наконец свершилось, меня вызвал на допрос начальник СЭБа, и начал спрашивать почему уволился.... сколько косяков... у...
положительных сторон у монтажников наружников нет вообще!
Ужасный коллектив, начальник выделяет для себя несколько человек,а остальных за людей не считают, руководство очень не корректно себя ведёт по отношению к сотрудникам, позволяет грубости, личные оскорбления, зачастую претензии высказываются по принципу 'у меня сегодня плохое настроение'. Зарплата ниже, чем обещано на собеседовании. Уволить могут одним днем при чем по собственному желанию, чтобы не платить компенсации, а причина- не нравишься начальнице. Про дружные отношения в коллективе говорит...
Нет
Народ,такое ощущение, что в урбане и вовсе не работали. Кто работал такие отзывы и вовсе не напишут.
Итак:
-1. задержка зарплаты
2. вечный вынос мозга
3. оплата переработок исключительно если ты их потом замотивируешь.
4. принятие и увольнение длилось по несколько дней,нужно было проторчать в другом офисе.
5. прослушка телефонов, просмотр экранов компьютеров,что не так сразу вычитают из зп.
6. Могли раз в месяц вытянуть с рабочего места и послать в другой офис за докуме...
+ ТОЛЬКО КОЛЛЕКТИВ.
Большая текучка. Увольняют в один день, без всяких предупреждений, не важно испытательный срок или отработал много лет. Перед нг в декабре за 2 недели уволили человек 7, не думая о людях, что зимой перед нг нереально практически найти работу. Уважаемые соискатели, это не отзыв конкурентов, это реальный отзыв , т.к знаю "эту кухню" изнутри. Сидишь, видишь "вызвали человека, пришел обратно, начал сразу собирать вещи - свободен". Некоторые думают, что отзывы пишут только плохие...
Достойная зп, но с большими задержками в выплатах , богусы так вообще по 2 мес можно ждать
Лживость в "договоренностях", вообще незамысловатое вранье по шаблону. Было даже смешно, словно информация не циркулирует в тесной кухне проектировщиков.
Сделал часть проекта - на выход! Продолжает новый лопушок.
Все направлено на то, чтобы не платить оговоренное.
Очень забавное дело - лично мне в течении 16 года "звонили" аж 4 шт "кадровиков" малолетнего женского рода. "Приглашения на работу" как по шаблону, "разобраться в проекте после некв...
Непотопляемая фирма
Не ходите в эту контору. Нас взяли работать типа не в Урбан групп, а в компанию Уют Технолоджис. Обещали хорошую з/п, но в итоге платили только оклад. Обещанных бонусов так и не заплатили. После "типа" ссор политических в верхушка просто взяли и всех уволили. Внутри бардак, система на ручном режиме, регламенты есть, но их мало кто соблюдает. Это единственная компания где я сталкнулся с тем, что на письма вообще никто не отвечает, все только на словах…а потом ничего не докажешь. Решение...
Был хороший коллектив и то всех уволили!!!
Отдельно, хочется сказать о специалисте по персоналу - Анне Швец. Ей надо было работать в гестапо, абсолютно неадекватная манера вести беседу, вопросы задаются в таком тоне, как-будто ты находишься на допросе, по подозрению в убийстве. Я уже не говорю о том, что внешность абсолютно неприятная, очень жирная и неухоженная женщина. Офис в какой то глуши, либо на машине, либо на тролейбусе целый час по пробкам, даже не думал, что в Москве можно наткнуться на такую помойку.
Попросила прислать сво...
нет
Если хотите идти поработать в call-center, не ходите! Появился там один начальничек - Денис Мордвинков, платит только оклад, никаких обещанных бонусов, засаживает на всем, по пол дня ищет самый плохой звонок и оценивает именно его. Корона на голове выше не придумаешь... Сейчас пообещал всех уволить, кто там есть и потихоньку делает это. Тем, кто выше - реально все равно, на то, что он творит, люди бегут... В общем от обещанных 52000 в месяц дай Бог, если 25 получите, и то он такие штрафы выдумал...
нет их
Контора гнилая, когда приходил вроде все адекватно было. То ли у начальства поехала крыша, то ли.. Задержки зарплаты и поголовные увольнения. . Здесь писали что сокращения. Никакие это не сокращения, сокращать по закону со всеми компенсациями никто не собирается. Просто заставляют уволиться по собственному. заранее не предупреждают, обращение как с животными. Про заработанные бонусы уволеным можно забыть, их не платят даже тем кто работает.
Минусы- черная зарплата, нет соц пакета, обманываю...
Наконец то уволняюсь из этой гнилой канторы
Звали на собеседование. Прочитал ))) Все положительный отзывы написаны, как под копирку.
"Высокий уровень организации работы в отделе продаж и отделе связанном с повышением качества обслуживания. В УрбанГруп однозначно есть чему учиться и куда расти, кто бы что ни говорил!"
У тех, кто пишет эти отзывы в "-" стоит "много работы, много интересной работы, много бумажек, а я их терпеть не могу"
Да НИ ОДИН СОТРУДНИК НИКОГДА ТАКОГО НЕ НАПИШЕТ. если в компании...
Дебильные липовые отзывы от сотрудников HR улыбнули
Негативные эмоции сотрудников уже настраивают на уход...никто не хочет чтоб ты там остался..все просто смотрят на тебя и подсознательно говорят ты чо? лох приходить сюда??? сами перешоптываються как б кто ушёл..куда они ушли ....сами хотят уйти ..зп не белая...руководитель отдела по оформлению договоров молчит...всем сказали молчать вот и шушукают в гардеробной!на обходном спрашивали типо чо ушла..ну Я понимаю так для галочки....компания не заинтересована в сотрудниках...ищет лохов! Если ты лох...
Архитектура а внутри пустота и жара как в аду!
Позвонили, пригласили на собеседование. Увиденное меня сразу неприятно удивило. Ужасное место, шараш-монтаж какой-то. Менеджер по персоналу оставила о себе очень неприятное впечатление. Невежливая, наглая, с каким-то странным диалектом. Одеты все как на стройке. Ходят какие-то непонятные личности. Никаких достойных условий труда, никакого социального пакета и серая зарплата. Все как описывали люди выше. Вообщем, мне кажется, туда идут работать только те, кто себя не особенно уважает.
нет
Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, любимая фраза "Что то не устраивает увольняйся"
Бонусы платят в черную, в последнее время с задержкой в 2 месяца. А сейчас дела вообще пошли на спад, не смогли начать продажи нового объекта на юге, и сотрудников пустили в расход. Причем не предупреждая заранее, просто раздается звонок и ты едешь в центральный офис на увольнение, а твой руководитель делает вид типа ой я сам только узнал. Бадатся бесполезно, иначе не получишь бонусы...
Зарплата чуть выше рынка.
Коллектив адекватный.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}