Отзывы о УК Арматор

Работал в компании, которая входит в группу компаний Арматор . Не верьте ни единому слову на собеседовании, говорят хорошо, а на деле всё наоборот. Порядка там нет никакого, набрали кучу народу, а работают как в госструктурах(значит им всё по барабану). В частности, компания Арт-массив которая якобы занимается продажей эксклюзивной мебели, на самом деле не имеет собственного производства и заказывает за нереальные деньги мебель у одного кустарного производства(в плохом смысле этого с...

Компания просто наиотвратительнейшая!!!! Руководство- неквалифицированные сотрудники!!! Зарплату не платят!!! Устроилась я туда как-то на работу, проработав там очень не долго, решила, что в этой шаражкиной конторе делать больше нечего...написала заявление...в последний день конечно же никакого расчета мне не дали аргументируя это нехваткой средств не счету компании... с тех пор прошло больше месяца, расчета я так и не вижу...звоню им каждую неделю...но кроме того что давать мне обещания руковод...

Компания, на мой взгляд, на грани краха...И катится к этому последние пару лет...З/плату не платят. Генеральному директору СРАТЬ на всех сотрудников!!! Пальцем не шевельнет, чтобы помочь остро нуждающимся! Каждый собственник тянет одеяло на себя и старается урвать копейку себе в карман. К людям относятся как к скотине, выкидывают, как только стали не нужны. Особенно преуспела в этом Белозерова Т.Е, пока ее саму не выкинули за ненадобностью...Селя ви, как говориться... Вся, повторюсь, ВС...

Руководство (собственники) арматора и мрцб - уголовники, которые нарушают все и вся. Если есть возможность не платить - не платят, украсть-украдут. Народ с первой минуты работы понимает, что надо собирать компромат, иначе уйдешь без зарплаты. Киселев А.С. и родственики его прикрываются правослвными лозунгами, но не имеют элементарной совести, ПРЕЗРЕНИЕ написано на лбах большими буквами. Сейчас начали увольнять сотрудников - очередной кризис в головах. Задолженость по зарплате 2-3 месяца, приходи...

Обещают "золотые горы" и кучу выгодных проектов. На деле - проекты ищи сам, типа "вторичные продажи". Даже если и удастся выцепить кривоколенный проект, так замучают рентабельностью: строго 35% должно идти в карман собсбтвеннику - Киселёву А.С. Прибавьте сюда бешеный внешний нормочас сотрудника и строго почасовую форму оплаты труда и от обещанной на собеседовании зарплаты будете получать процентов 20-25, не более. На собеседовании не говорят, чо форма оплаты труда почасовая. ...

Компания работает по принципу соковыжималки, готова высосать из тебя все, а потом выкинуть за ненадобностью. Руководство компании очень жадные люди, экономят практически на всем, люди сидят в тесных и душных кабинетах. Но самое ужасное - это существующая система почасовой оплаты труда. В итоге приходится выклянчивать/выбивать загрузку, чтобы получить деньги, которые оговариваются на собеседовании. Людей берут под проекты, которые только в перспективе, обезают обеспечивать загрузкой, но в итоге э...

Руководство некомпетентное, за редким исключением. Витает в облаках и строит воздушные замки. Некоторым руководителям отделов можно доверить только овец пасти, а не людьми руководить, такое ощущение что берут их по принципу наилучшего умения лизать задницу руководству. Людей не ценят, они для них мусор. Почасовая оплата стимулирует людей не на результат и эффективную работу, а на поиск часов и растягивание времени выполнения задач до немыслимых пределов. Если она до сих пор и существует, то толь...