Отзывы о Удостоверяющий центр ГАЗИНФОРМСЕРВИС, ООО

Правильно было сказано ранее, контора которая гребет лопатой деньги ОАО "Газпром". Для людей которые хотят добиться результатов данная фирма это первый шаг к провалу. 1)Деградация полнейшая, попытка проявления инициативы начинается с письменного разрешения начальников отдела, а пока эта бумажка пройдет по всей организации, тут не только забываешь, что хотел сделать, но и пропадает всяческое желание. 2) Не в коем случае не верьте о том, что говорят на собеседовании, 50 проц информ...

Руководство Московского Филиала в лице Гвоздева - не адекватное. Ставят задачи которые зацикливают на себе и когда наступает время их решения они просто сливаются (полный игнор), тем самым подставляют тебя и обвиняют в невыполнение задачи. На моей памяти 2 сотрудником увезли в больницу из за грубости со стороны руководства. Премий нет, а если и бывают то настолько смешные (например 733 рубля) Если вы идете на должность руководителя проекта - то мой вам совет бегите, не верьте не одному...

Если вы читаете отзывы о ГИС, значит очередного человека довели до увольнения,и вновь открыта очередная вакансия. Руководство филиала с радостью поможет избавиться от всех "лишних" нервных клеток. Не стоит ожидать ни адекватного наставничества, ни того, что вам без унижений будут что-либо объяснять. Никакого уважения, доброжелательно отношения и т.д. от руководства также не ждите. Зато будьте уверены,рано или поздно на вас будут орать (вне заот пола и возраста). Настоятельно не советую...

Жесткий контроль за работой и отчеты за всё. Уйма документов, которые нужно выполнять. Вроде и хорошо, что все регламентировано, но это иногда мешает нормально работать. Чтобы получить повышение зп, нужно показывать результат. Не получится просто просидеть на жопе и через год-два получить повышение Еще на предприятии пропускная система - записывается каждый твой вход и выход в системе, причем чтоб оформить сверхурочку приходится подавать специальную заявку и ждать одобрения начальника. Иног...

все что вы видите в вакансиях или слышите на собеседовании смело делите на 1,5-2. соцпакета нет вообще, чтобы вам не говорили - компенсация спортзала? вы попробуйте ее сначало добейтесь, да и то не больше 7500 в год! организационная система и начальство , не все, конечно, но ложка меда в бочке дегтя. добиться повышения просто не возможно, особенно, если вы не бывший военный или не заканчивали можайку. главный продукт фирмы - создание видимости бурной деятельности и добавочная стоимость.

1. Подходит для людей (уже специалистов), которые хотят стабильности, зарплата для которых не на первом месте. Добиться карьерного роста (и соответственно зарплаты) сложно. Но можно. 2. При инженерной должности, из-за плохого взаимодействия между отделами, приходится выполнять работу или переделывать за монтажников, проектировщиков, отдел закупок. 3. Так как компания крупная, очень много электронно-бумажной волокиты. Например, чтобы день поработать, надо полдня заполнять разрешения. ...

Полный дурдом. Безграмотное неквалифицированное начальство. Повышение зарплаты не дождетесь т.к. в компании в 70% случаях повышают блатных - детей начальников итд. Отсутствии стандартов качества и централизованного контроля приводит к тому что каждый делает то что хочет. Результат некачественные it продукты которые не имеют никакой коммерческой ценности и продаются газпрому по нереальным ценам. Условия работы - совковые офисы и забитые сортиры с "ароматом".

-Компания занимается откровенным роспилом Газпромовского бабла. -Зарплату поднимают скрипя зубы и тянут по полгода а то больше всегда находя какие-нибудь отмазки(есть случаи когда и кидают (обещают одну ЗП получаешь другую)). -Проектировщики занимаются одним внедрение совсем другим - менеджеры вообще не в курсе кто-чем занимается. -Имитация рабочих процессов, перекладывание проблем с отдела на отдел. -Идеальное место для тех кто не любит работать.

проходила собеседование в данной компании, долгое собеседование на 2 часа, сначала с Литовченко, потом с отделом кадров в Питере, а итоге практически пообещали место, звонили и обещали на протяжении 2-3 недель, хорошо что никто им не поверил и продолжала искать работу, потому что так и не перезвонили и не написали даже с отказом. Если так все строго и профессионально, то и отказ должен был быть.

Проверки на уровне паранойи - собственная разработка блекхост и стахановец. Идеология советских времен. Коллектив терпил и интриганов, много пенсионеров. Софт примитивный. Продают по знакомству в газпром.

Заказчик крупный, следовательно присутствует "бюрократия" в приемке проектов и "инертность" в разрабатываемых технических решений. Заказчик ориентируется на соблюдение руководящих документов (ФСТЭК, ФСБ...), а не на мировые практики. Не радует соцпакет, только в конце 2010 года в компании появился ДМС. Задержки с выплатой премии.

Премию платят раз в квартал, но часто задерживают, и после устройства до первой премии придется ждать примерно полгода. Просто так зп не меняется и даже не индексируется, нужно показывать результат чтоб получить повышение. В бизнес центре установлен СКУД, любой выход контролируется, а прийти позже не получится. Компания большая, куча всяких регламентов, с которыми приходится мириться. Часто в работе бывают нечетко описанные требования, пояснять которые должен разработчик.

Да зарплата реально не соответствует той, которая объявлена. 50 % сотрудников Изи Шниперсоны со всем вытекающим... Очень много зависит от руководителя отдела, есть что-то напоминающие клановую структуру...

Ничего хорошего о компании сказать не могу. Сборище трусливых жополизов под покровительством газпрома.

Отвратительная компания, занимается кидаловом

не заметил, может зарплата чуть ниже рыночной, но коллектив настолько сплотила Начальник отдела персонала, что это все компенсирует!!!

Лжецы, способные только обещать.

Политика организации - что-то не устраивает, дверь там...премии платят как попало и сколько попало, абсолютно непрозрачно и не достойно

отрицательные моменты, как правило, временные, связанные с ростом компании. со временем становится меньше.

Информации нет