Написать отзыв о ЦЕНТРТРАНСТЕЛЕКОМ, ЗАО, телекоммуникационная компания
Отзывы о ЦЕНТРТРАНСТЕЛЕКОМ, ЗАО, телекоммуникационная компания
Показать:
Раньше это была достойная компания, перспективная, заботящаяся о работниках. Хорошие зарплаты, умное руководство. Но все это было десяток лет назад, теперь все, сдулась.
Зарплаты ниже рынка, требования постоянно растут, текучка. Работать приходится в постоянном аврале, в условиях психологического давления и унижения со стороны руководства. Работников не ценят, многие умные, профессиональные сотрудники уходят. Ценятся те, кто умело умеет заниматься очковтирательством. Гендир последние годы у...
коллектив
Проработала там 3 месяца. Обещали устроить по ТК,, а так как не было свободной штатной единицы то временно взяли по Договору Подряду. Когда пришла устраиваться Лисимова Людмила Александровна объяснила, что у них девушка Настя вышла в декрет и должна родить в октябре вот тогда-то меня и оформят по трудовой, а пока мол месяц поработай по Подряду. Ну я и согласилась. Прошел месяц, а меня она опять начала кормить обещаниями мол та конечно родила, но заявление на родовой отпуск не написала, так , что...
Руководство в основном хорошее, но трусоватое перед Президентом Кудрявцевым Артемом Владимировичем все трясутся!
Вот и закончились 4.5 года, проведенных в СЗ Филиале "ЗАО Компании ТрансТелеКом" и ЗАО "Санкт-Петербургский ТЕЛЕПОРТ".
ТЕЛЕПОРТ (да и Филиал) был достаточно большой и дружной семьёй, причём весьма успешной коммерчески. Первые три с половиной года моей работы были сложными, местами тяжелыми - но это было не впустую, это давало реальную отдачу. Решались сложные задачи, даже без кредитования росли доходы, шло строительство и развитие, росла клиентская база - всё было. Пус...
ТОЛЬКО ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ без верхушки
При устройстве предлагают поработать по договору подряда хоть пару недель, под любым предлогом. Последние пару лет появилась практика под конец года отправлять сотрудников в отпуск за свой счет. Из ДМС убрали стоматологию. Оплата труда тоже поменялась: зарплата состоит из оклада (60%) и премии (40%). Премия выплачивается исходя из EBIDTA. И неважно, зависит от тебя показатели EBIDTA или нет. Все думали, что при смене руководства что-то поменяется. Поменялось, для многих в худшую сторону: происх...
ДМС, белая зарплата
Лозунг компании- Кто-нибудь,лишь бы не я. Все, кто там работают по сей день- им лишь бы отсидеться. Роста нет,если вы не знакомый,не родственник,и ни с кем из компании не подлерживаете интимные отношения. Соответствие многих руководителей своим должностям сомнительное. Начальников много, особенно увеличился начальствующий состав за последний год, а сотрудников сокращали,и сокращают до сих пор. До каждого из работников не доводятся сведения- а к чему,собственно,мы идём? ТОРы настолько себя обоса...
Коллектив,НО это было в начале. Регулярные выплаты зарплаты. Опыт.
Полный бардак в организации работы компании в целом поэтому на эксплуатацию давят все но получается как в басне про птицу, земноводное и рыбу. Работать приходиться в состоянии постоянного аврала. При этом обратной ответственности нет, если напортачил менеджер, инженер или склад или всякие иногородние центры управления и контроля, все вешают на эксплуатацию, разгребать фантазии менеджеров и инженеров комерческих блоков приходится тоже эксплуатации. Все включения приходится делать в авральном пор...
"Зарплату" выплачивают регулярно. Неплохой коллектив. Какой никакой опыт.
вышел на работу в начале мая по команде непосредственного руководителя, но за два!!! месяца срочный договор так и не был подписан со стороны руководства и приезжать в офис работать стало бессмысленно; з/п за время работы не выплачивалась, компьютер подключенный к локальной сети и местный телефон организованы не были, рабочее место представляло собой стол, стул и старый ноут без сети.
пытался работать без связи и информации, постоянно дергая по этому поводу рядом сидящих коллег.
оказалось, ...
неплохой коллектив (очень субъективно)
Офис компании, это 1 комнатная квартира в не респектабельной части центра города.
При приглашении на собеседование попросили принести распечатанное резюме. Вопрос: зачем? Компания, продающая ШПД, без ШПД? А может и без принтера?
Собеседование проводили не грамотно, в большей степени в виде презентации.
После собеседования, пообещали перезвонить на следующий день и дать обратную связь. Звонок так и не поступил. Попытки дозвониться до них, тоже не увенчались успехом.
По ЗП, с +7495...
нет
Директор ебёт мозги каждую минуту ,переваливает обязанности других отделов ,ставят невыполнимые планы ,мизерная зарплата .
Не рекомендую для трудоустройства ,т.к. все что будет сказано на собеседовании будет ложью .
Придется работать постоянно за другие отделы ,у которых зарплата гораздо выше чем у вас .
Руководитель А.М. относиться к сотрудникам по рабски ,мучают постоянными тренингами которые не дают никаких знаний ,потому что сами не знают о чем говорят ,лишь получают большую ...
Хороший коллектив
не советую вообще никому работать подобным образом, везде на сайтах указано, что з/п от 10(кое-где и от 15) до 20 т.р. Однако при посещении собеседования эта планка уже снижается, а когда начинаешь работать, ощущаешь, что просто попусту тратишь свое время, и вот, в день выдачи заветной з/п, совсем разочаровываешься, и узнаешь, что работать таки надо было лучше, и что это ты виноват, а посмотри на нас (говорит тебе руководство). В добавок, ходить по подъездам есть не самое легкое занятие, как вам...
хороший коллектив
Ужас!!! Речь идет о компании Кавказ-Транстелеком в г.Ростове-на-Дону. Начнем сначала, карьерный рост - полный ноль, повышают только своих детей, жен, братьев и сестер!!! З/п -просто смех, в среднем 10 000 руб, есть премия, но за что дают и каким образом рассчитывают неясно, какое настроение будет у начальников. Коллектив разделен на кучки, все друг друга ненавидят, работать не хотят, а нужно ли за такие деньги. Живет отлично только администрация, там з/п в десятки раз выше. На предприятии полнос...
Запись в трудовой книжке, работа в большой компании, И все!!!!
динамят с договором, т.е не подписывают, разводилы и кидалы, держат людей за лохов, не предоставляют функциональных обязанностей, но выставляют график работы, т. е работать на голой инициативе за обещания взять в штат, Будьте внимательны с таким работодателем приступайте к обязанностям после того как будет подписан договор (согласно ТК РФ, оплата праздничных, ночных).,договор читайте внимательно много подводных камней, а также внимательно читайте свои функциональные обязанности в рамках которых...
положительных впечатлений нет ,психологи,играют на том что берут на работу
Большая текучка кадров. В МР УРАЛ ситуация полного осуствия руководителей, начальник отдела и выше, которые способны ставить задачи более менее технически грамотно. Количество технический специалистов среди них равно нулю. Все сводится к простой пересылке задач, или задач "на контроле у генерального". Компания будет выходить из кризиса и развиваться только при полной смене руководства.
Задачи, которые ставят из Москвы сводятся лишь к "сделать хоть как" и за даром, а ...
Только то, что есть з/п.
Ужас!!! Начнем сначала, карьерный рост - полный ноль, повышают только своих детей, жен, братьев и сестер!!! З/п -просто смех, в среднем 10 000 руб, есть премия, но за что дают и каким образом рассчитывают неясно, какое настроение будет у начальников. Коллектив разделен на кучки, все друг друга ненавидят, работать не хотят, а нужно ли за такие деньги. Живет отлично только администрация, там з/п в десятки раз выше. На предприятии полностью монархия, есть люди, а есть - "чернь". Обучение ...
Запись в трудовой книжке, работа в большой компании, И все!!!!
Приницп работы организации как на РЖД. Куча народу работет по договору подряда ГОДАМИ. И их пичкают завтраками, что вот-вот возбмут в штат. Всё это лишь на словах. А вообще, пока директор по перосналу Бабич Люба (наша баба Люба), не видать хорошей перспективы в это организации. Эта женщина разогнала уже давно всех хороших специалистов( кадров). Из-за не бегут из конторы. пытается слить деньги из ттк в свои фирмочки. Кадровый учет-куча нарушений. Зарплата не поднимается годами. Гендиректор только...
Хороший коллектив,жалко было из-за этого уходить. ЗП всё в белую и своевременно.
ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ. Могут прямо в глаза обгадить. От сотрудников требуют железной дисциплины, а сами ничего не делают. За советом к ним не обратишься- посылают далеко и грубо. Коллектив- клубок змей ядовитых.Вся смена - сплошное напряжение, с каждым днем нагрузка все больше, а зарплата не меняется. "Вы и так ничего не делаете, а получаете много!!!!" - сказал старший менеджер. Могут кинуть на тебя доп.обязанности без предупреждения, да еще и обсмеют, м ол раз такой тупо...
НЕТ !!!!
Перспектив в компании нет, особенно если вы не из Ярославля
Денег не поднимают, 13 зп нет.
Постоянно под шумок сокращают народ.
Регулярно собирают всю компанию и руководство начинает уныло рассказывать, что компания активно развивается, но в чем именно никто сказать не может. И видимо это развитие отражается только на ЗП мальчиков руководителей из Ярославля.
Логика в работе отсутствует полностью, бардак во всех отделах.
Обучения не было и нет и уверен не будет.
Корпоративы в ко...
Стабильно выплачивают зарплату
Нормальный, удобный офис
Работа монтажником. Пешим по центру, со своим инструментом, бензин и проезд с мобильной связью оплачивай сам, начальство особо о работниках не беспокоится. Зп средняя, примерно 20-23, в общем после заполнения анкеты обещали позвонить, ну как обычно... Видимо там просто нечего ловить, устроился уже на другую работу, а эти товарищи железнодорожники пусть ищут дальше
Не заметил
Сеть в полном усосе по сравнению с другими провадерами! Ящики все разломаны и открыты поэтому коммутаторы тупо пи..дят конкуренты, вопрос поднимался неоднократно о замене всего что имеем в домах! Стояки ушатаны!После того как стали ТТК, материалы выдают наидешевейшие, я даже таких в интернете не нашел))) Так же с приходом ТТК компания начала полнейшую деградацию, экономия на всём, абоненты пачками отключаются, хоть и скорости соответствуют тарифам...
Отличный коллектив, зарплата вовремя, иногда даже раньше срока, понимающее тебя начальство.
В руководстве тупые и подлые отставники. Зарплату сотрудникам постоянно сокращают, руководству увеличивают.Большая текучка. Есть неадекватные коллеги, могут и отравить, как Мишку Шахова в июня 2017 года. Если есть варианты, не устраивайтесь в эту помойку!
Официальное оформление.
С ужасом и диким содроганием вспоминаю свои трудовые дни в этом заведении. Требования и нагрузка не соответствуют оплате. На собеседовании говорят об одном, на деле выходит другое. Без предупреждения и доплаты вводят всякие разные новшества, а доплачивать не хотят. НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!
Устройство и увольнение по ТК РФ. Есть (хоть и мало) хорошие люди
разводилы и кидалы, держат людей за лохов, с повышением зарплаты динамят, обещают но не повышают, хуйня одним словом, - дохуя долбоебизма.
нет
Мизерная з/п
Нет официального трудоустройства
Занятие тем за что не платят
Тупорылое начальство
Ебаное качество услуг
И просто полный пиздец
Хороший коллектив
На данный момент: недальновидная кадровая политика, размытые функциональные обязанности, разобраться кто за что отвечает непросто, перспектив нет, невысокая ЗП, не забываем про филиализацию и укрупнение
коллектив (пока), опыт
Сегодня - полный развал функционала, растерянность и непонимание руководителей всех уровней до Москвы - что делать дальше,"семейный подряд" в руководстве.
Отличный коллектив(тот,кто остался;-)
Требования, как говорят многие, не соответствуют оплате. Вы можете весь день проходить и получить очень мало. В общем, в такой работе смысла нет, разве, что только у людей интернет будет, но именно для Вас смысла 0.
Неплохой коллектив
Отсутствие перспектив. Зарплата не меняется годами. Стратегия развития туманна. Большая текучка.
Отличные специалисты. Дружный коллектив.
ВОРУЮТ!!! Выводят из ТТК (читай РЖД, бюджета РФ) миллиардами! Причастно к этому практически все руководство компании.
Большой запас прочности компании, заложенный предыдущими профессиональными Руководителями.
Зарплату жду месяцами, если же вам необходимы деньги - регулярная з\п, то только не ТТК
Хороший коллектив, сувениры.
перспективы карьерного роста минимальны, "забывают" оплатить ночные часы и праздничные дни, большая нагрузка, имхо несправедливая система штрафов.
зп вовремя, хороший коллектив, понимающее начальство, хорошее рабочее место (кроме стульев)
не смог совмещать с учебой
Хорошая компания, бесплатно обучает, своевременно оплачивает з/п.
Отсутствуют
Отличное и бесплатное обучение, хорошая команда супервайзеров
полностью согласна с автором!!
можно тупо сидеть пол дня в интернете
Еще можно почитать тут orabote.biz
Ничего хорошего
пока не нашёл.
Пока что нравится работать в ТТК, всё дословно и понятно объясняют, по сравнению с Ростелеком собеседование проходило намного лучше))
Проблем с работой нет, объясняют всё чётко и понятно, никаких подводных камней, коллектив довольно дружный)
Нет
Отличный коллектив, бесплатное обучение, можно подобрать работу рядом с домом
Как ни странно,плохого не заметил
Отличный супервайзерв.,дружный коллектив ,гибкий график работы,можно совмещать с учебой и возможность работать возле дома ),рекомендую
Бюрократия, но это скорее признак выстроенных бизнес-процессов.
Отличная компания, дружный, отзывчивый, приветливый Коллекти профессионалов, Хороший соц.пакет, обучение. Очень рад, что удалось попасть в ТТК!!!
Начальство все из железнодорожников и стиль руководства от тудаже, в связи не монстры. Очень развито кумовство. Зарплата далеко не высшая в среди связных контор (Новосибирск).
Замечательный колектив. Професионализм сотрудников на высоте. Современное оборудование. Кто хочет набраться опыта получить сертификаты стабильную но не высокую зарплату и полное соблюдение КЗОТ идите смело. Есть и долбизм но это в каждой конторе свой
, надо немного подстроиться.
Работал с удовольствием коллектив золотой. Уволился по причине того что погнался за длинным рублём (а вы бы отказались получать в два раза больше чем щас??)

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}