Отзывы о Центрофинанс

Проработав в этой компании , я увидела столько лжи и обмана со стороны руководителей, вранье про график 2/2, заставляют выходить работать в выходные для расклейки рекламы, а сейчас еще и отрабатывать должников, зарплата от 19000 полная чушь!!! Сейчас все меньше и меньше получаем,еще и снимают баллы, увольняют незаконно, карьерного роста нет и быть не может, управляющая сестра директора компании, который прячется под личиной ИП, она такая змея, а с виду белая пушистая, как только приехала внесла ...

Уволилась уже давно, но, чёрт подери, до сих пор припекает задницу от злости при одном только упоминании этого названия "Центрофинанс". График 2/2? Забудьте! Будете бегать в пекло и в стужу на расклейки, прибегать обзванивать должников, ходить к ним домой с риском получить по морде. Лично меня прижали за горло к стене со словами: "Ещё раз явишься сюда, убью на**й". В квартире было несколько пьяных личностей, которые сказали, что сейчас они мне долг натурой выплатят. Управляющ...

Отвратительная компания именно в г. Кострома, ужас, работала там давно, место работы какая то кибитка, к тому же неподалеку еще один офис, нормальный, благоустроенный у той же компании, уважающий себя человек если ему понадобятся деньги не будет заходить в такую кибитку, только пьяницы и цыгане. Обещали зарплату от 20000 в итоге самое большее что получала это когда были стажерские и при увольнении за неотгуленный отпуск компенсацию получила. Все остальная зарплата варьировалась от 8000 до 10000...

откликнулась на вакансию Менеджер по работе с клиентами на сайте hh.ru, через 2 недели позвонила менеджер по персоналу из северодвинска, еще раз рассказала о вакансии, расспросила меня, взяла контакты предыдущего места работы для рекомендаций. через 2-4 дня позвонила управляющая кластером, пригласила на собеседование. вопросы были адекватные, всё по делу. Я до этого работала 2,5 года в др.микрозаймах, и потому спросила, как проверяются заявки, кто их проверяет, менеджер или служба безопасности в...

Честно, мне нравился мой офис, и я питала к нему какие-то материнские чувства, равно, как и к клиентам и коллегам. Считаю себя весьма не глупым сотрудником, знающим специфику работы. Уходить было немного грустно, наверное, потому, что было оставлено на этом месте немало нервов и неплохих результатов. Была отличная сменщица, за что ей огромное спасибо и респект: вытащили показатели из ямы дефолта, упорядочили документацию, наработали отличную клиентскую базу и проч. и проч. Почему ушла? Потому чт...

двуличная контора из которой люди без долгов не уходят, поголовно должники !!!! Вас депримируют!! Нервы в хлам начальство ужас само сбродный! Челябинский кластер управляющий Чернов Е.В ад кромешный полной не компетенции. Доводит девочек до слез своими выходками. Постоянный пресинг и вынос мозга. Работа как писали в коллективе а по факту ты один на один с проблемами офиса. Ты и инкассатор снимаеш сама деньги с карты и в банк вечером с охренительной суммой идеш трясешся. Очень опасная работа!!! Оф...

Заработок в компании никогда не будет эквивалентен трудозатратам и условиям работы. Работа сложная, нервная и очень опасная,у обычного рядового менеджера очень много обязанностей, для того чтобы заработать более-менее " нормальные деньги" нужно пахать не как конь, а целый полк лошадей, смотрите, что должен делать уметь менеджер и какими качествами обладать: 1. Обладать очень хорошей памятью и скоростью обработки информации, уметь переключаться с одного вида деятельности на другой мгнов...

Бегите ... Один обман... Управляющий ничего не хочет делать. Только угрожает в каждом письме. Каждый день психологический пресс. Компания поменяла свои взгляды, в связи с кризисом.. Если раньше мотивировали премиями. То теперь мотивируют депремированием. Штрафы. Угрозы. Зарплата упала в три раза. Т.е. планы поднимают...процентов собираем больше.. А зарплата меньше... Одни отговорки, что все в ваших руках,.... Больше 12 тыс. Не заработать.. Ст. Менеджер Иванова О хабалка... Никогда ничего не подс...

Что касаемо отрицательных сторон о них коротко и по факту: очень большой объём работы! Его бы следовало либо разгрузить на доп.специалистов ( например по работе с должниками и промоутер) , не взваливая организацию этого на менеджера. Уверена работа его стала бы намного качественнее ( если менеджер хороший конечно:) , либо как в некоторых компаниях сделать так,чтобы на каждой смене работало по двое. Затраты конечно, но уверена недовольных стало бы меньше. Лишние отчёты, которые всегда мешают осн...

Ни за что и никогда не ходите сюда работать, это АД кромешный, старший менеджер Иванова О.М. безобразно общается с менеджерами, унижает и оскорбляет, любимая фраза: Смотрите инструкцию, читайте положение. На какой либо вопрос, ответ ее коронные слова, за что ее премируют не понятно, все позволено, корона давит ей на мозг. Ходили на инкассацию до банкомата с колоссальными деньгами, так как нанимать такси для компании дорого. Потерять 160 000 руб. нормально, а заплатить 100 руб жаба задавила.

Почти везде. Кумовство тут просто процветает.. Пока работают там такие хабалки как Недужая и Никитина, будут стараться забрать последние копейки твоей зарплаты за каждую ерунду. Постоянно слушают и смотрят, ищут, за что еще лишить премии и баллов. , Не дай Бог вам попасть в эту клааку.. То что они обещают зп от 25000 - полный БРЕД!!! В лучшем случ. вы получите 12000-13000 и то, если Никитина не решит вас оштрафовать на 6 000-10 000.

В большом городе работать в этой компании не рекомендую. Работы очень много и она не соответствует зп (даже при графике 2/2). Половина работы дается специально с расчетом, что вы ее будете делать в нерабочее время бесплатно! О безопасности менеджера не думают вообще!!! Сиди и жди пока либо должник или его родственники, которым каждый день названиваешь, либо дурачек с улицы не придут и не огреют чем тяжелым. Девушки с детьми ни в коем случае не устраивайтесь сюда!!!

Ужасная компания стала. До апреля 2017 года было нормально. Теперь обучения для новичков как бы Нет, дистанционка не считается, оно бесполезное. Помощи ни от кого не жди, никто ничего не знает, только футболят. Все классные сотрудники ушли, пришли и остались такие дауны. За хорошие отзывы платят. Карьерного роста нет. Что происходит на местах ЦО не знает и знать не хочет. Они заняты открыванием новых офисов, им не до старых.

Короче вот, как только вот увидите там вот эту сотрудницу, харкните ей в харю вашей радиоактивной челябинской слюной и включайте съибатор, это Тамара Донских!!! https://pp.userapi.com/c844616

Разбираемся в процессе работы

бесило, что частенько подтупливал интернет, долго не могла зайти в базу(особенно когда это очень надо было)

Если нормальный управляющий, то отрицательных сторон нет.

отрицательные стороны конечно есть, но они не критичны, всем ведь хочется лежать на диване и получать за это горы денег-такого не бывает, к сожалению))

Чего не хватает на мой взгляд так это совместных сборов и поездок, во всех крупных компаниях во финансируется потому что очень важно когда сотрудники друг с другом общаются. Конечно есть особенности нашей работы, т.к. мы работает без выходных и в находимся разных городах это усложняет организацию наших встреч, но я думаю что существует практики, как при такой работе сплотить коллектив. Менеджерам тоже хочется быть за "мечеными" и "отмечеными" не только грамотами но и памят...

Заменить расчётные листы на более понятные.Серьёзно девочки практически все (многие) не понимают, как начисляется и списывается з/п.

Отрицательных сторон пока не увидела

В принципе отрицательных сторон я не вижу, если возникают какие то спорные вопросы, их всегда поможет решить управляющий,что опять же очень ценно.