Отзывы о Трейд.Су, ИА

* Совокупный доход от 50000р. (оклад +%). Потолка заработной платы нет. Размер оклада по результатам собеседования. --доход от 18т.р не больше ???? зачем пишут 50т.р. * Полное соблюдение ТК РФ: «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа, безлимитная мобильная связь * Перспектива карьерного роста --задал вопрос на собеседовании но непонятно куда расти что в перспективе ? Должностные обязанности * Активные продажи комплексных пакетов услуг Компа...

Официальный комментарий компании Компания Трейд.су является первой, самой старой (более 10 лет на рынке) и самой крупной. Клиентами компании являются тысячи предприятий России и стран СНГ. При таком количестве клиентов естественно появляются определенные разногласия с некоторыми из них. Если смотреть цифры (7 за 3 месяца), то их около одной десятой доли процента, то есть на каждую тысячу с одной возникают трения Причиной могут быть как сбои в работе самой компании, так и определенные ...

Быть менеджером по продажам в этой компании непросто. И причина тому сей факт, что вам придется совершать порядка 40 звонков в день и врать, врать и еще раз обманывать. Начнем а того, что компания позиционирует себя перед клиентами как те кто могут выйграть любой тендер по любой цене. Это ложь. Все вто может трейд это оформить для вас 2 эцп за 20 штук; засунуть одну флешку за вас в комп и посидеть на этп. При этом победа может быть только при максимально низкой цене. Но это и 6 классник в состоя...

Подписал договор с этой компанией год назад из-за одного клиента, контракт с которым сорвался. После этого реальных клиентов было по пальцам, а в основном спам программы рассылали предложения из других регионов, хотя геотаргетинг был за одним городом, направления деятельности в заявках тоже были забавные - от уборки ядерных отходов на аэс до тендеров в сочинской олимпиаде) для наивных простофиль, вообщем! После прочтения одной статьи (см.здесь http://fas.gov.ru/fas-news/fas-news_33420.html ),...

Деньги делаются из воздуха. Цель - продать что либо из услуг втридорого. В данной компании не работал, однако мне постоянно предлагают там должность с внушительным окладом, несмотря на неоднократные отказы с моей стороны. ЭЦП они действительно способны быстро сделать но за деньги, за которые можно на ЕЭТП приобрести 10 таких ЭЦП. В аукционах они действительно участвуют, но это аукционы в среднем 3-4 млн. и ниже, где для первой части простого согласия достаточно. Клиенты- люди, которы...

Ни какого роста в компании нет, по крайней мере в Краснодаре, факт рабочего времени с 08-00 до 20-00, на собеседовании обсуждается с 09-00 до 18-00, возможность лишится вообще оклада (15000 руб) велика при не выполнении плана (больничный, отпуск и др. сложности в учет не берутся), корпоративная этика отсутствует, после продажи услуги менеджер отдела продаж не допускается к информированию о дальнейшей работе с клиентом, при этом, если клиент не доволен сопровождением и возвращает внесенные средст...

О любой компании можно судить по текучке кадров и профессионализме( адекватности ) HR менеджера..... Где платят ОТ 100 000 ( да что уж там ) ОТ 50 000 ( подчеркну '' ОТ '' ) - люди не уходят !!! Объявление о наборе менеджеров в эту компанию вообще не сходит с полос поисковых сайтов ( делайте выводы ) После знакомства с HR менеджером, ей не хвотало крикнуть '' СВОБОДНАЯ КАССА '' , именно в таком темпе прошла наша встреча. А заявление о том, что здесь не любят МОСКВИЧЕЙ...

Из отрицательных сторон: 1. Это постоянное давление со стороны руководства, если ты не в любимчиках и даже не важно выполняешь ты план или нет. 2. Опять таки же любимчики, по распределению компаний от продаж. Есть менеджеры, которые сидят по не скольку лет на базе - от тех сотрудников, которые ушли - они как правило, очень тихие посредственности, но вытуживание показывает себя эффективным. Я старался как можно быстрее начать зарабатывать и поэтому получались косяки и но я был лучшим менед...

Ребят, стоят камеры в офисе....если чтото не так сделаете, на вас сверху посмотрят и сделают свои выводы, дом 2 отдыхает, зп не соответствует действительности, которую нам пишут и расказывают по телефону!

непонятная система начисления бонусов, в итоге получается, что работала впустую. практикуется выезд на семинары скверного толка (мы одна команда, мы вместе и т.п.)

Разводилы и мошенники, что и подтверждено многократно, в том числе и здесь : http://fas.gov.ru/fas-news/fas-news_33420.html

Хочу обратить ваше внимание на отдел офп, отдел обманывает компанию в которой работает, соответственно с подачи руководителя отдела. Сливают информацию сами специалисты которые работают в отделе. Задумайтесь и присмотритесь, я думаю половину отдела во главе с руководителем будут уволены...

Иногда приходится пожертвовать собственными интересами, если ты стремишься к большему, чем имеешь. Работа не для привыкших просиживать штаны, давя мух на мониторе

Для кого-то описанное в плюсах легко может стать минусами. Хорошо оценивайте свои силы.

Реально жесткий график (зависит от руководителя) иногда руководитель перегибает палку и надоедает своим вечным "ты ничего не делаешь", даже если есть продажи. Ну это так, не все же должно быть хорошо.