Отзывы о Тонус-клуб

Все оооч печально. 2 тетки в руководстве хотят, чтоб им говорили сладкую ложь, что все ок и несли деньги. Все остальное не волнует. Нанимают персонал, который льет им в уши сказки и лижет известные места, а потом разгоняет весь ввереный отдел своим непрофессионализмом. Повышают хамку-дуру, которая гоняет своих сотрудниц себе за колготками, скоро-скоро она доберется и до вас, дорогие учредительницы и у одной из Вас таки глаза отвлекутся от юного альфонса-мужа, который ходит по всем юбкам...

Я работала в компании больше года. С первых дней появилось сильное удивление от того, как решаются рабочие вопросы. С начала мне казалось, что я чего-то не понимаю, нужно просто некоторое время. Но со временем ничего не изменилось. Ну начнем с того, что меня приняли на должность и через неделю сообщили, что данный отдел упраздняется! Спрашивается, а зачем тогда набирали персонал? Продажа франшизы и оборудования - это хлеб компании! Отдел продажи франшизы - девчонки молодцы, делают все правиль...

Тонус-студия Полянка!... А именно: непорядочное руководство! Знакомьтесь - Савин Юрий Андреевич и его супруга Раиса Леонидовна. С виду приятные, открытые люди, к которым я пришла устраиваться на работу - должность "фитнес-тренер".На собеседовании мне сказали, что я им подхожу, а к сведению, у меня высшее профильное образование, опыт работы инструктором 7 лет и опыт собственных тренировок 11лет. Сказал, что стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ, длится около 10 дней, по окончании они оформляют ...

1.официальный оклад 10 тыс., все остальное в конверте. зарплату дают вовремя,но (!) день з.п. 20-ое число следующего месяца. до 20го числа узнать сколько вам эта конторка насчитала невозможно. поэтому 20-го часто бывают не очень приятные сюрпризы...так как постоянные ошибки в расчетах зп. и отпускные всегда считают по своим тонусовским формулам. конечно же вам никто никогда не даст больше ,а вот меньше -постоянная практика. 2. если вы умеете перекладывать свои задачи на чужие плечи,то ТК-...

зарплата платиться по черно-белому - у всех скромный официальный оклад 10 000 - 15 000, все остальное в конверте. На собеседование, если не спросишь никто не озвучивает, что основная зарплата черная в конверте. В компании полный бардак никто ничего не решает, все вопросы решаются при одобрении и участие учредителей. Про них даже не буду писать - посмотрите интервью с ними в интернете и вы все поймете. В компании действует непонятная система штрафов за невыполнение поставленных задач. Каждый меся...

"Абдуллина Адиля" - просто уникум. Ничего вменяемого сказать не может, ведет себя хамовито мягко говоря. Отвратительный HR, который не может даже нормально аргументировать приезд к ней в офис. Общаться с такой никакого желания нет. Ведет отбор на руководящую должность, а информации никакой адекватной выдать не может. Низкая планка качества и результаты видимо такие у них везде. Отрицательных отзывов в сети полно! Хорошо, что Адиля оказалась такой "милой девушкой" не пр...

Если бы я раньше посмотрела отзывы в интернете, то не пошла бы работать в эту компанию. Большая текучесть кадров, каждую неделю приходит письмо с прощанием... Постоянно меняются цели и стратегии развития, хотя их собственно и нет, одни слова. Компания загибается, репутация падает. Учредителям все равно на персонал и на своих франчайзи, им главное впарить франшизу новеньким! Кто не хочет пачкать свою трудовую, тратить нервы и время, то не стоит даже идти в "Тонус-клуб" на собеседова...

сейчас этот Тонус клуб как ИП.Все изменилось в худшую сторону.Руководство просто-оторви и выкинь!Семь пятниц на неделе.при этом постоянно требует продаж,утверждает что это наша зп,%.Но по факту зп не меняется и на нее никак не влияют продажи. Про задержки думаю ясно.Плюс ко всему постоянно судиться с клиентками,которые хотят вернуть деньги!МОй совет-никогда не устраивайтесь на работу в Тонус клуб!мы вот коллективно написали заявления на увольнение!потому как устали это все терпеть!

Зарплату задерживают, отношение владелицы заведения Анны просто ужасное. Она делает вид, что ко всем хорошо относится, всегда улыбается, но относится на самом деле ко всем, как к скотам. Говорит за спиной о других сотрудниках. Вечно обо всём забывает, во время не выплачивает зарплату, ужасно не ответственна, не грамотная, просто кошмар. У неё не получается руководить всем процессом, но никто не хочет говорить ей об этом в лицо. Наверное, буду увольняться, жаль, потраченного времени. Думала, э...

Начальство неблагодарное, не ценит своих сотрудников, подставляет их, поначалу выплачиваю все как надо, а через два три месяца начинают задержку зп, не доплачивают, говоря что не заработали, много требуют и не доплачивают за переработанные часы, дни. Нет оформления, хотя говорят что оформили, договор надо подписывать чтоб быть оформленным. Одни минусы, перечислять долго, если хотите стабильную работу с нормальной зарплатой, то Тонус клуб это не то место

Что касается минусов их тут достаточно, самый запоминающийся это менеджер по персоналу Абдуллина Адиля - если ошибаюсь, хабалистая девка, после разговора с таким представителем компании, даже продолжать не общение не хочется, сидит за свои 25 тысяч, а строит королеву, в общем компания не о чем, если нужно время переконтоваться, то вам сюда, я пожалуй пас.

Начальство ужас. Высокомерные эгоистичные жлобы!!! Колектив маленький( меньше 10 человек), уважения никакого, одни претензии и упреки. Чрезмерное утрирование ситуаций омерзительно! Каждый день придумывют новые правила, провоцируют на конфликты. Не лестно отзываются о сотрудниках за спиной и при этом хотят уважения и понимания.

Я работаю в Подольске! уже сил нет работать с хозяйкой заведения Аней!!! Ужас! кошмар! идиотизм! как можно быть такой безответственной, не внимательной, не компетентной, шалтай-болтай, еще девушкой себя называть. Думаю, все кто там работает, поняли о чём я ))).

1. Да, есть проблема с руководителями, т.к. у учредителей свое видение и некоторым сложно в него попасть, плюс некоторые руководители - ну извините - это беда! совсем не являются профессионалами. Но наврятли это проблема компании, из-за которой стоит на нее отрицательно смотреть. Здесь легко самому стать руководителем. 2. Текучка - ну как сказать, смотря в каких отделах, продажники, менеджеры по работе с клиентами - да, но это везде текучая позиция. административный персонал, производственный...

выплата зар.платы происходит по непонятной системе, на учебу не отпускают. Никакого развития - одни убытки. Начальство хамло!

Для меня их нет и быть не может!

задержки зп , нет оформления, работа по 14 часов, нет комнаты отдыха( микроволновки хотя бы), руководство только требует вкладываться не хочет

Они безусловно есть, как и в любой крупной или маленькой компании. Но все они обоснованы масштабностью компании.

Кроме как территориально долго добираться от дома больше ничего плохого сказать не могу.

Всегда нужно быть в тонусе :)

не существенные для того, чтоб заострять на них внимание

Давайте вспомним баснописца дедушку Крылова: «Ай моська! Знать, она сильна, что лает на слона!»