Впечатлений небыло плохих, но то что каждый день по 600 человек ходит на собеседование, в неделю 3000. а у них штат всего около 5000 , из 3000 отбирают 1500 на самом собеседование, из 1500 отсеивают ешё 1000 какой то руководитель который не был на собеседовании, из оставшихся 500 в первую неделю обучения уходит 300, из оставшихся 200 после обучения отказывают половине, итого 100 человек в неделю приступает к работе из 5000 сотрудников, а значит каждую неделю 100 человек увольняется, это 2% от ...
Очень крутое собеседование) весело задорно) Давно таких эмоций не испытывал) Офис шикарный) Как а американских фильмах)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}