Написать отзыв о Теплант Владимир, ООО, торгово-строительная компания
Отзывы о Теплант Владимир, ООО, торгово-строительная компания
Показать:
Нарушения законодательств о: вредных условиях труда, заработной плате .
Не каких условий труда производство занимается производством минеральной ваты известна как VATTA.RU и изготавливает сэндвич панели завод в прошлом назывался Термостепс а ещё раньше Минвата . комната для приёма пищи находиться там же где и делают эту самую вату (запахи, фенольные газы, в воздухе летает мелкая пыльца от этот ваты )трутовые договора не соблюдаются напрочь особенно те которые относятся стороны рабоче...
отсутствуют напрочь
Анониму с коментом от 07.12.12. Во-первых, Вы сами не представились и поскольку Вы не критикуете ( что, естественно, безопаснее делать инкогнито), а адвокатствуете , скрывая свое имя, то следовательно, сами не верите тому, о чем пишете. Во-вторых, лично зная всех спасающихся от Вашего менеджмента бегством и изгнанных, с уверенностью заявляю : почти каждый из них был царь и бог на своем месте, коллектив был квалифицированным, сплоченным. Коллектив самого высокого качества выпускал продукц...
Nihil
В Тепланте все беды нужно искать в руководстве, от нач. цеха до генерального и акционеров. Руководить совсем не могут, к рабочим относятся как к рабам. Оскорбляют, кричат, запугивают, унижают. Нет никакого уважения к нам! Думаю еще год или два, начнут рабочих плетками бить и ноги ломать чтобы не сбежали! Если кто нибудь из руководства ТЕПЛАНТа сейчас читает отзыв, это для Вас!
Одумайтесь!!!!!! С нами так нельзя! Это мы рабочие стараемся поднять производство, а не Вы. Приковать бы вас всех цеп...
В целом не плохой завод был(((((
Когда пришёл работать туда, всё сначала нравилось. Но хорошее быстро прошло. О тех кто пришёл- Старагин. Человек которого гнали везде после не продолжительной его деятельности. Сам ни чего не смысля в производстве, любит пристроится к другим и пожинать лавры чужие. Хитрожоп и жопорук. Ну это приемлемо к хохлам. Лыков- вот тварь. Развалил сука. Я просто был в шоке, это как же надо было умудриться ссать в глаза и уши руководятлам завода! Ради этой мрази выгнали Куликова. Забыв о том сколько души ...
Положительного ни чего не осталось там.
С приходом нового руководства ,а имнно Старагина стало ещё хуже, старых рабочих увольняет только за-то что с ним оговариваются ,в производстве он совсем ничего не понимает ,сам даёт глупые распоряжения ,а потом сваливает на мастеров смен, и тут же бежит жаловотся к Акифьеву чтобы их уволить.Не зачто уволил табельщицу МВП которая отработала 8 лет,и нашёл другую которая вобще не работала в производстве и ничего абсолютно не знает,уволил начальника РРГ,увольняет старых мастером ,старшего мастер...
Не вижу никаких .
Чтобы понять с кем имеешь дело, надо посмотреть на персоны. Подгорный - разливал газировку, эта которая Кока-Кола. Брал воду, экстракт, бутылки - и всё это мутил и впаривал. Ну зашибись бизнес - почти Газпром. Но всегда хочется большего, комплексы человеческие мешают. Купил мотоцикл, Хонда. Стал типа байкер - но ездить то надо уметь. А что-то мешает. И тут появилась Термостепс-МТЛ. Вот оно попёрло. Но тут не Кока-Кола, и не байк - клуб - Железные яйца. Одному не справиться - надо пригласит...
К положительному можно отнести то, что старая команда профессионалов, обладавшая наработанными годами клиентской базой, связями - была изгнана в 2009 г., что способствовало росту объемов продаж у конкурентов.
Отношение руководства к трудолюбивым и отзывчивым людям просто "Здездец"... Все косяки руководства свешиваются исключительно на менеджеров и рабочих предприятия. Руководство все "белое" и "пушистое", главным образом Цветкова, Томилова, Андреев, Старагин. Таких редкостых УРОДОВ я встречаю впервые!!! У людей нет ни совести, ни понимания элементарных основ людского отношения. Твари, шагающие по головам и вылизывающие задницу ген.директору и акционерам!!! И к себе требу...
Замечательный сплоченный коллектив внутри отдела, дмс.
Низкая зарплата, плохие условия труда, плохое отношение руководства к рабочим. Работал электронщиком на МПВ и МВП-2. Складывалось такое ощущение, что без всей этой толпы начальников эти два цеха лучше бы работали, чем с ними. А уж последний тип - старагин это вообще труба... В голове не укладывается - как так можно все было развалить, мне кажется при нормальной организации производства, при нормальных ППР, при нормальных запчастях и план бы выполнялся, и з/п была бы выше, но экономят на всем, ра...
Отличный коллектив (что касается рабочих), отличные непосредственные начальники у электронщиков - Брагин и Рассадин, никогда не подставят, и прикроют если понадобится. Очень многому научился в плане своей специальности, что позволяет сейчас зарабатывать нормальные деньги.
Все верно, выжимают все соки, "закручивают гайки"... люди гибнут и становятся инвалидами, руководство все покрывает, откупаются от всех инстанций... Не создаются условия для работы (производство очень вредное), все льготы, которые ранее существовали в коллективном договоре убрали... народ бежит с завода, текучесть кадров бешеная, зарплаты низкие у большинства, хотя средняя зарплата по заводу наверное и большая...
"убирают к приезду акционеров" +100 (все верно)
"фал...
Возможно и есть какие то хорошие начинания, но их не видно за минусами, люди озлоблены, т.к. нет того необходимого прожиточного минимума для жизни, а он по самаре 7 тыс рэ примерно. На семью их 3 чел надо 21 миним чтобы быть нищими... вот и бегут
К сожилению с приходом Подгорного О.А. на предприятии стали выживать лучших сотрудников которые с истоков поднимали производство. экономят на всем что надо для производства, в отделе кадров работает больше сотрудников, чем в ключевых цехах, например МВП-2, перед приездом проверки, весь брак которым зарос завод был роздан БЕСПЛАТНО всем желающим, и как можно говорить о хорошем будущем компании! 2008-2012 самое бесцельно патраченое время, но к сожалению я еще и был верным патриотом Термостепса
до 2008 года Термостепс-МТЛ был перспективным производством, приятно было работать с квалифицированными людьми.
Я согласен с анонимом.Пришел главный инженер обваровывать завод.Показателей ни каких.Катимся только в низ с простоями.Лыков молчит главный специалист.А,на счет начальников,рабочих и механиков которых убрал Лыков отдельная история.Не говоря о механике Ромке который работал со своими слесарями.При старом руководстве такого не было.Раньше час простоя уже паника.А сейчас одни простои.Надо в отпуске найти работу и уйти с этого завода.И пропади все медным тазом.
ни каких
Поначалу нравилось работать, но со временем это ощущение прошло и все положительные эмоции от работы поменялись на отрицательные. Последний начальник - самодур, пришел руководить даже не имея представление о характере работы, кроме крика и истерик от него ничего не слышали, но зато его многочисленные косяки всегда прикрывались его руководством. Ушла с Тепланта и не жалею, хороших специалистов ценят везде, ну кроме Тепланта, разумеется
Хороший коллектив
наверное единственное в городе предприятие с таким разрывом в зарплатах - 6-10 тыс. руб. у рабочих и 200-500 тыс. руб. у руководителей
На фоне этого - фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности вызывают только смех.
а нарушения технологии, приводящие к несчастным случаям. Но для руководства главное - хорошо убрать территорию перед приездом акционеров из Москвы
Коллектив
"Но сейчас они даже не в состоянии разобраться, как же работают их собственные гиганты. Все машины вот уже множество поколений работают в автоматическом режиме, а присматривающие за ними люди превратились в членов полурелигиозной наследственной касты техников. И если во всей этой махине перегорит какая-нибудь микроскопическая трубка, они будут беспомощнее новорожденных!" А. Азимов "Основание"
запас прочности
Режут премии за любые косяки, оборудование работает на износ, отношение руководства с основной площадки плохое, требования не по зарплате, в туалетах все обоссано,такое ощущение что ссут везде но только не в унитаз, в комнате приема пищи так же как и в свинарнике,чисто только первые 3-4 часа после уборки,а убираются через день.На притензии ответ один -"НЕ нравится-пиздуй" (дословно)!
Полис ДМС!
Пройдитесь, ребята, по этой ссылочке, не поленитесь http://www.flibusta.net/b/157066/read и сразу станет понятно, какую ПРОРВУ нам надо обработать, там и резерв страны и ее пенсионный фонд, все , что заработали дедушки с бабушками, мамы с папами, мы и детям нашим придется в ту же копилку вкладываться, на себя поработаем, видимо, в другой жизни.
000
руководство завода с рабочими не считается,зарплата у людей низкая до 10тыс, как пригнали одного молодого и безбашенного начальника с украины и пошли одни несчасные случае,куда смотрит генералый завода не ужели у него глаз нету.
ни каких.
Саша Старагин когда тебя выкинут с завода,достал ты уже всех своей тупостью и глупустью,куда смотрит руководство,верните назад руководить МВП Писарева,который знает это производство от А до Я,неужели не видете что Старагин уже развалил что можно.
Всё хорошее задушили на корню.
Строгое и требовательное руководство.Очень много людей, которые не дают работать-настраивают против нормальной работы.ставят ставки на выносливость своих начальников-типа кто дольше продержится,бесит прям.иногда морально тяжело становится из-за этого.
Белая зп, в основном,классный коллектив, есть возможность учиться
Принимают на работу в период кризиса всю блатоту, а нормальных работников сокращают. Московский менеджмент всё развалил в интересах ивановского филиала. Сокращение страшное престрашное.
Соцпакет, прочие радости, а главное зп официальная и в срок
аттестации рабочих мест проходит без самих рабочих и не в рабочее время когда оборудование остановлено
опыт
Избовляются от умных и опытных работников. Ни какой перспективы...
научат врать
саша старагин напиши какое образование тебе купи папа?
не имеется
помощник повара руководит цехами мвп! СМЕХ!!! хохлы дорога вам вслед за тимощенко
коллектив
Кто бы что тут не ля-ля, а я работаю не первый год, и таких толковых ребят еще поискать надо.
Ребята-техники, респект вам! Реально молодцы!
Ребята ненадо ссориться мы все в одной упряжке! политика тепланта токава царь прикажет-дураки найдутся
соц. пакет
Увольнение по личной прихоти руководства в обход трудового кодекса
Соц пакет
Выбирать не из чего!!! Выгодные условия только для приблеженных
ПОКА НЕНАБЛЮДАЕТСЯ
Ужасающие условия труда на линии МВП.Хотите угробить свое здоровье,вам туда.Нисколько не приувеличиваю.
Все официально.
скучаем по старым временам
компания стабильная, зп платят вовремя, молодёжь растят
Чебурашкам плохо.
Крокодилам хорошо
саша ты нам надоел! уходи...
здесь есть люди с чувством собственного достоинства
Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу.
Спасибо коллегам, рассказавшим про этот ресурс. Давно так не смеялась. Афторы, пишите еще! :)
в новом году, надеюсь, не будет)
Скоро Новый Год! Поздравляю всех и наш Замечательный Завод!
Организация труда! Менеджмент-стадо баранов!
перспективы видны, но где-то очень далеко
Агрессивный менеджмент, людоедская компания.
Положительные стороны все прошлом
разве что ездить далековато, зато интересно. хотя на тепланте свои автобусы народ по городу собирают. вставать рано, зато книжки все перечитал по дороге...
для того, кто умеет и хочет работать, всегда есть возможность расти и зарабатывать. а если еще и попал в цивилизованную компанию, не упускай шанс.
да-ле-ко. остальное мелочи.
мне нравится
такие же как и в положительнах... качество не лучше чем у обычных мелких производителей... больше понта.... быстро ржавеет все а мин плита осыпается....
ацтой... могут не заплатить и уволить просто так.... без обоснования... по слухам завод в долгах и не исплняет свои обязательства по контрактам...
у меня нет таких, я всем доволен
Я благодарен компании за мой профессиональный рост, за те возможности, которые открываются передо мной сейчас. Я показал результат, меня заметили, предложили повышение.Я очень доволен.
Не выявлено пока. Теплант - серьезная компания. Работать интересно, народ приятный.
Сегодня испытывал ДМС. Приятная штука. В очереди стоять не надо, да и платить тоже не пришлось. На прежней работе такой программы не было. Мелочь, а приятно. Да, кстати, не такая уж и мелочь - по прайсу только за консультацию выложил бы 850 рублей.
Живу в Самаре добираться далеко, бывает просто жаль времени. :(
Работаю недолго пока, но все нравится. Коллектив отличный!!! Работать действительно интересно. И с руководством повезло, видимо больше, чем коллегам.
Сегодняшний день был удивительным) нечего сказать
Удивительная компания! Вчера удалось случайно встретиться на парковке с главным по цеху! удивительно насколько люди тут открыты к диалогу и всегда готовы помочь! Спасибо, Теплант ! Рада что работаю тут!
Нет обеда на линиях. Но это мелочи. Мы и без обеда можем скорость дать.
Хорошая компания. Возможен карьерный рост. Соцпакет и прочие радости. Ухожу в отпуск и с нетерпением жду его окончания, чтобы учить молодых сотрудников.
мелочи всегда есть. не существенны
сегодня заказал панели нашего производства на свой дом, точнее уже вашего, так как не работаю тут. Было приятно и коллектив был хороший.
есть, наверное, как и везде, но не существенные
В следующем году на заводе обещают ввести дотации на питание и отменить плату за доставку. Она итак была символическая, если честно, но все равно приятно, когда компания о людях думает
небольшое ожидание, но не критично.
Добрый день, Как и обещала, отписываюсь о результатах собеседования. Ура! меня взяли на работу! я очень рада и в понедельник выхожу! Спасибо Дмитрию за поддержку и желаю себе карьерного роста и компании прибыли!
Минусы:
1) не в черте города, но с автомобилем по направлению против утреннего или вечернего ажиотажа, получается как в городе но с пробками.
Плюсы:
1) "белая кампания"
2) лидер рынка
3) отличный коллектив
4) интересные задачи
Долго искал место, где бы соединились хороший рабочий драйв с отношением к тебе как к сотруднику, члену команды (считаю сложившуюся мотивационную политику -белая ЗП, ДМС и так далее очень редкая вещь для Самары и это не мало важно для любого человека). Рад, что работаю.
работы много
отличный коллектив, дружественная атмосфера! ни разу не слышал, чтобы генеральный на кого-нибудь голос повысил. все по делу, конструктивно всегда. приятно работать.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}