Отзывы о ТЭПИНЖЕНИРИНГ, ЗАО, проектно-строительная компания

Как и писалось в предыдущих отзывах эта компания просто караул, теперь по порядку. 1.Полное нарушение и не соблюдение Т.К.,заработная плата состоит не понятно из каких частей, основная чуть ли не ниже прожиточного минимума, а остальные две это какие то надбавки и премии, сделано это я так понял для того чтобы при малейшей возможности ее "резануть", а делать это в этой конторе очень любит давно выживший из ума старикашка имеющий долю в фирме и занимающий должность главного инженера -...

Минус в компании только один, большой такой усатый минус. Знакомьтесь - первое лицо компании главный инженер Сидоров Анатолий Леонидович. Это человек который единолично управляет всем, все зависит только от него одного, итак начнем по порядку: 1. Профессиональные навыки. Кто то писал что он отличный спец. В своей области может быть это так и есть, но в остальных доходит до банального неумения прочитать чертеж. Причем мнит себя при этом спецом во всех областях. Доказать свою правоту в споре с ...

1. Работник - раб. Рот закрыл и пахать! 2. Никакого карьерного роста, если твоё личико не приглянулось начальству. Ну а уж если ты вякнул или не дай бог взглянул на него косо - прощайся с зарплатой... оклад 5-6 тысяч всё, что тебе светит. При увольнении так же. Выходные не оплачиваются, задержки на работе не учитываются. Опоздание 1-2 минуты - пишешь объяснительную А вот если твоя морда взята на работу из ВТИ, то всё! Гуляй рванина! Можешь спать на рабочем месте, если разбудили ...

Полностью соглашусь с предыдущими отзывами. Сразу совет - услышали название компании и сразу забудте, что слышали как кошмарный сон. Отсутствие уважения руководства фирмы к сотрудникам это закон. Облить грязью специалиста второй закон. Сидоров это старый маразматик, мнящий о себе главного на фирме и желающего знать все и всех во всех специальностях. Стукачество процветает. Кто стучит тот в шоколаде, предлагают сами руководители за карьерный типа рост и должную зарплату. Текучка кадров жуткая. Ух...

1. Предприятие испытывает глубочайший управленческий кризис, проявляется это на всех уровнях начиная от топменджмента (сидоров, земцов) и заканчивая руководством отделов. Свое неумение организовать работу руководство пытается прикрыть изобретением всевозможных форм отчетностей (теперь вот дошли до квартального планирования и введения потогонной системы) но проблемма не в планировании а в непонимании руководства выполняемой исполнителями работы. Каждый день по этажам слышны вопли топменеджеров и ...

Главный инженер - самодур, хам и моральный урод. Технически очень грамотный, но психически не адекватный. Прочие начальники лучше - могут уволить, лишить части зарплаты, но унижать и оскорблять не будут. А этот получает удовольствие таким образом. Имея долю в фирме - решает вопросы о назначении зарплаты каждый месяц и об увольнении сотрудников. Широко этим пользуется. О его характере хорошо осведомлены все сотрудники фирмы. И без серьезной необходимости к нему не обращаются. Если лично с ним...

Согласны полностью с отзывом Дмитрия, только руководство ставит работника в такие условия, что он вынужден работать в выходные и праздничные дни, не получая за это не только материальную компенсацию, но испытываешь постоянное негативное давление со стороны руководства. Морально тебя без конца унижают, а так же не ценятся здесь твои профессиональные качества и знания. Работать там не рекомендуем.

В каждой компании есть свои плюсы и минусы. Здесь не хватает летом кондиционера а зимой хорошего отопления По поводу зп, да.... Начали резать, приходится себя во многом ограничивать , тк зп и так не высокая была По поводу руководства скажу только одно, на то оно и руководство чтоб нас дрючить!!! Ведь в основном то по делу

Руководство считает что мы все роботы и должны ночевать на работе! У нас же но семей, детей, каких то других дел кроме работы Смысл сидеть до 21.00, если за это не то, что спасибо не говорят так и не благодарят в виде небольшой надбавки в зп ! Липатова вечно всех подставляет! Хочет перед АЛ быть хорошенькой! Сама интрижки плетет

ужасное отношение начальства, мы рабы (таджики), сколько хотят столько и заплатят, свои законы, по договору ужасно маленькие зарплаты, при увольнение платят по самому миниму.... иди гуляй... не устраивайтесь в эту компанию! никакого карьерного роста - только прекрасные обещания....

Полный бардак, незаслуженно режут зарплату, неадекватное руководство, отвратный офис-больница, нет кондиционеров, заставляют работать в праздники бесплатно. Не ходите туда даже на собеседование.

В организации кризис, говорят, что после НГ скорее всего будет еще хуже, денег нет, зп за октябрь платить нечем, заказчики не платят, счета компании нулевые.

Руководство уже не знает что придумать, уже народ заставляют писать отпуска без сохранения зп, часть компании перевели на зп в конвертах, думаю после НГ народ повалит массово из этой конторы

Слышал, что проекты в компании заканчиваются и всем начали резать зарплату, это правда?

щас грозятся ввести электронный контроль доступа на рабочее место. уволюсь впизду.

Задержки зарплаты,мин.оклад 7500,остальное премия,которую могут срезать.несоблюдение ТК РФ.

Нагрузка не соответствует зарплате. Плохие условия труда.

Нагрузка не соответствует зарплате. Плохие условия труда.

Реально усатый сумашедший дядька. Кричит, пердит и.т.д.

пока ничего

кондиционеров и правда летом не хватает.