Отзывы о ТЭК Мосэнерго, ОАО, энергетическая компания

Отвратительная компания. Соискатели, не "покупайтесь" на значок Газпрома, никакого отношения к нему "ТЭК Мосэнерго" не имеет (можете посмотреть на сайте ОАО Газпром в списке дочерних предприятий), осталось после "слива" Газпромом неликвидных и не перспективных компаний в "кучу" под названием "ТЭК Мосэнерго" ("ТЭК" - это важно в названии). По сути идёт "мягкая" ликвидация этих компаний через контору ТЭК Мосэнерго. По этой причи...

Недавно покинул эту организацию. Работал всю жизнь в энергетике, но простыми словами, ТСК мосэнерго имеет отношение к энергетике как врач к авиации. Стабильно убыточная компания – такие называют еще постирочными или прачечными по-моему. С головы. Директор Шубич – уровень хорошего докладчика с подвешенным языком, ответит на любой вопрос, особенно если он задан начальником. Абсолютно безразличен к людям - видно жадный до денег. Что происходит внутри компании – абсолютно не в его сфере интересов,...

1. Нет карьерного роста 2. Нет обучения 3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции 4. Не отпускали в отпуск в 2013 году 5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ - ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди п...

Хочу подписаться под каждым словом в предыдущих отзывах, написанных о Пенизевой Т. М. Это человек который считает себя самым умным, прекрасным и незаменимым сотрудником. А на самом деле является человеком, не умеющим общаться с людьми, формулировать задачи к выполнению, устанавливать реальные сроки, объяснять, не умеет признавать свои ошибки, тк вера в свою уникальность и безупречность не позволяет ей этого сделать. Для того что бы заслужить свою мотивацию, нужно на работе жить или создавать оч...

Компания выделена из состава "Мосэнерго" Газпромом: как неликвидные для бизнеса выброшены проектный, строительный и инжиниринговый филиалы. К сожалению, снятые с бюджета филиалы, объединенные в одну компанию, работать эффективно так и не научились: валяние дурака и отсутствие какой бы то ни было ответственности есть нормальные показатели для этой компании. Так, например, трудовые договоры с сотружниками заключаются в течение 5 (ПЯТИ, да) месяцев; элементарный контракт на поставку...

скотское отношение к сотрудникам, нищенские зарплаты, постоянные сокращения и лишения премий на ровном месте, куча левых блатных управленцев ажно три директора , со спецодеждой даже швах, сплошные дебилы технические в руководстве, безобразное снабжение расходным материалом ... по сути вместо ремонтов давно отписываемся и все. Не соблюдение техники безопасности из за адского сокращения штата ... норма когда приходишь, а слесарей больше нет или один в смене. Конченные, короче. Ни одного вменяемо...

А вот отрицательные… Начнем с того, что руководство абсолютно не заинтересовано в росте кадров – вот сидишь ты на самой низшей должности и хоть имей семь пядей во лбу и огромный потенциал - продолжаешь сидеть. Никто в вас там не заинтересован, руководство полностью зациклено на себе, слушая только себе подобных, а до обычных смертных дела нет. Руководство мерзкое, очень мало кого могу выделить, кто бы действительно вызывал уважение. Всех перечислять не буду, но вот Исполнительного директора ...

Компания ужасная- компания взяточников! Директора Дирекций пока не замечаны, а вот их замы (Лаптев, Белов и т.д.) конкретные ребята. Ставки у них хорошие таки- без денег и рта не откроют. Не то чтобы свой зад поднять. Загнали свои фирмы и "косят деньги". Куда только Бушуев с Рябовым смотрят? Они наверное в доле. Наливайко еще там есть, за определенную таксу сделает все как надо. Молодец баба! Текучка очень большая. Коллектив не хороший, все время какие то перестановки, какие то спле...

Обещанный ДМС так и не получила, проработав почти 2 месяца, кормили завтраками, хотя на собеседовании оговаривалось с 1-го дня. Ежедневные задержки как минимум на полчаса, и к тому же без обеда. Начальник ОДО Игнатьева И.А. завистливая выскочка-молдованка с дефектом речи, считающая себя ТОПовым руководителем, не соблюдающая субординацию. Девушки, ни в коем случае не идите в ТЭК на должность секретаря, если вы имеете внешность близкую к модельной, и незаурядный ум, ни в коем случае!!

Начальство все уроды, думают каждый только о своём кармане! Заработная плата за три года работы только уменьшилась, все надбавки и премии за выслугу лет сняли. Водителей заставляют работать по выходным и не оплачивают. Будников трусливый, придурковатый, дебил, это он сократил зарплату. Гриненко не благодарный, очень жадный человек. Кузнецов не ценит своих сотрудников. Руководство конторы(компании) никого не ценит кроме себе подобных, ни на один праздник ни поздравлений ни подарков.

С начала февраля 2012 г. ищут юриста-договоры по строительству объектов энергетики. Сейчас уже конец августа, вакансия всё висит. Денег-хз сколько, но на 100.000 рассчитывать можно (мне по ней звонил их отдел кадров ещё в феврале). Вот вакансия http://hh.ru/vacancy/6175057 пишу это для того, чтобы юристы понимали, что к чему.

Принцип работы руководства - делать важный вид, изображать свою незаменимость, говорить умные слова, перекинуть свою работу на подчиненных, всегда быть недовольным работой подчиненных.

Отрицательно отношусь к корпоративам за счёт персонала!!! Очень хочу День строителя за счёт компании. Дело не в деньгах, а в качестве водки и закуски. В одной из компаний, достаточно крупной и известной, пили "Берёзку" из пластиковых стаканах на дешевой и самой дальней базе отдыха.

ужасный руководитель дирекции по строительству Бахметов. Не приходите к нему на работу это полный ужас долго не протяните психологически. Как руководитель просто хам и работать с ним просто кошмар.

Самый большой там взяточник Горшков. Привлекает свои фирмы и берет 10%. От самого толку ни какого, но его держут там якобы как великий специалист. На самом деле ничего не стоит, но жизнь многим попортил. Обходите его стороной

Оклады срезаны, штатное не понятно кому отдано. Руководство не ценит сотрудников, это я говорю про филиал. Как достучаться до ИА не знаем.

Долин, Силаев, Окшин - взяточники. Сумма взятки 10-15 процентов от сделки. Ублюдки компании - Долин, Силаев, Амиров, Сатлейкин. Сатлейкин вааще урод. Амиров - сыкло и ублюдок.

Наверное мне повезло.отрицательных старон невидел.наш начальник специалистов ценил.и панимал .также имы отнасились к нему.

начальство бабки делает.

Бумажная волокита, впрочем как и везде...,а так впечатления хорошие!!

Неужели всё так плохо, судя по отзывам?

Сокращение премиальных нелегально. на проектах "зарабатывает" руководство (до уровня нач отделов), помимо зарплаты

Минусы, как и во многих других компаниях. Есть сложные руководители, бывают авральные ситуации когда всем приходится перерабатывать, иногда даже в выходные. Для тех, кто пришел отсидеться - тут будет сложно. На станциях, да, работать сложно и офисы не очень.

спасибо