Отзывы о T.plast

После собеседования с HR специалистом компании мы отправились к руководителю компании Джану Гюнешь, этническому турку, без регистрации на территории РФ и без оформления в компании Т-пласт. Окончательно получив одобрение моей кандидатуре я вышел на работу, и первое, с чем столкнулся, что ДМС и коорпоративного телефона не будет, а ЗП 20% в белую 80% в черную. Ну, ладно, прорвемся. В общей сложности неделю работали без электричества и воды (!) Постоянно не работает связь с производством, и что буде...

Ужасаюсь тем людям, которые пишут ТАКОЕ про Джана Гюнеша (ужасаюсь, но не удивляюсь). Такое может написать только человек , который стал менее чем за 1,5 года УПРАВЛЯЮЩИМ ПРОДАЖАМИ и ВЕТЕРАНОМ Европрофиля, это надо быть мастером по проникновению в самые укромные места без мыла. Турки таких неимоверно любят, и больше ,чем всех остальных менеджеров подкармливают, убеждался на примере коллег, когда там работал. По поводу демократичности вышеуказанного человека, расскажу на примере. В 2008 году, ...

устроился работать в данную компанию помощником системного администратора на целых 15000 рублей! самому смешно. В течении всего срока работы наблюдал явное неуважение ко мне, и ко всем сотрудникам в целом. по сути должность сис.админ была заочной. выполнял такие обязанности, как ремонт личного компьютера турецкого начальника,оплаты его домашнего интернета. и даже отвозил """МОЧУ""" его сына в больницу. что касается лицензионного программного обеспечения,такого я ...

Более года назад, я была на седьмом небе от счастья - меня пригласили на работу, в ту сферу куда я хотела, на хорошую должность и достойный, как мне тогда казалось , уровень вознаграждения. Но было одно НО - компания находилась в другом городе и являлась Иностранной. Итак суть - первое мнение было правильным - не стоило тратить свое время, а нужно было прислушаться к внутреннему голосу - "БЕГИ, БЕГИ отсюда" ещё на самом собеседовании. Однако надежды на светлое будущее вселяли бо...

ДОБРЫЙ уважаемые. Хочу рассказать о загадочной компании: находится ЭТО ЧУДО в Зарайске. Там производство и куча складов. Основные продажи в Москве на 2фрезерной, босс там Джан. В Зарайске сидят головы -учредитель Беркер, который уже перестал заботиться о репутации компании и в РФ не появляется, финансовый директор без высшего образования Алпер 26 лет , а с математикой проблемы, и начальник производства и по совместительству отдела продаж (бывший кладовщик) Омер. Турецкая компания одним сло...

Не знаю как другие должности в компании, но менеджеры по продажам сидели только на голом окладе, при выполнении квартальныйх объемов, приходилось стоять у двери начальника отдела продаж, целыми днями, пока "уважаемый" Джан (нач. по продажам) выделит время из своего мега загруженного графика для выдачи зп, что случалось очень редко. В отпуск просто так не уйдешь, тебе устроят допрос с пристрастием, куда, зачем, почему. И в большинстве случаев просто не отпускали. Оценка професиональн...

Ты помнишь крепость Измаил Суворов брал её отважно Нахимов Турцию топил Наш флот прославив беспристрастно Сыны великих дедов нынче В T-plast-е буссурман рабы Тридцатого числа зарплата Предел сегодняшней мечты Но если б только деньги были Причиной гадства и вранья Систему лжи и провокаций Гюнеш* построил неспроста ПылИ в глаза, лей в уши воду Стучи, сдавай ты всех и вся Тогда лишь сможешь здесь ужиться Но этот путь не для меня Сидит...

На третий день работы выгнали без объяснения причин и не оплатили. Отношение к русским на 0. Для руководства и их исполняющих таджики более высокая расса , чем русские. Русские не подходят на данную работу из-за разницы в вероисповедании. Если таджики ходят на намаз по 3 раза на дню по часу, это нормально. А я, русский, вышел покурить и по жалобе таджика был уволен, потому что, я много курю и долго кушаю (35 мин. за 12 час. раб. времени). Если Вы хотите там работать и нормально "зарабатыват...

меня встретила милая дама и заявила что на интервью надо являться в костюме. что в компании восточный менталитет (в чем выражен даже не понял) и зп не такая как заявляли до интервью а порядком ниже. короче бред а не компания расположенная в жопе мира в стремном офисе. нехрен там делать

Менеджеры по продаже крайние во всех косяках других служб, постоянно меняется мотивация, кадровая текучка, очень плохая репутация у дистрибъютеров их продукции и рынке.

Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную?

Напрягает неделя - в день,неделя - в ночь.Лучше работать только в ночь(это как по мне).На пересменке тяжеловато.