Написать отзыв о Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви
Отзывы о Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви
Показать:
ну вы блин даете....
одни пишут, полную херню....
другие на нее реагируют....
а итоге нормальные люди читая это задумаются идти в эту компанию или нет.
такое впечатление, что это заказ...
и заказ конкретный.
люди вернитесь к разуму!!!
ну какой нормальный чел будет работать в херовой компании???
и скалится на всех(в основном на начальство) на этих страницах???
наверное ИМПОТЕНТ...
у которого нет в жизни никаких событий, переживаний,любви и близких....
короче даешь...
нормально все
Странным показалось то, что без опыта работы обещают зарплату от 60 тысяч рублей. Так как опыт у меня был, мне предложили перейти сразу на старшего менеджера с зарплатой 80.
На собеседовании у меня даже ничего не спрашивали, пригласили тут же на разговор с руководителем и сказали, что берут меня с ногами и руками. Напрягло, что во время двух недельного обучения устраивают сразу официально. Но, самое ужасное, что это обучение не оплачивается, так что если вас после обучения не возьмут на работ...
Красиво рассказывают на собеседовании; крупная компания; хорошие офисы
Может кто нибудь объяснить,почему вакансия менеджер по закупкам,весит по крайней мере уже больше полу года, и обновляется в автоматическом режиме каждый день???!!!Я приходил на собеседование примерно в апреле,в общем как я понял я не подошел,ну да ладно.Но самое интересное что через пол года я залез посмотреть вакансии,и вижу опять эту же вакансию.Хорошо подумал я,может не подошел человек,нажал откликнуться,и опять приглашение!!!Что это вообще,там им нечем заняться как проводить каждый день собе...
Приятный офис,остальное не знаю.
Получил отклик от этой компании через hh.ru на должность менеджера по продажам, стал звонить +7 (495) 933-68-05 и сразу заметил то, что трубку долго берут, а потом неконец то женский грубоватый голос не представившись Ааалллооооо, как быдло какое то) сказал перезвонить через 15 минут, я перезвонил ,сказала еще позже перезвонить, Второй раз я спросил есть ли возможность того чтобы мне перезвонили, в ответ НЕТ и бросок трубки. В третий раз вообще без ответа, просто подняли трубку и очень громко б...
Хорошо что показали свое отношение еще до прихода на собеседование, хоть время не потратил.
Союзспецодежда - корпорация монстров (кто смотрел мультфильм, поймет, о чем речь). Главный монстр - дир.по персоналу.
Все остальные руководители разных рангов - тоже монстры, энергетические вампиры. Чтобы угодить светочке, вынуждены перед ней заискивать, "расшаркиваться" перед ней. Дир.по персоналу "учит" их по своей гребаной системе, и в результате они становятся такими же как она.
Люди для них - расходный материал, источник энергии. Высосали энергию у одних - ищут дру...
всё меньше и меньше
От ссо уже давно никто ничего не ждет.
Пижженые у фирмачей костюмы корявят уроды и бл.ди.
А чего ради? Какой нибудь задрот подберет.
Главная проблема соискателя не в отсутствии опыта,
Торговать барахлишком не многим сложней чем [censored] /> Чтоб выучить ассортимент хватает и пропитого мозга,
Все можно потом в каталоге прочеть, обновишь.
Главная проблема ссо не налоги и охрана труда
Главная проблема ссо не коуч тренера
Главная проблема ссо не воры директора
Главная пробл...
Опыт по вытряхиванию ссынины из ушей
Коллектив он скажу честно хороший, но не все. Большинство сдадут тебя со всеми потрахами и погрызут еще в добавок. Зарплата - мне сначала показалась что Отдел Кадров просто реально не знал какая у людей в действительности ЗП...но потом стало ясно, что знали да и приврали. Чуткого отношения после 1-го месяца не ждите, лимит изчерпан. Я понял одно прежде чем куда-то идти работать то нужно отзывы читать. Просто так люди писать не будут. А ещё я недавно узнал от своего бывшего коллеги что его уволил...
Отдел кадров так льет сладко в уши, о хорошем коллективе, зарплате, чуткому отношению к новым сотрудникам...короче все прекрасно и жизнь у тебя удалась если ты будешь работать именно у нас.
Компания очень неэффективна, в большей степени в управлении. Топ-менеджмент отсутствует как класс . Руководство состоит из: 1. неадекватного психа
2. запуганного коммерса
3. истеричной неквалифицированной барышни
4. вечно находящегося в отсутствии главы компании.
Если Вам больше некуда идти, поскольку в вашей жизни есть трудности, какие -то проблемы и т.д. - то как временное пристанище можете рассмотреть эту компанию. Если вы считаете себя квалифицированным специалис...
полностью отсутствуют!!!
общался с нач.отдела кадров , мадам оградилась от меня компом сообщила . что дела у конторы внезапно пошли хорошо ( конкуренты сдулись ),задала пару -тройку банальных вопросов и начала пугать сложностями : отклики о конторе читали ли ,телефоны прослушиваются, почта читается ,полиграф надо проходить, зп не такая уж и большая ( 50 % лежит в KPI ) и ...испугала )) Когда позвонила о назначении второго собеседования - я вежливо отказался.Как говорится : театр начинается с вешалки , а здесь похоже дал...
одна из сотен московских "купи-продай" контор со минимальным набором мотиваций ( черная зп, штрафы, маниакальное недоверие персоналу, офис в жопе мира и т.п.) и с большими понтами
В компании появилась новый бизнес-тренер -светлана. ее методы работы очень похожи на сектантские. руководящий состав компании после ее тренингов по управлению персоналом становится неадекватным.
Уважаемый Юрий Викторович! эта дамочка разрушит вашу компанию изнутри. избавляйтесь от нее, пока непоздно.
понимаю, что мои слова для Вас могут быть неубедительными. обратитесь к православным священникам. они Вам скажут, кто она есть.
есть положительное
1. В компании нет четкой цели, есть урывочное хаотичное рыскание из крайности в крайность
2. За всех думает собственник, не всегда верно,но в следствии этого большинство подлизы и бездельники и неумехи
3. Не высокий уровень мотивации, хотя с годами можно его поднять.. но кто будет ждать...
4. В общем в чем то совковая компания
В общем совет всем кто идет: В зависимости от должности четко определите для себя круг ваших задач и мотиваций, если сами все понимаете то все ок, если нет...
1. Зп платят в срок
2. Компания стабильна
3. Если понять собственника то жить можно
Пришла я на оформление , и тут же нужно проходить обучение 3 недели с 9 до 18 :00 полный рабочий день , на собеседование в магазине , говорили что зп оклад 39000+премии , по факту оклад 25000 +премии размером с гулькин нос , в итоге будете получать тысяч 35000 мне сказали , ладно думаю я может получу больше , наработаю премию , тут пришло руководитель который будет оформлять и пригласил всех в кабинет , оказывается на тот магазин куда я собиралась ещё 2 кандидата , так ещё и по моей внешности пр...
Их нет , это что то с чем то
Обучение - не является таковым, только очковтирательство для генерального, которого круто побаиваются, чтобы он не дай Бог не заинтересовался реальным положением дел в отделе.
Текучка приличная, говорят раньше было ещё больше...
Куча начальников внутри отдела, аж три директора))). Чего им не занимать, так это пафоса. Постоянно лезут в личную жизнь, что реально напрягает. Муж в шоке от такого. Делят всех на друзей и "остальных". Друзьям и премии и преференции. Остальным только пин...
Пришлось какое-то время поработать в "СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ", в отделе снабжения. Осталось много противоречивого в душе, надеюсь это поможет тем, кто пойдёт туда работать.
Из плюсов: зарплата вовремя, есть пародия на обучение, ... , пожалуй это всё...
Под обучением понимается издевательство над менеджерами для удовлетворения личных комплексов директора, которых у него в излишестве, и начальников, которых больше чем работников.
ГД адекватный человек, однако судя по всему, очень дове...
Могу сказать за отдел снабжения, вакансия висит постоянно и никто ее не будет снимать, факт! Это конторка живет по принципу круговорота кадров! Я так понял им нужны те люди которые без опыта, их можно чему-то подучить и оставить на небольшое количество времени! Потом снова придет другой дурочек и т. д.
Могу посоветовать эту компанию молодым ребятам без опыта работы, которые хотели бы работать снабженцами, но реальным спецам тут делать нечего, факт!
офис рядом с метро!
Моя девушка приехала из Владимирской обл., т.к. ее вызвали на собеседование, сначала она прошла его с сотрудником кадров, а затем с самим Ген. директором, после чего оказалось, что ее возраст подходит к тому, что ей возможно придется скоро рожать, спрашивается, а раньше нельзя было спросить этот вопрос когда вы звонили человеку, в итоге потраченное время и деньги. Впечатление сложилось ну ооочень отрицательное!!!
не успели их ощутить!!!
собеседование прошло нормально, обещали зп 30 000. приехала на обучение, там человек 20 было. на одну вакансию несколько человек. отучишься 2 недели тебе не заплатят ,а пнут пенком под жопу ... вы нам не подходите.. сдать экзамены.. потратить на них 2 недели.. и что в итоге?! говно.. и еще раз говно. не тратьте время на эту компанию!!! и не верьте ихним объявлениям..берут только своих!!!
говно
По зарплате могу сказать, что уже получила хорошую премию, вместе с окладом чистыми вышло 75 тыс. р. В компании есть дресс код, белый верх, темный низ, так я все это и купила в магазине «Союзспецодежда» , юбку за 2139р., две белые рубашки за 1998р. штука, все это обошлось в 4137р., не разорительно правда ведь? Кредит брать не пришлось, поэтому не понятно, как девушка смогла разориться на покупке рубашек, если только каждый день их покупать, вроде на шахте не работаем. Пока работаю, ничего такого...
На данный момент отработала в компании «Союзспецодежда» 4 месяца. Довольна условиями, работой, коллективом, очень нравится товар и обучение.
Сотрудники пьют на работе, а служба безопасности не замечает. В компании работают обиженные жизнью люди, которые считают, что они крайне успешны и их слово имеет ценность. Эти "Боги красного крестика" РАЗДАЮТ свои советы направо и налево, а еще не смывают за собой в туалете. Видимо, дома у них дефицит туалетной бумаги, или воду экономят. Обычная скучная советская компания музей. Надеюсь скоро развалится
Когда выпью - все отлично
Работа на ногах,сидеть нельзя,подслушка и подсмотр,общение с клиентом согласно порядку и положениям в компании,разговоры по телефону только с клиентом,ответ после 3 гудка,аттестации,дресс код,за нарушения ШТРАФ,коллектив меняется постоянно,увольняют за все и по любому поводу,не согласен не держим,начальство штрафует за все,роста нет,нельзя быть увернем в завтрашнем дне.хуже места не встречал и не встречу,мое мненение личное
Для компании это штрафы за все по итогам продаж,прослушки и подглядок,доносов и ошибок,найдется что бы много не было
Обучение - да...Испыт срок - да..а что дальше?, а дальше жо.а с черной ЗП и штрафами.
Торговый зал , склады, развитие, руководители отделов - все ох-ют от того что творится ТЕКУЧКА ТЕКУЧКА и еще раз повторю для дебилов ТЕКУЧКА кадров им она нужна и важна, так как на обучении отмываются деньги компании!!! Каждая су.ка может прийти и сказать я вас прослушала, подглядела и готова засту.чать начальству ( с удовольствием)..
нет
Купили в этом магазине ботинки. Было заявлено, что кожа натуральная. На третий день они покрылись мелкими сквозными трещинами. Пришлось возвращать по гарантии. Дополнительная жизненная суета. Неприятно. Больше в этом магазине ничего не куплю.
Почему в торговом зале камера есть, а на складе нет? Там же происходит самое интересное.
На 9-ке, на складе есть кладовщик ВАЛЕНТИНА, женщина под 50 или немного за...
так у нее скрытые лесбиянские наклонности. У нее есть муж, дети, но при этом ей нравятся и дамы. Всех баб перемацала и перенюхала на 9-ке. Бисексуалка какая то.
течка кадров большая
В компании Союзспецодежда перед тем как приступить к работе, нужно пройти двухнедельное обучение. Учить вас будут в маленькой каморке со сломанной электронной доской в компании из 25 человек претендующих на разные вакансии. Вместо учебных тетрадей выдают каталоги из магазина с неточными данными. Учителя дают самостоятельное задание и убегают по своим делам. Было ощущение, что их палкой на занятия загоняют руководители этой конторы. Тренинги ни о чем. Не тратьте своё время на бездарное обучение.
Иллюзия того, что ты занимаешься чем то новым.
А теперь о плохом... С приходом Колодовой в компанию резко все поменялось.. Увольняют, или вынуждают уволиться очень опытных сотрудников( костяк компании) Видно некоторым стало не выгодно, что есть в компании сотрудники, которые знают больше тренеров. Ввели совершенно дикие грейды - всегда сотрудники ждали сезоны, т. к. В это время очень большой наплыв покупателей и можно заработать больше. С нынешней мотивацией что воля, что неволя- всё равно.... Новые сотрудники, приходящие в магазины после от...
Начну с начала... Устроилась в компанию в 2007 году. Обучение проходило в магазине на Павелецкой. Огромное спасибо за помощь и вложенные в нас знания директору магазина Зайцеву Н.Б. В то время рост менеджеров проходил в несколько этапов. Если были желание и знания, то подняться по зарплате не составляло труда. Огромное спасибо Моргунову С.Н. С любыми вопросами по продажам к нему обращались- всегда помогал))) С остальными вопросами шли к Галине Леонидовне)))) Вот эти два человека делали нашу комп...
Совершенно не понимаю, почему у них из месяца в месяц висят одни и те же вакансии, то продажи то маркетинг, сейчас видимо уволили маркетологов всем отделом, висят директора по маркетингу интересно сколько лет будут "висеть".
Или сейчас это тренд российского бизнеса, нанять человека промурыжить пару месяцев и ручкой помахать, потом нового..., и оформлять не надо и работа кое как идет.
Упорно зовут на собеседование, но я такой плохой-не иду.
Ужасное начальство-если имеешь свое мнение!если мнения нет-то и начальство соответственно хорошее)))полная прослушка телефона и просмотра на компе рабочей аське, если не угодили начальству-найдут причину уволить!если случилось чп всемье-выходные за свой счет не дают-только в счет отпуска!Начальство не уважает своих подчиненных...
Работа всегда есть!карьерный рост и вниз и верх
Почему люди всегда верят плохому? О хорошем принято молчать. Потому, что в нем нет хайпа. А ведь именно хорошее и доброе нужно вытаскивать на свет иначе темнота всех погребет под собой. Давайте сделаем так, чтобы в моду вошла доброта. Сегодня в городе многие люди берегут здоровье и не выходят из дома. Особенно пожилые. При этом кому-то из них, возможно, необходима помощь. Если Вы хотите стать волонтером и помочь пожилым людям с покупкой продуктов, лекарств, товаров первой необходимости, сообщите...
Работа в «Союзспецодежде» в целом - для перфекционистов, результативников, которым доставляет удовольствие порядок в голове и в делах, четкость действий на работе и наглядность результата своих трудов. Очень приятно было уходить домой с чувством выполненного долга, увидев, как огромная гора дел, высвечивающаяся на экране утром, благодаря твоим действиям растворилась. Приятный коллектив и умное руководство, всегда вежливое общение, приятный климат среди сотрудников, легкость в общении и общая заи...
Меня все устраивает здесь и сейчас в данном моменте. Ценю, что у меня есть, ведь никто не знает, что произойдёт с тобой завтра. Как сказал один мудрец:
Твоя сложная работа — мечта каждого безработного.
Твой непослушный ребенок — мечта каждого бездетного.
Твой маленький дом — мечта каждого бездомного.
Твой небольшой капитал — мечта каждого должника.
Твое неважное здоровье — мечта каждого неизлечимо больного.
То, что Всевышний скрывает твои грехи от глаз людей — мечта каждого, опозоре...
Что мне нравится в работодателе
+ Хорошая зарплата
+ Отличный подход к развитию через обучение
+ Возможность быстрого карьерного роста
+ Все свои операции, работу с клиентами можно отследить через 1С;
+ Требования и регламент работ всегда хорошо проработан;
+ Оценка результата работы в материальном эквиваленте и «похвальном»;
+ Командная работа и отдых;
+ Постановка реальных целей и задач;
+ Эффективное взаимодействие с руководством
генеральный директор(придурок)
совсем помешался на штрафах
штрафует за все: не так встала, не так сказал.
совсем сбрендил товарищ.
короче идиот.
правда не сам это делает, а есть у него для этого особые люди.
фигня
ой, Лука, Костик у Моргунова никогда не сосал, только у ГД, всё обещал "гамшеевцев" создать)))) быстро взлетел, а итак же упал: сейчас с фотоаппаратом и утюгом бегает))) Лафа в виде коньячка и секса в личном кабинете закончилась... ))))))
может и есть
При устройстве на работу нужно предварительно пройти двухнедельное обучение. Обучение сложное. Преподаватели меняются каждый день. Новичку будет сложно. Сразу забирают документы на оформление. Компания в договоре пишет, что после обучения ты должен отработать год. После двух дней обучения, менеджер отсеивает кандидатов кого они решили больше не обучать с записью в трудовой книге. Потерянное время. Не рекомендую.
Стабильная компания
полное невыполнение трудового договора, если начинаешь доказывать свою правоту сразу выгоняют, начальник ГОВНО, и отношение к людям как к говну, гороче чтоб вы прогорели, единственно, хороших людей, которые там еще есть, вымирающий вид в этой фирме, жалко
раньше были, сейчас нет и уже не будет
Маленький выбор обуви, костюмов новых не появляется в ассортименте, если появляется, то долго не задерживаются. Сотрудников обязывают за свой счет повышать авторитет компании соблюдая деловой стиль, хотя компания продает и производит спецодежду. Заработная плата не меняется со времени прихода в магазин.
Положительные стороны компании постоянное развитие, но похоже, только на словах :)
Люди в этой компании как туалетная бумага. Ними вытирают жопу руководители разных рангов. Закончился рулончик "Пошел на х.. на выход" и набирают очередную партию туалетной бумаги. За год штат сотрудников меняется на 85% Остаются только те кем жопу не вытирают, а они сами её вылизывают.
Нет
Не сдерживают свои обещания. Начальство с тобой разговаривает как с дебилом. Текучка кадров. Работа - говно! Шайка стукачей. Зарплата - минималка + в конверте. Половина людей работают без оформления - таким образом компания уходит от налогов.
---------------------------------
Подскажите пожалуйста. Кто нибудь работал в этой компании на должности "Менеджера по закупкам". Какая на самом деле з\п и есть ли перспективы роста в данной организации? если что мой номер телефона 89672562528 заранее благодарен.
не знаю
Работя в компании понял одно работы бывает много а платить не любят !Больше 30000руб и не расчитывайте там есть кому получать больше вас репутация фирмы говорит сама за себя а там думайте сами удачи вам если решили устроиться туда.
Нет
Работал в торговом зале менеджером.Оформление идет на ИП и раз в пол года или год ИП закрывают,а вы переоформляетесь на другое ИП с занесением записи в трудовую + оклад 17т.р и от него идут всего 6% в пенс.фонд . Общая Заработная плата минимальная по Москве и с нее умудряются ежемесячно отщипнуть кусочек в виде штрафов от 1000 до 5000р. это при зп 35тр
Не плохое обучение. Корпоративы.Отлично подойдет как временная работа.
Тут уже года три как модно все как в бизнесе 90-х: набирают "эффективных менеджеров", которые приходят в фирму на обещаниях золотых гор, выдавливают оттуда старый менеджмент, сажают повсюду своих людей, благополучно спускают компанию в сортир и отправляются на поиски новой, где нужны эффективные менеджеры.
Когда то эффективные менеджеры должны надоесть... время лечит.
все отрицательно, от руководства до сотрудников, сплошная малограмотная лимита, есть пару начальников, которые очень любят качать права и орать, при этом ума почти нет, если будут звать на собеседование, не идите, вам же лучше будет, нервы будут целее.
Помещение
увольняющиеся! будьте внимательны! при расчете директор магазина может прикарманить ваши расчетные. а начальник отдела заботливо позвонит и предупредит .что вам нечего получать! сверяйтесь с бухгалтерией на дербеневке!!!!!!!!!!!!!
всякое случается в жизни...можно и в дерьмо вступить ...можно и в союзспецодежду попасть..
Хотел сходить на собеседование, на должность менеджер по закупкам, кто работал в этой компании на этой должности прошу оставить отзыв
Этап собеседования
вадим варваричев!ты только и держишься в компании потому что лижешь зад каждому тебе подобному животному стоящим на ступеню выше тебя!и все это знают!
не нашлись
На мой взгляд, решение о моем увольнение было преждевременным хоть и обоснованным. Проверка реально поставленной задачей для меня проще и была бы достигнута мной успешно, т.к. опыт за плечами у меня весомый, привык работать оперативно и все контролировать. Но вот проверки после самостоятельного обучения - не оценил)) Видимо у самого уверенности не хватило, не сразу сориентировался какую скорость необходимо включать)) после старой привычной работы, где все было по-другому, но задачи были такими ...
Я проработал в компании 10 рабочих дней)) За увольнение на компанию не в обиде, уверен в том, что если бы я был немного более активен и уверенней выражал свои мысли на учебных переговорах меня бы не уволили.
Условия труда и оплаты в компании, на мой взгляд, на хорошем уровне, говорю так потому, что был на собеседовании в компаниях конкурентах.
Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно))
Рядовые менеджеры/коллеги все...
Я 100% эгоист, и у меня не бывает плохо, или минусы. Давно исключил из своего лексикона и психики слова: «надо» и «должен». Живу только со словом «хочу», «хочу сделать план по продажам», «хочу премию» , «хочу получить знания», и тогда нет никакого принуждения, которое тянет за собой сопротивление или отрицание, хочу и получаю, чего и всем желаю.
Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, бренд «Союзспецодежда» в своих кругах имеет железобетонную поддержку, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Появилась группа в контакте "союзспецодежда-истина",Где мы можем делится своим мнением о компании "СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА"
Нет
Побеседовали с менеджером Романовой Юлей. Ничего хорошего не услышал и не увидел. Условия занижены. Не соответствуют действительности. Берут всех желающих. компания переживает кризис
честно не увидел и не услышал
Прислали приглашение на HH.ru, после того, как я им перезвонила и поинтересовалась, когда можно подъехать и пообщаться, сказали, что перезвонят сами. Через неделю перезвонила им повторно, сказали "ждите и с вами свяжутся". Так и не связались.
уже пол года висит вакансия на должность менеджера по закупкам
в компании используется техника для воздействия на мозг людей
нда
полный отстой -- поматросят вас и бросят... :-))
отстой
Ребята соискатели !!!
Не тратьте время на эту компанию !!!
ПОЖАЛЕЕТЕ !!!
!!! НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН !!!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}